本文へ

別や、前職等の有無、常勤・非常勤といった雇用形態、フルタイム・パートタイム等の勤務時間によらず、保育士を任命・雇用しようとするときは、本システムの活用が義務付け…

専従 兼務 専従 兼務 常勤（人） 非常勤（人） 常勤…

体職員が半数以上で、専任的な担当者が少ないため、制度理解や書類審査に難しさを感じる 職員が多いという課題 【生産活動シート】 障害者支援や障害者福祉制度な…

常勤看護職員等配置 　１．なし　　２．あり …

雇用は法人が行い、非常勤職員は各施設で行っている場合、どのように登録 したらよいのでしょうか。 A. 法人本部に加え、各施設についても登録をお願いします。…

ついては、原則として常勤換算方法により計算することとしており、同一法 人において障害福祉サービス等と介護サービスを実施しており、兼務している職員がい る場合…

実施、運営については常勤の相談支援専門 員が配置されている指定特定相談支援事業者又は指定一般相談支援事業者への委託可） （注１） 指定特定相談支援事…

他従業者 　　６．常勤専従（経験５年以上）　７．常勤専従（経験５年未満） ８．常勤換算（経験５年以上）　９．常勤換算（経験５年未満） …

6.6月 区分：常勤専従 5年以上 区分：常勤専従 5年以上 区分：常勤換算 5年以上 ※ 専従の体制でないと発覚 区分：常勤専従 5年以上…

支援員等の職務に係る常勤換算上、当該勤務 時間を算入できないことに留意が必要である。 ※ サービス管理責任者等を２人以上配置する必要がある事業所（利用者数…

事案概要 中学校非常勤講師A（20代・男性）は、男子高校生BとSNSで知り合う ↓ AはBとDMで会う約束をし、ホテルなどで複数回わいせつな行為に及んだ …

各事業所ごとに、常勤であって専従する必要があります。た だし、業務に支障のない範囲で、当該事業所の管理者を兼務す ることができますが、サービス提供職員（…

たる事業所」において専従の従業者が１人以上確保されていること 及び②の要件とする。）を満たす場合については、「主たる事業所」の ほか、一体的かつ独立したサー…

当 す る 常 勤 の 保 育 士 （ 児 童 福 祉 法 第 十 八 条 の 二 十 七 第 一 項 に…

、その員数の総数が、常勤換算方法により、利用者 の数を 15で除した数以上でなければならないこととなっている。なお、 また、就労選択支援の施行に伴い、就労継…

。）に配置され る常勤の直接処遇職員は、利用者に対するサービス提供に支障がない場合は、 就労選択支援員に従事することができ、兼務を行う勤務時間について、就労…

できる。また、配置は常勤換算による配置を ② 中核機能強化加算の取扱い 通所報酬告示第１の注７の中核機能強化加算については、障 害児とその家族に対する支…

べき児童指導員として常勤 で配置されている従業者又は旧指定発達支援医療機関の職員（直接支援業務に従事する 者のうち、看護職員及び保育士（認定地方公共団体の区…

資格が必要です。 常勤専従での勤務が必要です。（ 業務及び育成に支障がないと市町村が認める範囲で兼務可 ） このほかにも、相談支援専門員の指導の下、さまざま…

該相談支援専門員の常勤・非常勤の別を問わない。 イ 兼務 指定障害児相談支援の業務に支障がない場合においては、相談 支援専門員を当該指定障害児相談支…