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2023年7月4日

資料2 事業所等運営に関する基本的な事項について(1)(指定基準等) (PDF 334.4KB) pdf

IFU CITY 人員基準の考え方 ・児童発達支援(センター以外)、放課後等デイサービス (重症心身障害児を除く) 児童指導員、保育士、看護職員、機能訓…

2023年6月30日

資料2 事業所等運営に関する基本的な事項について(1)(指定基準等) (PPT 81.2KB) ppt

[Page2] 人員基準の考え方 ・児童発達支援(センター以外)、放課後等デイサービス  (重症心身障害児を除く)  児童指導員、保育士、看護職員、機…

2024年6月24日

資料4 指定障害児通所支援事業所に対する行政処分について (PDF 227.1KB) pdf

(2)処分理由 ①人員基準違反(児童福祉法第21条の5の24第1項第3号) ②不正請求 (児童福祉法第21条の5の24第1項第5号) ③虚偽の書類提出及び…

2024年6月17日

資料4 指定障害児通所支援事業所に対する行政処分について (PDF 227.1KB) pdf

(2)処分理由 ①人員基準違反(児童福祉法第21条の5の24第1項第3号) ②不正請求 (児童福祉法第21条の5の24第1項第5号) ③虚偽の書類提出及び…

2025年6月24日

資料2 事業所等運営に関する基本的な事項について(1)(指定基準等) (PDF 1013.8KB) pdf

遵守について ➢ 人員基準について ➢ その他 GIFU CITY ≪経過措置の終了について≫ ➢ 基準改正により、以下の項目が義務化されています。 …

2023年11月24日

資料4 指定障害児通所支援事業所に対する行政処分について (PDF 199.8KB) pdf

(2)処分理由 ①人員基準違反(児童福祉法第21条の5の24第1項第3号) ②不正請求 (児童福祉法第21条の5の24第1項第5号) ③虚偽の書類提出及び…

2023年11月24日

資料5 指定障害児通所支援事業所に対する行政処分について (PDF 199.8KB) pdf

(2)処分理由 ①人員基準違反(児童福祉法第21条の5の24第1項第3号) ②不正請求 (児童福祉法第21条の5の24第1項第5号) ③虚偽の書類提出及び…

2023年7月4日

資料4~6 指定障害児通所支援事業所に対する行政処分について・送迎用自動車に設置する安全装置について pdf

(2)処分理由 ①人員基準違反(児童福祉法第21条の5の24第1項第3号) ②不正請求 (児童福祉法第21条の5の24第1項第5号) ③虚偽の書類提出及び…

2023年11月24日

資料3 事業所等運営に関する基本的な事項について(報酬請求等) (PDF 389.2KB) pdf

由 減算対象期間 人員基準上必要とされる員数から1割を 超えて減少した場合(月単位) 翌月から解消されるに至った月まで減算日中サービス支援型共同生活援助で…

2025年7月23日

【別紙2】(新旧)基準解釈通知(通所) (PDF 1.8MB) pdf

また、人員基準において常勤要件が設けられている場合、従事者が 労働基準法(昭和 22年法律第 49号)第 65条に規定する休業(以下「産 前産…

2023年6月30日

資料4~6 指定障害児通所支援事業所に対する行政処分について・送迎用自動車に設置する安全装置について ppt

2)処分理由  ①人員基準違反(児童福祉法第 21 条の 5 の 24 第 1 項第 3 号)  ②不正請求 (児童福祉…

2025年3月16日

「福祉・介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに 事務処理手順及び様式例の提示について(令和 pdf

障害福祉サービス等の人員基準において置くべきこととされている 4 従業者の職種に限らず、上記の対象職種に該当する従業者は対象となる …

2025年4月4日

【別紙3】指定障害者支援施設等の人員、設備及び運営に関する基準について (PDF 1.3MB) pdf

となる。 また、人員基準において常勤要件が設けられている場合、従事 者が労働基準法(昭和22年法律第49号)第65条に規定する休業(以 下「産前産後休業…

2023年11月24日

資料4 事業所等運営に関する基本的な事項について(報酬請求等) (PDF 388.3KB) pdf

にはその翌々月から、人 員基準欠如が解消されるに至った月までの間減算が算定 されます 減算適用 1月目から2月目 所定単位数の70%を算定 減算適用 …

2025年4月4日

【別紙2】指定障害福祉サービスの事業等の人員、設備及び運営に関する基準について (PDF 2.2MB pdf

また、人員基準において常勤要件が設けられている場合、従事者が労 働基準法(昭和 22 年法律第 49 号)第 65 条に規定する休業(以下「産 …

2022年8月22日

新型コロナウイルス感染症防止のための障害児通所支援に係るQ&Aについて(令和3年9月22日版) (P pdf

童を受け入れた場合や人員基準を満たさない場合でも減算を 適用しないこと ・ 電話等による代替的な支援であっても事業所に通所して支援をしたときと変わ ら…

2025年7月16日

資料3 事業所等運営に関する基本的な事項について(2)(報酬請求等) (PDF 624.7KB) pdf

、翌月の末日において人員基準 を満たすに至っている場合を除く) 1割の範囲内で 不足 GIFU CITY 人員欠如減算適用例 22日間の営業日のうち…

2023年3月24日

指定障害児通所支援事業所の指定更新手続き等について (PDF 182.9KB) pdf

休止中の事業者は、人員基準が欠如しているなど、指定基準を満たしていないため、指定の更新がで きません。 指定の継続を希望する場合は、指定基準を満たした…

2025年7月23日

【別紙1】(新旧)報酬留意事項通知 (PDF 3.1MB) pdf

除く。)については、人員基準上必 要とされる員数から1割を超えて減少した場合には、そ の翌月から人員欠如が解消されるに至った月まで、障害 児全員(複数のサ…

2025年6月30日

資料1 運営指導等について (PDF 950.2KB) pdf

身体的虐待) ② 人員基準違反 ・管理者及びサービス管理責任者の未配置。 ③ 運営基準違反 ・個別支援計画等に基づかないサービス提供。 ④ 不正請求 …

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