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式） 廃止・休止・再開届出書 年　　月　　日 (あて先）　岐阜市長 住所 事業者 （所在地） 氏名 …

廃止・休止・再開届出書 年 月 日 （あて先）　岐阜市長 事　業　者　 所在地： …

生医療）休止・廃止・再開届 医療機関 名称 　 所在地 　 開設者 住所 　 氏名又は名称 　 担当する医療の種類 　 届…

B） 休止・廃止・再開 様式第47号の8 指定自立支援医療機関休止・廃止・再開届 （Word 17.1KB） 辞退 様式第48号 指定自立支援医療機関辞…

の9 廃止・休止・再開届出書　様式第1号の24の10 付表1　児童発達支援事業所（福祉型児童発達支援センターであるものに限る） 付表2　児童発達支援事業所…

に提出ください。 再開届　休止の事業を再開した場合は再開した日から10日以内に提出ください。 障害者支援施設辞退届　指定を辞退する3か月前までに提出ください…

時の体制で早期の業務再開を図るための計画（以下「業務継続計画」という。）を策定し、当該業務継続計画に従い必要な措置を講じなければならない、とされております。 …

休止届、廃止届、再開届　あらかじめご提出ください。 添付書類 変更届添付書類一覧 （PDF 105.4KB） 地域生活支援事業変更届　様式第6…

３ 廃止・休止・再開の届出 III 《報告・検査等の実施》 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・１０ 《…

３ 廃止・休止・再開の届出 ４ 辞退の届出（指定障害者支援施設） 《報告・検査等の実施》 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・…

時の体制で早期の業務再開を図るための 計画（以下「業務継続計画」という。）を策定するとともに、当 該業務継続計画に従い、従業者に対して、必要な研修及び訓練 …

体制で早 期の業務再開を図るための計画（以下「業務継続計画」と いう。）を策定するとともに、当該業務継続計画に従い、 従業者に対して、必要な研修及び訓練（…

業を開始し、若しくは再開し、又は増床した施設に おいて、新設又は増床分の定員に関して、前年度において1年未 満の実績しかない場合(前年度の実績が全くない場合…

業を開始し、若しくは再開し、又は増床した事業者又は施 設において、新設又は増床分の定員に関し、前年度において１年未満 の実績しかない場合（前年度の実績が全く…

の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計 画）を策定すること ②当該業務継続計画に従い必要な措置を講ずること これらの基準に適応していない場合…

の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計 画）を策定すること ・当該業務継続計画に従い必要な措置を講ずること ※令和７年３月３１日までの間（令…

児童の円滑な通所等の再開のためにも、事業所と 保護者、児童がコミュニケーションを継続することが望ましいと考えています。 具体的には、障害児とその保護者が安…

時の体制で早期の業務再開を図る） ための計画 ② （策定したら）従業員に対する周知・必要な研修・定期的な訓練の実施が必要 ➢参照するガイドラインについて …

時の体制で早期の業務再開を 図るための計画(以下「業務継続計画」という。)を策定し、当該業務継続計画に従 い必要な措置を講じなければならない。 2 指定…

定基準を満たした上で再開届出書を提出していただく必要がありま す。 （4）指定更新手続きを有効期間内に行わなかった事業所について 指定は失効と…