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も、事業者の皆様におかれましては積極的なご活用をお願いいたします。 　また災害時情報共有システムは、情報公表システム（WANMET）を活用した形で構築されてお…

　事業者各位におかれましては、適切に自己評価を行っていただくとともに、結果の公表及び岐阜市への届出を行っていただきますよう、お願いいたします。※1 令和6年…

料≫ 各事業所におかれましては、以下の資料をご確認い ただき、地域連携推進会議の開催に取り組んでくださ い。  地域連携推進会議の手引き  地域連…

料≫ 各事業所におかれましては、以下の資料をご確認い ただき、地域連携推進会議の開催に取り組んでくださ い。  地域連携推進会議の手引き  地域連…

赤字となる法人とに分かれてしまうということ も生じ得ます。 これでは、 本来把握したい生産活動収支の健全性を示す会計データになっ ていない可能性も出てきます…

事業所等運営法人におかれましては、遅滞なく報告いただきますようお願いいたします。 記 １　提出書類 ・別紙様式３（実績報告書） 別紙様式３－１ …

事業所等運営法人におかれましては、遅滞なく報告いただきますようお願いいたします。 記 １　提出書類 ・別紙様式３（実績報告書） 別紙様式３－１ …

各地方公共団体等におかれましては、下記のとおりプール活 動・水遊びの事故防止及び熱中症事故を防止するために必要な対策について、改 めて各施設等に周知していた…

。また、 本人の置かれている環境に変化があった場合、疾病、事故等 による本人自身の能力や機能が大きく変化した場合、障害福 祉サービスの利用を経て、就労能力…

事業所等運営法人におかれましては、遅滞 なく届け出ていただきますようお願いいたします。 また、令和６年度に加算を算定しており、令和７年度には、加算を算定し…

を利用する利用者は除かれる。(厚 生労働省告示第553号「厚生労働大臣が定める者」参照) (算式) ｛(2×区分2に該当する利用者の数)＋(3×区分3…

身の状況、その 置かれている環境及び日常生活全般の状況等の評価を通じ て利用者の希望する生活や課題等の把握(アセスメント)を 行うとともに、利用者の自己決…

の心身の状況やその置かれている環境等の適 切な評価に基づき、在宅生活の維持のための必要性に応じて弾力 的に運用することが可能であり、年間180日以内であるか…

センター学 院に置かれる視覚障害学科（国立障害者リハビリテーションセンター 学院養成訓練規定（昭和 55 年厚生省告示第四号）第４条第１項に規 定する視覚…

各都道府県等におかれては、内容を御了知の上、貴管内市町村等に対し、その周知徹底 を図っていただく等、特段の御配慮をお願いする。 【資料掲載箇所…

○ 指定権者におかれては、事業所が行う施設外就労について、報酬が過大に支 払われることがないよう、施設外就労の要件に該当するか、指定申請や運営指 導等に…

。 各事業者におかれましては、「岐阜県障害福祉人材確保・職場環境改善等事業費補助金交 付要綱」（以下「交付要綱」という。）及び「岐阜県障害福祉人材確保・職…

。また、各自治体におかれては、貴管内市町村のほ か、事業者、関係団体等に対し、その周知徹底方をお願いする。 記 一 対象となる…

入力事項の誤りに気づかれた場合には下記にご連絡下さい。 ② 本研修会に関する照会は、国立障害者リハビリテーションセンター学院にお願いします。 ③ 一部聴…

各地方自治体におかれては、管内の関係団体、基幹相談支援センター、計画相 談支援等の相談支援事業所、障害福祉サービス事業所及び社会福祉士・精神保健 福祉士…