事前協議は、事業所の人員配置や設備など必要な事項について確認・協議を行う目的で、新規申請や変更申請等の提出の前に実施しています。特に新規で事業を行う場合において…
ここから本文です。 |
事前協議は、事業所の人員配置や設備など必要な事項について確認・協議を行う目的で、新規申請や変更申請等の提出の前に実施しています。特に新規で事業を行う場合において…
事前協議は、事業所の人員配置や設備など必要な事項について確認・協議を行う目的で、新規申請や変更申請等の提出の前に実施しています。特に新規で事業を行う場合において…
上、就労選択支援員(人員配置15:1以上) GIFU CITY 勤務形態一覧表は、人員配置基準を満たしているか、加算 要件を満たしているかを確認するための…
1月 2月 3月 人員配置の基準 直近過 去6月間 の平均 利用者 数をもと に人員を 配置 3軒目の定員の90%を 夜間支援対象利用者数と…
指定申請 ・虚偽の人員配置による指定申請書類の提出。 【具体的事例】 児童発達支援管理責任者の配置が必要であることを認識していたが、実際に配置できる見込み…
指定基準で定める人員配置基準を超えて生産活 動に専ら従事する職員 (報酬 ・ 加算で評価され る職員を除く) の人件費を計上 多種少額の生産活動を行う…
れていない 4. 人員配置と勤務体制の確保が不十分 ◇ 主な指摘事項 ◇ ◇ 主な指摘事項(障害児通所支援事業)◇ ①各種加算に係る必要書類等が不十分 …
指導員等加配加算 人員配置基準を満たして上で、対象職種従業者を常勤専従で1加配、 または常勤換算で1以上加配すると届出た場合に算定できる加算です。 児童福…
(※1) 人員配置区分 (※2) その他該当する体制等 適用開始日 添付資料 …
事前協議は、事業所の人員配置や設備など必要な事項について確認・協議を行う目的で、 新規申請や変更申請等の提出の前に実施しています。 特に新規に事業を立ち上…
事前協議は、事業所の人員配置や設備など必要な事項について確認・協議を行う目的で、 新規申請や変更申請の提出の前に実施しています。 特に新規に事業を立ち上げ…
援護) ・人員配置体制加算 (療養介護、生活介護、共同生活援助) ・人員配置区分 (療養介護、生活介護、就労継…
等における利用定員、人員配置に加え、スコア告示の規定により算出さ れる評価点(以下「スコア」という。)の合計点に応じ算定されるが、その 算定区分の届出は、ス…
慮した上での医療職の人員配置を検討する こと、介護職員が安全にサービスを提供するための勉強会や研修などを実施する体 制作りがなされることが望ましいです。 …
分(※1) 人員配置区分 (※2) その他該当する体制等 適用開始日 添付資料 …
ITY 生活介護 人員配置 平均利用者数で確認する基準の例 人員配置体制加算(Ⅰ) 1.7:1 平均利用者数(ex:前年度4月~3月平均) 5.5人 …
こと。2人目サビ管の人員配置の取扱いは 以下の通知を参考にすること。 ※令和5年11月15日付け岐阜市障がい福祉課長通知「基礎研修 修了者がOJTとして個…
こと。2人目サビ管の人員配置の取扱いは 以下の通知を参考にすること。 ※令和5年11月15日付け岐阜市障がい福祉課長通知「基礎研修 修了者がOJTとして個…
例 共同生活援助 人員配置 共同生活援助サービス費(Ⅰ) 4:1 平均利用者数(ex:直近12か月平均) 3.2人 必要な世話人の常勤換算 0.8以上 …
こと。2人目サビ管の人員配置の取扱いは 以下の通知を参考にすること。 ※令和5年11月15日付け岐阜市障がい福祉課長通知「基礎研修 修了者がOJTとして個…