本文へ

れています。 　ただし、令和5年度の改正以降、一定要件を充足した場合には例外的に受講に「6か月以上」の実務経験に短縮することが可能とされました。要件については…

ことを基本とする。ただし、ベースア ップのみにより当該賃金改善を行うことができない場合（例えば、賃金体系 等を整備途上である場合）には、必要に応じて、その他…

両方を満たすこと。ただし、満たさない場合は、令和８年度特例要件を満たすこと。 ○ （３） キャリアパ…

両方を満たすこと。ただし、満たさない場合は、令和８年度特例要件を満たすこと。 （３） キャリアパス…

共団体を除 く。ただし、実施主体である都道府県が指定都市又は中核市が事業を実施するこ とが適当と認める場合は当該指定都市又は中核市を含む。）に事業の全部又は…

えない。 ・ ただし、障害福祉サービス事業者等における職員構成の変動等により、現在の賃金水準 と比較することが適切でない場合は、処遇改善加算を算定しない場…

単位数を算定する。ただし、次の及びに該当する場合は、当該月において 所定単位数を算定する。 ［加える。］  医療的ケア区分１から３までに該当する児童…

計算になる。 ただし、情報公表未報告減算、業務継続計画未策定減 算、身体拘束廃止未実施減算、虐待防止措置未実施減 算、特定事業所加算、特別地域加算及び同…

することができる。ただし、 当該アセスメントにおいて不足する内容や更新する内容が あれば追加的にアセスメントを行うこと。また、その他の機 関としては、就労…

片付けを行うこと。ただし、酸素吸入の開始(流入が開始し ている酸素マスクや経鼻カニューレの装着を含む。)や停止(吸入中の酸素マスクや経鼻カ ニューレの除去を…

の要件（別表参照。ただし、生活援助従事者 研修課程（介護保険法施行規則（平成 11年厚生省令第 36号）第 22条の 23第１項に規 定する生活援助従事者研…

かに該当する法人（ただし、前3事業年度の所得金額の平均額が15億円を超える法人は本税制適用の対象外） ①資本金の額又は出資金の額が１億円以下の法人 ただし、…

果が期待できます。ただし、整備のメンテナンスは定期的に実施する必要 があります。  地元住民が主体となり、地域ぐるみで総合的な防除対策を継続・維持すること…

単位数を加算する。ただし、この場合において、 イの福祉専門職員配置等加算又はロの福祉専門職員配置等加算を算定している場合 は、算定しない。 ３ ハにつ…

１日から適用する。ただし、就労選択支援に係る改正については、令和７年 10 月１日から適用する。 各都道府県等におかれては、内容を御了知の上、貴管内市町村…

ること）ができる。ただし、次に掲げる場合には、基準に従った適正 な運営ができなくなったものとして、直ちに指定等を取り消すこと又は 指定等の全部若しくは一部の…

ること)ができる。ただし、次に掲げる場合には、基準に従っ た適正な運営ができなくなったものとして、直ちに指定を取り消す こと又は指定の全部若しくは一部の効力…

単位数を加算する。ただし、この場合において、１のロ の医療型短期入所サービス費又は１のハの、若しくはの医療型特定短期入所サービ ス費を算定していない場…

を問わない。 ただし、指定地域移行支援の業務に支障がない場合におい ては、指定地域移行支援従事者を当該指定地域移行支援事業 所の他の業務又は他の事業所・…

とすること。 ただし、就労選択支援員の兼務について、一体的に運営する就労移行 支援事業所等の常勤の職業指導員等の直接処遇に係る職員は、利用者に 対するサ…