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援内容を仔細に記載したものであり、実際の支援の場面においては、 これらの要素を取り入れながら、こどもの支援ニーズや現在と当面の生活の状況等を踏ま えて、こど…

から見てニーズに応じたものになっているのかという視点も考慮して自己評価等を行うことが重要である。 ○ 事業所全体の自己評価や整理した事業所の強み・弱み等の分析…

の考え方を 整理したものであることから、障害児通所支援に携わる者は、「居場所指針」の内容も十分に理 解し、「こども・若者の視点に立ち、こども・若者の声を聴き…

画書の提出義務が生じたものの経営改善計画書等の内容に照らし本事業の補助を受 けることが適切であると都道府県が認めた事業所に限る。） イ 就労継続支援Ｂ型事…

画書の提出義務が生じたものの経営改善計画書等の内容に照らし本事業の補助を受けることが適切であると都道府県が認めた事業所に限る。） ・就労継続支援Ｂ型事業所…

潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている …

関により受理さ れたものに限り、反映することとする。 ※基準月において処遇改善加算（処遇改善加算Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ又はⅣに限る。）を取得していな い場合であって…

直接支援業務にあたったもの 1 社会福祉主事任用資格を有する者 2 相談支援の業務に関する基礎的な研修を修了する等により相談支援の業務を行うために必要な知識…

事業（※２）に従事したもの ９ 学校教育法の規定により、幼稚園、小学校、中学校、義務 14 教育学校、高等学校又は中等教育学校の教諭となる…

潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている …

か ら要件を満たしたものと取り扱うこととして差し支えないこととする。また、 ３⑧に規定する職場環境等要件について、令和７年度中に要件を整備すること を誓約…

降も誓約により満たしたものとする。(通知改正) ※「賃金体系等の整備及び研修の実施等」も同様の扱いとする。 → 令和７年度中に要件整備を行う誓約をすることで…

最低限度の基準を定めたものであり、指定一般相談 支援事業者は、常にその事業の運営の向上に努めなければなら ないこと。 ２ 指定一般相談支援事業者が…

最低限度の基準を定めたものであり、指定障害者 支援施設等は、常にその事業の運営の向上に努めなければならない こと。 ２ 指定障害者支援施設等が満たすべき…

最低限度の基準を定めたものであり、 指定障害福祉サービス事業者等は、常にその運営の向上に努めなければな らないこと。 ２ 指定障害福祉サービス…

び具体的な内容を定めたも の。以下同じ。）を定め、当該研修計画に基づき、次の（ア）又は（イ）に対して 職員の１人以上が参加している場合に１点とする。なお、こ…

最低限度の基準を定めたものであり、指定特定相談支援事業者は、常 にその事業の運営の向上に努めなければならないこと。 2 指定特定相談支援事業者が満た…

人数確認を 行っ たも のの、 人数確認に時間 を 要し た結果、 確認中に園児が離脱し ていたケースがあっ た ⇒ 複数の職員で連携し て園児の確認…

サービスを提供していたものとして、障害児 通所給付費を請求した。 ※報酬の算定要件は満たしていますか？ 減算対象となっているにもかかわらず、減算を適用せず…

果の概要をまとめ たものでも可能です。 （９）議事録公表 会議開催後、議事録を公表する必要があります。ホームページや広報誌への掲載、事業所 内への…