管理職育成 ・リスクマネジメント ・地域・他事業所・他職種との連携・協力業務 ・計数管理 ・組織運営管理能力 ・危機管理能力 経営者研修 管理者研修…
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管理職育成 ・リスクマネジメント ・地域・他事業所・他職種との連携・協力業務 ・計数管理 ・組織運営管理能力 ・危機管理能力 経営者研修 管理者研修…
管理職育成 ・リスクマネジメント ・地域・他事業所・他職種との連携・協力業務 ・計数管理 ・組織運営管理能力 ・危機管理能力 経営者研修 管理者研修…
してください。 あくまで臨時的なものであり、慢性的に継続するもので はありません。 ※減算にならない範囲であれば定員を超えても良い というわけではありま…
てください。 あくまで臨時的なものであり、慢性的に継続するもので はありません。 ※ 減算にならない範囲であれば定員を超えても良い というわ…
してください。 あくまで臨時的なものであり、慢性的に継続するもので はありません。 ※減算にならない範囲であれば定員を超えても良い というわけではありま…
て、「全国ノウ フクマルシェ」などの開催、親子を対象とした「農福連携魅力発信バスツアー」やインスタグラム等 の各種広報媒体により情報発信することで、農福連携…
上での利用者数は、あくまで前年度の 平均利用者数等で考える。考え方は以下のとおり。 ①当該年度の前年度(毎年4月1日に始まり翌年3月31日 をもって終わる…
て、「全国ノウ フクマルシェ」などの開催、親子を対象とした「農福連携魅力発信バスツアー」やインスタグラム等 の各種広報媒体により情報発信することで、農福連携…
上での利用者数は、あくまで前年度の 平均利用者数等で考える。考え方は以下のとおり。 ①当該年度の前年度(毎年4月1日に始まり翌年3月31日 をもって終わる…
支援はあくまで個々の状況に応じて行うものであることから、以下のような支 援は報酬の対象としては認めません。 ・ 同一の内容をメール等で利用…
おける危機管理(リスクマネジメント)に関 する取り組み指針」(平成 14年 3月 28 日福祉サービスにおける危機管理に関す る検討会)が示されているので参…
おける危機管理(リスクマネジメント)に関 する取り組み指針」(平成 14年 3月 28日福祉サービスにおける危機管理に関す る検討会)が示されているので参考…
2 は、あくまでも各事業者のサービス内容や質に基づき、障害者が自発的に 判断すべきである。こうした意思決定を歪めるような誘因手法は望ましく ないこ…
0.【危機管理(リスクマネジメント)の徹底】 ○○○福祉会は、「○○○福祉会リスクマネジメント指針」に基づき、常に安全性に配慮した サービスの提供と…
に「✓」(チェックマーク)を記入してください。 ・該当サービスのチェックリストがない場合は、「共通項目」のみ確認してください。 ・項目の事案…
に「✓」(チェックマーク)を記入してください。 ・該当サービスのチェックリストがない場合は、「共通項目」のみ確認してください。 ・項目の事案…
に 「✓」(チェックマーク)を記入してください。 ・該当サービスのチェックリストがない場合は、「共通項目」のみ確認してください。 ・項目の事案がない場…
に「?」(チェックマーク)を記入してください。 ・該当サービスのチェックリストがない場合は、「共通項目」のみ確認してください。 ・項目の事案がな…
に「✓」(チェックマーク)記入してください。 ・該当サービスのチェックリストがない場合は、「共通項目」のみ確認してください。 ・項目の事案が…
(イメージ) ※あくまで参考例であり、これにとらわれず地域の実情に応じた整備を行うものとする。 各地域のニーズ、既存のサービスの整備状況など各地域の個別の状…