計算になる。 ただし、情報公表未報告減算、業務継続計画未策定減 算、身体拘束廃止未実施減算、虐待防止措置未実施減 算、特定事業所加算、特別地域加算及び同…
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計算になる。 ただし、情報公表未報告減算、業務継続計画未策定減 算、身体拘束廃止未実施減算、虐待防止措置未実施減 算、特定事業所加算、特別地域加算及び同…
することができる。ただし、 当該アセスメントにおいて不足する内容や更新する内容が あれば追加的にアセスメントを行うこと。また、その他の機 関としては、就労…
両方を満たすこと。ただし、満たさない場合は、令和7年度中(令和8年3月末まで)に福祉・介護職員の任用要件・賃金体系を定めること及び研修等に係る計画を策定し、研修…
片付けを行うこと。ただし、酸素吸入の開始(流入が開始し ている酸素マスクや経鼻カニューレの装着を含む。)や停止(吸入中の酸素マスクや経鼻カ ニューレの除去を…
理と活用 計 ただし、令和9年度末までは、基礎的研修と同等以上の研修(※)の 修了者は就労選択支援員養成研修を受講できる。 ※基礎的研修と同等以上の研修…
展することがある。ただし、遊びへの参加がその時の気分に大きく影響 されるなど、幼児的な発達の特徴も残している。 ○ ものや人に対する興味が広がり、遊びの種…
定する必要はない。ただし、5領 域のうち相互に関連する部分や重なる部分を踏まえ、これらをまとめた上で支援目標や支援 内容を設定した場合であっても、各領域との…
数を設定する。 ただし、以下の報酬については、サービス種類毎または単位毎の利用定員に応じた報酬を算定する。 生活介護・・・人員配置体制加算、常勤看護職員等…
が必要となります。ただし多機能型事業所の指定申請をする場合には、申請書類は 1 セ ットで構いません。 付表や必要な添付書類等はサービス内容により異なり…
)においては任意。ただし、その場合であっても、自事業所に他の 職員が配置されていない等、②~④を自事業所内で実施することが困難な場合は必須。) 注 …
が必要となります。ただし、居宅介護・重度訪問介護・同行援護・行動援護の いずれかを同時に申請する場合及び多機能型事業所の指定申請をする場合には、申請書類 は…
)においては任意。ただし、その場合であっても、自事業所に他の 職員が配置されていない等、②~④を自事業所内で実施することが困難な場合は必須。) 注 …
数を設定する。 ただし、以下の報酬については、サービス種類毎または単位毎の利用定員に応じた報酬を算定する。 生活介護・・・人員配置体制加算、常勤看護職員等…
れています。 ただし、前年度または前年度末日の実績に応じて基本報酬の算定区分や加算単位数が決定 するものについては、岐阜市が指定する期限までに届出があり、…
ことを基本とする。ただし、ベースアップのみによ り当該賃金改善を行うことができない場合(例えば、賃金体系等を整備途上 である場合)には、必要に応じて、その他…
※ただし、聴覚障害に係る診断書・意見書を作成せず 平衡機能障害、音声・言 語機能障害、そしゃく機能障害のみで指定申請する場合は上記(4)は不要…
両方を満たすこと。ただし、満たさない場合は、令和7年度中(令和8年3月末まで)に福祉・介護職員の任用要件・賃金体系を定めること及び研修等に係る計画を策定し、研修…
ことも可能とする。ただし、 その場合には、当該関係機関と連携している旨を公表の際に記載すること。 具体的な取組例として、例えば以下の支援が考えられる。 …
1日から適用する。ただし、就労選択支援に係る改正については、令和7年 10 月1日から適用する。 各都道府県等におかれては、内容を御了知の上、貴管内市町村…
ること)ができる。ただし、次に掲げる場合には、基準に従った適正 な運営ができなくなったものとして、直ちに指定等を取り消すこと又は 指定等の全部若しくは一部の…