安全確保措置従事者の配置に関わって講ずるべき措置（犯罪事実確認） 事業者は、対象業務従事者について、犯罪事実確認書により、特定性犯罪事実該当者であるか否かの…
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2026年7月13日
指定障害児通所支援事業者の指定申請等の手続き｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
協議は、事業所の人員配置や設備など必要な事項について確認・協議を行う目的で、新規申請や変更申請等の提出の前に実施しています。特に新規で事業を行う場合においては、…
2026年7月13日
障害福祉サービス事業者等の指定申請等の手続き｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について > 指定障害福祉サービス事業所の指定手続き
協議は、事業所の人員配置や設備など必要な事項について確認・協議を行う目的で、新規申請や変更申請等の提出の前に実施しています。 特に新規で事業を行う場合において…
2026年3月27日
障害児通所給付費等算定に係る体制等に関する届出書について｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
3-1 福祉専門職員配置等加算に関する届出書 （Excel 95.1KB） 別紙10 食事提供体制加算に関する届出書 （Excel 86.3KB） …
2026年7月6日
様式4 変更に係る届出書 （Excel 19.5KB） excel
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
に関する変更】 ・配置等要件に関する適合状況の変更に伴う、該当する加算の区分の変更・喀痰吸引を必要とする利用者の割合についての要件等を満たせないことにより、特…
2025年12月9日
サービス管理責任者等の実践研修受講にかかるOJT期間の短縮について｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
届とは異なり、OJT配置開始前にご提出ください。 （2） 基礎研修受講時に既にサービス管理責任者等の配置に係る実務経験要件（相談支援業務又は直接支援業務3～…
2026年6月22日
5(2)訪問系サービス・共同生活援助・短期入所対象 （PDF 378.4KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
2月 3月 人員配置の基準 直近過 去6月間 の平均 利用者 数をもと に人員を 配置 3軒目の定員の90％を 夜間支援対象利用者数とする…
2026年6月22日
5(1)訪問系サービス・共同生活援助・短期入所対象 （PDF 191.0KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
保措置 ◇従事者の配置に関わって講ずべき措置（犯罪事実確認） ◇児童対象性暴力等の未然防止等のため日頃から講ずべき措置 （1）服務規律等の整備・周知 （…
2026年6月22日
4(2)日中サービス・相談支援・障害者支援施設対象 （PDF 607.9KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
CITY 医師未配置減算 指定生活介護事業所において医師が配置されていない場合 に、1日につき12単位を減算します。 〈生活介護における医師の配置〉 …
2026年6月22日
4(1)日中サービス・相談支援・障害者支援施設対象 （PDF 344.0KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
援・就労定着支援にて配置される 就労支援員等の経過措置 令和 6 年度報酬改定で、就労支援員・就労定着支援員を配置する場合「基礎的研修」 の受講が必須とな…
2026年6月22日
3(2)障害児通所支援事業所等対象 （PDF 125.6KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
職員を基準人員として配置せざるを得ない場合 ⑵基準人員の職員が欠勤した際に、加算の対象職員を基準人員として配置せざるを 得ない場合 ◇事業所に求められる対…
2026年6月22日
3(1)障害児通所支援事業所等対象 （PDF 383.9KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
保措置 ◇従事者の配置に関わって講ずべき措置（犯罪事実確認） ◇児童対象性暴力等の未然防止等のため日頃から講ずべき措置 （1）服務規律等の整備・周知 （…
2026年6月22日
2共通事項について （PDF 2.5MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
指導員等）を常時 配置する必要があるため、サービス提供時間等を記載できるよう様式に一部変更を加えています。 GIFU CITY 新様 式 様式は、サー…
2026年6月22日
2令和8年度の制度改正と注意していただきたいこと （PDF 471.9KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
施するための担当者を配置する。 虐待防止措置未実施減算 GIFU CITY 次の基準を満たしていない場合に、減算を適用します。 ①身体拘束等を行う場合に…
2026年6月22日
1運営指導等について （PDF 775.2KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
む） ・担当者の未配置 虐待防止措置未実施減算 GIFU CITY Ⅱ. 令和７年度の運営指導状況について ◇ 主な指摘事項 ◇ ⑥運営規程、重要事…
2026年6月9日
【実施要綱】R8発達障害者支援専門研修会 （PDF 530.6KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 障害福祉サービスに関する通知等について
センター以外の機関に配置される発達障害者支援体制整備事業に規定する発 達障害者地域支援マネジャーであって、都道府県等所管部局の長の推薦があり、次のいずれか …
2026年1月22日
【別紙10】 情報管理規程ひな型（3）（記録保存あり） （Word 86.7KB） word
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
テムの導入、警備員の配置 ・ 持ち込む機器等の制限 責任者は、取扱区域（本部●●部執務室内の●●で指定されるエリア及び●事業所●●室の●●で指定される…
2026年1月22日
【別紙3】 募集要項・求人票参考例 （Word 45.7KB） word
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
措置として、従事者の配置転換や業務範囲の限定、内定取消しや試用期間中の解約、普通解雇、懲戒処分など雇用管理上の措置が必要です。 採用選考に際しては、雇用管…
2026年1月22日
【別紙8】 情報管理規程ひな型（1）（責任者1名記録保存なし） （Word 67.6KB） word
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
り等の設置 ・ 座席配置の工夫 ・ のぞき込みを防止する措置 ・ 責任者の承認のない記録媒体、カメラ等の持込みの制限 機器及び電子媒体等の盗難等の防止 犯…
2026年1月22日
【別紙5】 就業規則参考例 （Word 57.6KB） word
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
措置として、従事者の配置転換や業務範囲の限定、内定取消しや試用期間中の解約、普通解雇、懲戒処分など雇用管理上の措置が必要です。 採用選考に際しては、雇用管…
