特別な事情に係る届出書（令和 年度） …
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2025年3月16日
5 特別な事情に係る届出書（別紙様式5） （Excel 19.1KB） excel
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
2025年7月3日
別紙様式5（特別な事情に係る届出書） （Excel 23.6KB） excel
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
特別な事情に係る届出書（令和 年度） …
2026年2月26日
こども性暴力防止法の施行について｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
）事案の内容その他の事情に応じた支援機関等の一覧及び支援内容の被害児童等への情報提供 （ウ）被害児童等及びその保護者からの相談への真摯な対応このページの先頭に…
2026年2月26日
障害福祉サービス事業者等の指定申請等の手続き｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について > 指定障害福祉サービス事業所の指定手続き
4 特別な事情に係る届出書（別紙様式5） （Excel 19.1KB） 「福祉・介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに 事務処理手順及…
2026年1月30日
障害福祉サービスに関する通知等について｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
職種及び作業に特有の事情に鑑みて事業所管大臣が定める基準等」について」の一部改正について 【通知】「「介護職種について外国人の技能実習の適正な実施～事業所管大…
2026年2月25日
こども性暴力防止法施行ガイドライン （PDF 8.5MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
いと認められる特別の事情がある場合を除く。）。 二 児童生徒等にわいせつな行為をすること又は児童生徒等をしてわいせつな行為をさせること（前号に掲げるものを除…
2025年7月10日
指定障害児通所支援事業者の指定申請等の手続き｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
5 特別な事情に係る届出書（別紙様式5） （Excel 19.1KB） 「福祉・介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに 事務処理手順及…
2025年3月18日
2福祉・介護職員等処遇改善加算等 処遇改善計画書（別紙様式2） （Excel 399.1KB） excel
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について > 指定障害福祉サービス事業所の指定手続き
⑩職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備 …
2026年1月29日
児童対象性暴力等の防止のための研修用資料（「児童生徒への性暴力防止のため〜その行為が人生を壊します〜 pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
に確認） これらの事情を踏まえ、従事者による児童対象性暴力等が行われるおそれがあると認められ る場合は、教育、保育等の業務に従事させないなどの児童対象性暴力…
2026年1月22日
【別紙1】 児童対象性暴力等対処規程（ひな型） （Word 62.6KB） word
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
いと認められる特別の事情がある場合を除く。） （２） 児童等にわいせつな行為をすること又はわいせつな行為をさせること（刑法第176条（不同意わいせつ）の罪に当…
2026年1月22日
【別紙5】 就業規則参考例 （Word 57.6KB） word
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
いと認められる特別の事情がある場合を除く。） 二 児童等にわいせつな行為をすること又はわいせつな行為をさせること（刑法第176条（不同意わいせつ）の罪に当たる…
2025年8月28日
【通知】保育士特定登録取消者管理システムに係る業務マニュアルについて（周知） （PDF 957.1K pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
用機関に警告を発し、事情を確認します。説明不 十分である場合は、十分な説明がなされるまでデー タベースを使用停止とします。 不適正な利用を確認した場合…
2025年10月29日
【新旧対照表】 就労選択支援の実施について（令和7年3月31日障障発0331第3号厚生労働省社会・援 pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
当たっては、地域的な事情等も含め諸般の事情を 総合的に勘案し正当な理由に該当するかどうかを指定権者において適 正に判断されたい。 ① 就労選択支援事業者…
2025年3月16日
「福祉・介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに 事務処理手順及び様式例の提示について（令和 pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
と。 （２）特別事情届出書 事業の継続を図るために、職員の賃金水準（処遇改善加算による賃金改善 分を除く。以下この５において同じ。）を引き下げた上…
2025年3月16日
参考：記入例 別紙様式2（処遇改善計画書） （Excel 500.7KB） excel
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
⑩職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備 …
2025年3月17日
1 通知文書 （PDF 176.9KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
２ 特別な事情に係る届出書 事業の継続を図るために、福祉・介護職員の賃金水準（加算による賃金改善分を除 く）を引き下げた上で賃金改善を行う場合…
2025年4月4日
【別紙2】指定障害福祉サービスの事業等の人員、設備及び運営に関する基準について （PDF 2.2MB pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
ど、特にやむを得ない事情があると認められる場合には、 従業者のうち相当の知識と経験を有する者から選任すること。 なお、看護師等の資格を有する者については、…
2025年4月4日
【別紙3】指定障害者支援施設等の人員、設備及び運営に関する基準について （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
③ 「やむを得ない事情がある場合」とは、単に当初予定の退院 日に満床であることをもって該当するものではなく、例えば、 利用者の退院が予定より早まるなどの理…
2025年5月2日
「障害者就労施設における生産活動の効率化に資するICT機器等の導入事業」の 国庫補助協議に関する関係 word
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
業所は、やむを得ない事情により経営改善計画書の提出義務が生じたものの経営改善計画書等の内容に照らし本事業の補助を受けることが適切であると都道府県が認めた事業所に…
2025年5月2日
別紙1～3 就労継続支援A型事業所の経営改善モデル事業 （Excel 42.0KB） excel
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
備 考 （特別な事情等があれば記載） …
