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2026年3月12日

こども性暴力防止法の施行について|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

に確実にGビズIDを取得してください。 以下の通知を参考に、デジタル庁ホームページより申請をお願いします。 こども性暴力防止法に基づく事務手続に必要となるG…

2026年7月13日

指定障害児通所支援事業者の指定申請等の手続き|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

処遇改善加算の更なる取得促進に向けた方策 (PDF 842.1KB) 提出方法 下記オンライン申請フォームに、福祉・介護職員等処遇改善加算等処遇改善…

2026年2月26日

障害福祉サービス等情報公表制度について|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

いつでも誰でも気軽に入手することができます。 「障害福祉サービス等事業所」を探せます! (PDF 798.5KB)  下記のバナーをクリックいただくと、「障…

2026年7月3日

様式3_記入例 福祉・介護職員等処遇改善加算等 実績報告書(令和7年度) (Excel 232.8K excel

初めて処遇改善加算を取得した年度以降に新たに行ったものに限る。旧3加算・処遇改善加算そのものの配分を除く。)をいうものであり、処遇改善加算等の加算額を超えて賃金…

2026年7月3日

様式3 福祉・介護職員等処遇改善加算等 実績報告書(令和7年度) (Excel 229.6KB) excel

初めて処遇改善加算を取得した年度以降に新たに行ったものに限る。旧3加算・処遇改善加算そのものの配分を除く。)をいうものであり、処遇改善加算等の加算額を超えて賃金…

2026年1月22日

こども性暴力防止法について(概要) (PDF 1.9MB) pdf

い事業者の方に認定を取得していただけるよう、「民間教育事業」を制度対象とし て設定しています。 • こどもに何かを教える事業であれば、事業内容は問いません。…

2026年1月22日

事業者向けリーフレット (PDF 461.3KB) pdf

GビズID※2の事前取得を お願いすることになります。 従事者への周知 制度開始に伴い、従事者が 対応すべき事項(性犯罪前科 の確認、研修受講等)の周…

2026年2月12日

こども性暴力防止法に基づく事務手続に必要となるGビズIDの事前取得について(依頼) (PDF 284 pdf

ビズ ID の事前取得に ついて(依頼) 平素より、本市の障害児支援施策にご理解、ご協力いただき、厚く御礼申し上げます。 令和 6 年 6…

2026年2月26日

指定障害福祉サービス事業等の指定の手続き等について (PDF 783.6KB) pdf

経歴 12 資格取得を要件とする従業者の氏名、生年月日、住所及び経歴 13 主たる対象者 14 運営規程 15 事業所の種別(併設型・空床型の別…

2026年4月7日

新しいウィンドウで開きます excel

きながら国家資格等の取得を目指す者に対する研修受講支援や、より専門性の高い支援技術を取得しようとする者に対する各国家資格の生涯研修制度、サービス管理責任者研修、…

2026年4月7日

新しいウィンドウで開きます excel

きながら国家資格等の取得を目指す者に対する研修受講支援や、より専門性の高い支援技術を取得しようとする者に対する各国家資格の生涯研修制度、サービス管理責任者研修、…

2026年4月7日

【厚生労働省・こども家庭庁】「福祉・介護職員等処遇改善加算等に関する基本的考え方並びに事務処理手順及 pdf

。 b 資格取得のための支援(研修受講のための勤務シフトの調整、休暇 の付与、費用(交通費、受講料等)の援助等)を実施すること。 6 …

2026年4月6日

【別紙1】(改正後全文)留意事項通知 (PDF 1.3MB) pdf

ずる措置による休業を取得中の期間において、当該要 件において求められる資質を有する複数の非常勤の従業者を常勤の従業者の員数に換算する ことにより、当該要件を…

2026年4月6日

【別紙2】(新旧対照表)留意事項通知 (PDF 513.0KB) pdf

者、特別支援学校免許取得者、心理担当職員(公認心理 師、その他大学(短期大学を除く。)若しくは大学院に おいて、心理学科等を修了して卒業した者であって、個 …

2026年4月2日

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、令和7年度に加算を取得している事 業所が引き続き令和8年度も加算を算定する場合においても、あらためて届出が必 要です。 2 提出方法 …

2026年4月6日

【別紙3】指定障害者支援施設等の人員、設備及び運営に関する基準について (PDF 1.3MB) pdf

る休業」という。)を取得中の期間におい て、当該人員基準等において求められる資質を有する複数の非常 勤の従事者を常勤換算することにより、人員基準を満たすこと…

2026年4月6日

【通知】厚生労働大臣の定める事項及び評価方法の留意事項について (PDF 454.2KB) pdf

年次有給休暇を取得した場合(時間単位で取得した場合も含む。)や健康面や生活面 の助言及び指導といった面談に要した時間等であっても労働時間とし賃金を支払っ…

2026年4月6日

通知文 (PDF 213.5KB) pdf

善加算」という。)を取得し、生産性向上に向けた取組を行う事業所等に対し、下記のとお り補助金事業を実施いたします。 各事業者におかれましては、「岐阜県障害…

2026年4月6日

【別紙1】(新旧)報酬留意事項通知 (PDF 3.1MB) pdf

措置 による休業を取得中の期間において、当該要件において求め られる資質を有する複数の非常勤の従業者を常勤の従業者の 員数に換算することにより、当該要件を…

2026年4月6日

【別紙2】(新旧)基準解釈通知(通所) (PDF 1.8MB) pdf

る休業」という。)を取得中の期間において、当該人員基準に おいて求められる資質を有する複数の非常勤の従事者の員数に換算 することにより、人員基準を満たすこと…

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