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就労支援事業会計の 運用ガイドライン 0 0 令和 3年度　厚生労働省障害者総合福祉推進事業 就労継続支援事業所における 就労支援事業の評価と会計処理…

から随時 ※1 毎会計年度の終了後3か月以内 ※2 【毎年度4月1日より前から既にサービス提供を行っている事業者の場合】※3 基本…

必要があります。 会計検査院の検査により、児童発達支援及び放課後等デイサービスにおける定員超過利用減算が適切に算定されておらず、障害児通所給付費が過大に支給さ…

午前）　就労支援事業会計の 運用ガイドライン （PDF 1.1MB） 資料2（午後）　事業所等運営に関する 基本的な事項について（1） （指定基準等） （…

ける生産活動に関する会計（生産活動会計）の収入に計 上することが可能です。 就労継続支援Ａ型事業所で働く利用者の賃金引上げに向 け、本マニュアルをご活用い…

ける生産活動に関する会計（生産活動会計）の収入に計上 していただくことが可能です。なお、地方公共団体において最低賃金・賃金の引き上げを 目的とした助成金等を…

従たる事 業所間の会計が一元的に管理されていること。 14 出張所等の取扱いについ て 指定障害福祉サービス事業者等の指定等は、原則として障害 …

当該従たる事業所間の会計 が一元的に管理されていること。 (2) 多機能型事業所について 基準第 2 条第 12 号に規定する多機能型事業…

従たる事業所間の 会計が一元的に管理されていること。 ③ 離島等の特例 特別地域（児童福祉法に基づく指定障害児相談支援に要する費用 の額の算定に関す…

用職員・再任用職員・会計年度任用職員等）、フルタイム・ パートタイム等の勤務時間等によらず、必ず本システムを活用し、採 用希望者が特定登録取消者であることが…

事が定めるとき及び毎会計年度終了 後とする。 （報告の方法） 第六十五条の九の七 次条第三号に掲げる事項の報告は、毎会計年度終了後三月以内に行うものと…

従たる事業所 間の会計が一元的に管理されていること。 16 児童発達支援管理責任者の要件となる実務経験 実務経験（業務）の範囲の…

当該従たる事業所間の会計が一 元的に管理されていること。 （２）出張所等の取扱いについて 9 改 正 後 現 行 …

当該従たる事業所間の会計 が一元的に管理されていること。 ③ 離島等の特例 10 改 正 後 現 行 特別地域（障害者の…

(32) 会計の区分(基準第37条) 48 改 正 後 現 行 指定地域移行支援事業者は、指定地域移行支援事業所ごと に経理を区…

事業所 であって、会計年度（事業年度）の終了日が３月 31 日と異なる場合の２ 年度目のスコア算定の取扱いなど、事業所の指定時期と会計年度（事業年 度）の…

おける暦１年 間の会計年度のことを想定している。このため当該就労継続支援Ａ型事 業所等の会計年度の終了日が３月 31 日と異なる場合は、例えば、３月 31…

従たる事業所 間の会計が一元的に管理されていること。 (2) 複数の昼間実施サービスを行う障害者支援施設において、昼間 8 改 正 後 …

会計期間（　　月～　月） ←会計期間を記入してください …

計算書等就労支援事業会計における 書類や根拠資料、その他指定権者が必要と認めたもの」につ いて、提出を求める場合があります。 根拠資料等が作成されていない…