を配置する場合には、兼務する職種と時間を分けて2つの欄に記載してください。OJT配置にあたっての注意事項 事後提出、OJT期間開始の遡及は認めませんので、…
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2026年8月25日
サービス管理責任者等の実践研修受講にかかるOJT期間の短縮について｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
2026年7月21日
障害福祉サービス・一般相談支援 参考様式10 （Excel 325.5KB） excel
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について > 指定障害福祉サービス事業所の指定手続き
専従 ※兼務 専従 ※兼務 専従 ※兼務 専従 ※兼務 専従 ※兼務 従業者数 常勤（人） …
2026年7月23日
障害福祉サービス・一般相談支援 参考様式 （Excel 228.5KB） excel
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について > 指定障害福祉サービス事業所の指定手続き
専 従 兼 務 専 従 兼 務 常 勤（人） 非常勤（人） 合 計（人） ※ 上記の表には，従業者及びサービス提供…
2026年7月23日
指定予定月の勤務形態一覧表参考様式10 （Excel 28.4KB） excel
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
勤務時間数 (11)兼務状況 （兼務先／兼務する職務の内容）等 勤務ﾊﾟﾀｰﾝ 勤務時間数 第１週 第２週 第３週 …
2026年7月23日
参考様式10 従業者の勤務の体制及び勤務形態一覧表 （Excel 325.6KB） excel
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
専従 ※兼務 専従 ※兼務 専従 ※兼務 専従 ※兼務 専従 ※兼務 従業者数 常勤（人） …
2026年2月26日
指定障害福祉サービス事業等の指定の手続き等について （PDF 783.6KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について > 指定障害福祉サービス事業所の指定手続き
当該事業所の管理者を兼務す ることができますが、サービス提供職員（利用者に対して、直 接介護等を行う職員）を兼ねることはできません。 また、多機能型の…
2026年4月6日
【通知】障害福祉分野における「相談支援員」の周知用リーフレットについて （PDF 722.5KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 障害福祉サービスに関する通知等について
市町村が認める範囲で兼務可 ） このほかにも、相談支援専門員の指導の下、さまざまな業務の経験を積むことができます。 相談支援専門員の資格取得の流れ 障害者…
2026年4月6日
「就労選択支援に関するQ＆A VOL.1（令和7年9月5日）」 の送付について （PDF 263.8 pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 障害福祉サービスに関する通知等について
ける直接処遇職員との兼務） 問２ 就労選択支援事業所に配置される就労選択支援員は、他の事業所に配 置される直接処遇職員と兼務できるか。 （答） ○…
2026年4月6日
【別紙2】指定障害福祉サービスの事業等の人員、設備及び運営に関する基準について （PDF 2.2MB pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 障害福祉サービスに関する通知等について
、管理者については、兼務して差し支えない。 （例）同一敷地内にＡ通所施設とＢ通所施設が併設している場合 指定障害福祉サービス事業所への転換に当たって…
2026年4月6日
【別紙3】指定障害者支援施設等の人員、設備及び運営に関する基準について （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 障害福祉サービスに関する通知等について
業所の管理者とを兼務している者は、その勤務時間の合計が所定 の時間に達していれば、常勤要件を満たすこととなる。 また、人員基準において常勤要件が設けら…
2026年4月6日
【別紙4】（新旧）基準解釈通知（相談） （PDF 926.8KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 障害福祉サービスに関する通知等について
問わない。 イ 兼務 指定障害児相談支援の業務に支障がない場合においては、相談 支援専門員を当該指定障害児相談支援事業所の他の業務又は他の 事業所・…
2026年4月6日
【別紙3】（新旧）基準解釈通知（入所） （PDF 1.2MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 障害福祉サービスに関する通知等について
ればならず、職種間の兼務は認められるもの ではない。このため、児童発達支援管理責任者についても、入所支 援計画及び移行支援計画の作成並びに提供した指定入所支…
2026年4月6日
【別紙2】（新旧）基準解釈通知（通所） （PDF 1.8MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 障害福祉サービスに関する通知等について
サービスの保育士とを兼務している者は、これらの 勤務時間の合計が所定の時間に達していれば、常勤要件を満たすこと 基本とする。)に達していることをいうものであ…
2026年4月6日
【別紙2】（新旧対照表）留意事項通知 （PDF 513.0KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 障害福祉サービスに関する通知等について
すること。 ｂ 兼務の取扱い 配置される相談支援専門員については、原則専従で あることが要件であるが、同一敷地内にある事業所に （２） 機能強化型障…
2026年4月6日
【別紙1】（改正後全文）留意事項通知 （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 障害福祉サービスに関する通知等について
の訪問支援員との 兼務はできないこと。 （六） 中核機能強化加算（Ⅰ）又は（Ⅱ）により、２以上の中核機能強化職員を配置している 場合にあっては、（二）の…
2026年4月6日
【別紙5】指定計画相談支援の事業の人員及び運営に関する基準について （PDF 604.6KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 障害福祉サービスに関する通知等について
現 行 イ 兼務 指定計画相談支援の業務に支障がない場合においては、相談 支援専門員を当該指定特定相談支援事業所の他の業務又は他の 事業所・施設…
2026年4月6日
【新旧対照表】 就労選択支援の実施について（令和7年3月31日障障発0331第3号厚生労働省社会・援 pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 障害福祉サービスに関する通知等について
し、就労選択支援員の兼務について、一体的に運営する就労移行 支援事業所等の常勤の職業指導員等の直接処遇に係る職員は、利用者に 対するサービス提供に支障が無い…
2026年4月6日
【別紙4】指定地域相談支援の事業の人員及び運営に関する基準について （PDF 567.0KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 障害福祉サービスに関する通知等について
援助事業所の業務と兼務する場合については、業務に支障が ない場合として認めるものとする。 5 改 正 後 現 行 …
2026年4月6日
【別添】令和8年度障害福祉サービス等報酬改定等に関するQ＆A VOL.1（令和8年3月31日） （P pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 障害福祉サービスに関する通知等について
業者について、過剰な兼任等により勤務態勢を確保していると疑 われる場合等には、申請者からのヒアリングや現地調査等を通じて適切な人 員配置となっているか十分に…
2026年4月16日
03_改正後全文（実施要綱） （PDF 447.4KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 障害福祉サービスに関する通知等について
所におけ る職員を兼務するなど、業務に支障のない場合は、この限りでない。 （３） 利用者数等 上記事業の利用者数等の例としては、以下のとおり。 ア…
