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2025年9月5日

保育士特定登録取消者管理システムの活用について html

一環として、保育士を任命・雇用しようとする者が採用予定者がかつて児童生徒性暴力等を行った者ではないことを確認するためのシステムです。  児童福祉法第18条の2…

2025年3月18日

2福祉・介護職員等処遇改善加算等 処遇改善計画書(別紙様式2) (Excel 399.1KB) excel

リアパス要件Ⅰ・Ⅱ(任用要件・賃金体系の整備等、研修の実施等) 【処遇改善加算Ⅰ~Ⅳ】 …

2025年9月3日

指定障害福祉サービス事業等の申請手続き等について (PDF 711.8KB) pdf

1 社会福祉主事任用資格を有する者 2 相談支援の業務に関する基礎的な研修を修了する等により相談支援の業務を行うために必要な知識及び技術を修得した 者…

2025年8月28日

【参考】保育士特定登録取消者管理システムの活用の義務 (PDF 1.3MB) pdf

となる職 保育士を任命又は雇用する者 ※ 保育士を置くこと等が法令上明らかであり、所轄庁による指導監督権限が及ぶ施 設・事業所(別紙参照) 対象施設・ …

2025年8月28日

【通知】保育士特定登録取消者管理システムの活用の徹底等について(依頼) (PDF 174.8KB) pdf

化され、保育士を 任命又は雇用しようとする者は、特定登録取消者管理システム(以下、「データベー ス」という。)を活用することが義務付けられました。 当該…

2025年8月28日

【通知】保育士特定登録取消者管理システムに係る業務マニュアルについて(周知) (PDF 957.1K pdf

として、保育士 を任命又は雇用する者が、採用希望者がかつて児童生徒性暴力等を行った者 でないかどうか確認するための情報を提供するものです。本システムの活用 …

2025年3月16日

「福祉・介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに 事務処理手順及び様式例の提示について(令和 pdf

キャリアパス要件Ⅰ(任用要件・賃金体系の整備等) 次の一から三までを全て満たすこと。 一 福祉・介護職員の任用の際における職位、職責、職務内容等に…

2025年3月16日

参考:記入例 別紙様式2(処遇改善計画書) (Excel 500.7KB) excel

リアパス要件Ⅰ・Ⅱ(任用要件・賃金体系の整備等、研修の実施等) 【処遇改善加算Ⅰ~Ⅳ】 …

2025年7月31日

【参考】保育士特定登録取消者管理システム概要 (PDF 1.8MB) pdf

者等に対し、保育士を任命・雇用しようとするときは同データベースを活用することを義務付け。 ※在職中の保育士は活用の対象外 ・施行日は、改正法の公布日から2年…

2025年7月3日

別紙様式7(加算未算定事業所用・計画書・実績報告書) (Excel 152.0KB) excel

? 任用要件の整備(福祉・介護職員の任用における職位、職責又は職務内容等の要件) …

2025年1月23日

指定障害児通所支援事業の申請手続き等について (PDF 589.5KB) pdf

五 社会福祉主事任用資格を有する者 相談支援の業務に関する基礎的な研修を修了する等により相談支援の業務を行うために必要な知識及 び技術を修得した者と認め…

2024年4月16日

(3)体制様式 別紙1~10 (Excel 187.0KB) excel

は、児童指導員として任用されてから5年以上児童福祉事業に従事した経験を有する児童指導員の数を単位別に記載してください。 7  5年以上児童福祉事業に従事した…

2024年4月16日

(3)体制様式 別紙11~20 (Excel 149.5KB) excel

害児支援事業所等又は任用後の障害児    支援事業所等の実務経験年数を記載してください。また、実務経験を証明する書類    を添付してください。 …

2023年3月24日

指定障害福祉サービス事業等の申請手続き等について (PDF 707.1KB) pdf

1 社会福祉主事任用資格を有する者 2 相談支援の業務に関する基礎的な研修を修了する等により相談支援の業務を行うために必要な知識及び技術を修得した 者…

2021年6月22日

資料3-4 平成30年度障害福祉サービス等報酬改定の概要 (PDF 891.6KB) pdf

ビス提供責任者 の任用要件のうち「居宅介護職員初任者研修の課程を修了した者であっ て、3年以上介護等の業務に従事した者」をサービス提供責任者として 配置し…

2021年6月22日

(参考資料)「新型コロナウイルス感染症「緊急事態」総合対策 第二版」(令和2年5月5日岐阜県新型コロ pdf

代替として、会計年度任用職員を採用(30名程度)する。 区分 第1回募集分 第2回募集分 募集人数 20名程度 10名程度 募集所属 各…