次の①及び②の研修修了者である必要 があります。(②を修了後、5年ごとに「サービス管理責任者更新研修」を受講する必 要あり。)(※1) ① サービス管理…
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次の①及び②の研修修了者である必要 があります。(②を修了後、5年ごとに「サービス管理責任者更新研修」を受講する必 要あり。)(※1) ① サービス管理…
動 障害基礎研修修了者 など 管理者との兼務不可 経験年数 5年未満 経験年数 5年以上 常勤換算1加配 保育士・児童指導員・理学療 法士・作…
福祉士、実務者研修修了者、介護職員基礎研修課程修了者及び居宅介護従業者養成研修1級課程修了者の総数 人 (1)に占める(3)の割合が5…
等以上の研修 の修了者は就労選択支援員養成研修を受講できることとする。 なお、「基礎的研修と同等以上の研修」及び「障害者の就労支援分野 の勤務実績」につ…
修了者名 ② 研修修了者を配置して…
上記のうち現任研修修了者 常勤専従 人 常勤兼務 人 ※2…
上記のうち現任研修修了者 常勤専従 人 常勤兼務 人 それぞれの事業所における相談支援専門員の配置状況 …
成研修(実践研修)修了者 配置 2 強度行動障害支援者養成研修(基礎研修)修了者 配置 ※ 1は必須 2は…
成研修(実践研修)修了者 配置 ※加算(Ⅱ) 2 強度行動障害支援者養成研修(中核的人材)修了者 配置…
成研修(基礎研修)修了者 配置 備考1 「異動区分」欄については、該当する番号に○を付してください。 …
4 修了者名 5 公表の有無 有 ・ 無 …
今回、基礎研修修了者については、個別支援計画の作成に関して一定の知識・技 能等を習得していること、また、事業所内でのサービス管理責任者等の養成を進め る…
等のもとで基礎研修修了者が個別支援計画 の原案の作成までの一連の業務(利用者へ面接の上アセスメントを 実施、個別支援計画の原案を作成、サービス管理責任者等が…
上記のうち現任研修修了者 常勤専従 人 常勤兼務 人 ※2 常勤専従者の兼務については、業務に支障のない範囲とする。 …
上記のうち現任研修修了者 常勤専従 人 常勤兼務 人 ※2 常勤専従者の兼務については、業務に支障のない範囲とする。 …
次の①及び②の研修修了者である必 要があります(②を修了後、5年ごとに「児童発達支援管理責任者更新研修」を受講する必 要。)。(※1) ① 児童発達支…
障害支援者養成研修修了者 手話通訳士、手話通訳者、手話奉仕員、要約筆記者 点字技能士、点字指導員、点字通訳者 盲ろう者向け通訳・介助員養成研修修了者 失…
アサポート研 修修了者を配置している場合 当該就労継続支援A型事業所等と雇用関係にある職員として次の(ア)及び(イ) に該当する障害者ピアサポート研修修…
(相当する研修課程修了者を含む。なお、同行援護 従業者養成研修一般課程を修了した者であって3年以上視覚障害 者の介護等の業務に従事した者については、令和7年…
②実務者研修修了者 ○ ○ ○ (実務1年) × ③居宅介護職員初任者研修課 程修了者 ④介護職員初任者研修課程修 了者 …