働者の募集を行う際の労働 条件の明示等について、留意点をお知らせします。 職業安定法 平成２９年改正 検索 LL291016 需04 厚生労働省のホーム…
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2025年7月3日
勤労者・事業主のためのガイド 労働に関する基本事項 html
247-3215労働条件 一般労働条件確保改善対策、労働基準法等。 労働条件相談「ほっとライン」（外部リンク） お問合せ先 労働条件相談「ほっと…
2025年10月3日
犯罪被害者等支援 html
カテゴリくらし・手続き > 防犯・交通安全・消費生活 > 防犯
内（労働雇用課） 労働条件やハラスメントに関する相談（同上） 就業支援専門員によるひとり親への就労支援（子ども支援課） 生活・就労サポートセンターによる就…
2025年9月11日
岐阜市公契約条例の手引き （PDF 641.6KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 上水道・下水道 > 上下水道 事業者向け情報 > 上下水道事業部契約係情報
守し、労働者の適正な労働条件や安全衛生等労働環境を確保し てください。 （３）継続的な業務に関する公契約を締結した場合は、その業務に従事する労働者の 雇…
2025年7月3日
勤労者・事業主のためのガイド 外国人の就労 html
働局 外国人労働者の労働条件相談 ポルトガル語、スペイン語対応(月曜～金曜）。 外国人労働者の相談窓口（岐阜労働局）（外部リンク） お問合せ先 岐阜労働…
2025年8月14日
資料5 令和6年度事業実績及び令和7年度事業実施計画 （PDF 890.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
働者及び家族従事者の労働条件の向上 ① 起業する女性への支援 ② チャレンジ支援のための学習機会と情報の提供 ③ 女性の就業継続のための支援 ① 就労環…
2025年3月10日
第3次男女共同参画基本計画（改定版）進捗状況（令和5年度事業実績及び令和6年度事業実施計画） （PD pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
働者及び家族従事者の労働条件の向上 ① 起業する女性への支援 ② チャレンジ支援のための学習機会と情報の提供 ③ 女性の就業継続のための支援 ① 就労環…
2024年1月5日
業務委託契約約款 （PDF 282.5KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 入札・契約 > 入札・見積情報 > 一般競争入札公告 > 一般競争入札（過去分） > 一般競争入札（令和6年1月）【1月29日更新】
労働時間その他の 労働条件が適正に確保されるよう、やむを得ない事由により業務の実施が困難であると見込まれる日数等を 考慮しなければならない。 （受注者の…
2023年11月16日
令和5年度実施計画（第3次基本計画（改定版）） （PDF 966.5KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
働者及び家族従事者の労働条件の向上 ① 起業する女性への支援 ② チャレンジ支援のための学習機会と情報の提供 ③ 女性の就業継続のための支援 (4) 多…
2025年3月27日
岐阜市公契約条例の手引き （PDF 650.8KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 入札・契約 > 入札・契約に関するお知らせ・通知
守し、労働者の適正な労働条件や安全衛生等労働環境を確保し てください。 （３）継続的な業務に関する公契約を締結した場合は、その業務に従事する労働者の 雇…
2023年11月16日
令和4年度実績報告（第3次基本計画） （PDF 832.1KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
働者及び家族従事者の労働条件 の向上 ① 起業する女性への支援 ② チャレンジ支援のための学習機会と情報提供 ③ 女性の就業継続のための支援 9 市役…
2024年6月4日
工事請負契約約款 （PDF 310.3KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 入札・契約 > 入札・見積情報 > 一般競争入札公告 > 一般競争入札（過去分） > 一般競争入札（令和6年6月）【6月28日更新】
者の労働時間その他の労 働条件が適正に確保されるよう、やむを得ない事由により工事等の実施が困難であると見込まれる日数等 を考慮しなければならない。 （受…
2025年7月3日
勤労者・事業主のためのガイド 事業主向け支援制度（その他） html
、傘下企業の労働者の労働条件の改善のために、時間外労働の削減や賃金引上げに向けた取組を実施した場合に、その事業主団体等に対して助成。 働き方改革推進支援助成金…
2021年6月30日
訪問介護労働者の移動時間等の取扱いについて （PDF 335.3KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ > 令和2年度 事業者の皆様へのお知らせ
扱いを始めとする法定労働条件の遵守 については、労働基準監督機関において、関係事業者に対する説明会の実施等により、そ の周知徹底を図ってきたところである。ま…
2024年8月1日
資料5 令和5年度事業実績及び令和6年度事業実施計画 （PDF 1.0MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
働者及び家族従事者の労働条件の向上 ① 起業する女性への支援 ② チャレンジ支援のための学習機会と情報の提供 ③ 女性の就業継続のための支援 ① 就労環…
2023年1月25日
業務委託契約約款 （PDF 411.0KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 入札・契約 > 入札・見積情報 > 一般競争入札公告 > 一般競争入札（過去分） > 一般競争入札（令和5年2月）【2月9日更新】
労働時間その他の 労働条件が適正に確保されるよう、やむを得ない事由により業務の実施が困難であると見込まれる日数等を 考慮しなければならない。 （受注者の…
2022年8月15日
本条例の趣旨及び概要（参考例） （Word 32.3KB） word
カテゴリ産業・ビジネス > 入札・契約 > 入札・契約に関するお知らせ・通知
守し、労働者の適正な労働条件、安全衛生その他の 労働環境を確保する ・事業者は、継続的な業務に関する公契約を締結した場合は、当該業務に従事 する労働者…
2024年4月16日
（3）介護給付費等算定に係る体制届 別紙31～39 （Excel 388.0KB） excel
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について > 指定障害福祉サービス事業所の指定手続き
労をいい、労働時間等労働条件の内容は問わない。ただし、就労継続支援Ａ型事業所の利用者としての移行は除 くこと。）。 注２ 平成29年10月１日に就職…
2024年3月19日
介護保険最新情報 vol.1223 （PDF 1.1MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ > 令和6年度介護報酬改定について
間・業務内容その他の労働 条件等 なお、当該受入れ機関が設立している受入れ施設以外の施設で就労するこ とはできない。 ４ 受入れ施設におけるインドネ…
