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2025年5月16日

児童発達支援ガイドライン 令和6年7月 (PDF 2.0MB) pdf

施策の基 本理念をしっかりと理解した上で、こども施策全体の中での連続性を意識し、障害のあるこど もや家族の支援に当たっていくことが重要である。 また、乳…

2025年5月16日

新しいウィンドウで開きます pdf

施策 の基本理念をしっかりと理解した上で、こども施策全体の中での連続性を意識し、障害のある こどもや家族の支援に当たっていくことが重要である。 また、全…

2025年4月4日

令和6年度障害福祉サービス等報酬改定等に関するQ&A VOL. 8 (令和 7 年 3 月 3 1 pdf

般就労に移行 し、しっかりと定着できるよう支援することが重要である。 ○ そのため、直接処遇職員は、利用者の状態や訓練の進捗状況等を直接確認し な…

2024年4月16日

(3)介護給付費等算定に係る体制届 別紙31~39 (Excel 388.0KB) excel

能性があるのかどうかしっかりと確認すること。 [別紙36(就労継続支援A型・基本報酬算定区分)] (体制様式 別紙36) 就労継続支援A型に係る基本報酬の…

2023年3月27日

【資料2-2】事業所等運営に関する注意事項(2) (PDF 685.8KB) pdf

援を行うためのスキンシップ研修や、職員のモチベーション向上につな がる研修を実施 ※出入口の施錠や施設、事業所内の巡回等、防犯対策の徹底に努めてください。…

2023年3月30日

【資料2-8】こどものバス送迎 安全徹底マニュアル (PDF 827.4KB) pdf

もに、園⻑のリーダーシップの下、研修や職員会議等の機会に送迎業務モデル例を⽤い て園の取組の振り返りや認識合わせをするなど、各園の実情に応じてご活⽤ください。…

2023年3月30日

【資料4-2-4】障害者福祉施設等における障害者虐待防止手引き (PDF 1.3MB) pdf

ーに対するパートナーシップの質」であり、虐待 防止の基本は、全ての質を磨き上げることにあります。 このことから、障害福祉サービス事業者としての使命は、「権…

2021年6月22日

資料3-1 事務所等運営に関する注意事項 (PDF 745.7KB) pdf

援を行うためのスキンシップ研修や、職員のモチベーション向上につなが る研修を実施 ※出入口の施錠や施設、事業所内の巡回等、防犯対策の徹底に努める。 …

2021年6月22日

資料6-1 事業所等運営に関する注意事項 (PDF 1.5MB) pdf

援を行うためのスキンシップ研修や、職員のモチベーション向上につなが る研修を実施 ※出入口の施錠や施設、事業所内の巡回等、防犯対策の徹底に努める。 …

2021年6月22日

【資料2-1】障害福祉サービス事業所等運営に関する注意事項について (PDF 459.3KB) pdf

援を行うためのスキンシップ研修や、職員のモチベーション向上につなが る研修を実施 ※出入口の施錠や施設、事業所内の巡回等、防犯対策の徹底に努める。 …

2021年6月22日

資料5-4 障害者福祉施設等における障害者虐待の防止と対応の手引き (PDF 2.9MB) pdf

また、事実確認をしっかりと行った上で、虐待を受けた障害者やその家族に対して障害者 福祉施設等内で起きた事態に対して謝罪も含めて誠意ある対応を行います。虐待…

2021年12月8日

【資料2-1】障害福祉サービス事業等運営に関する注意事項について (PDF 617.3KB) pdf

援を行うためのスキンシップ研修や、職員のモチベーション向上につな がる研修を実施 ※出入口の施錠や施設、事業所内の巡回等、防犯対策の徹底に努めてください。…