等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備 …
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等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備 …
より、赤字から黒字へ転換するノウハウを収集し、横展開を図る。 2.実施主体 本事業の実施主体は、都道府県、指定都市及び中核市(以下「都道府県等…
」、「家族支援」、「移行支援」及び「地域支援・地域連携」のねらい及び支援内容も踏まえながら、こどもの支援に必要な項目が適切に設定され、その上で、具体的な支援内容…
スムーズに業務に移行できる。 実践を通して相談支援員を育成 することができる。 計画案の素案作成、 モニタリングが実施できるため、 新規利用者の受…
26 (3) 移行支援 .................................................................…
.29 (3) 移行支援 .................................................................…
」、「家族支援」、「移行支援」及び「地域支援・地域連携」のねらい及び支援内容も踏まえながら、こどもの支援に必要な項目が適切に設定され、その上で、具体的な支援内容…
⑶ 就労移行支援サービス費 ①~㉑ (略) ㉒ 福祉・介護職員等処遇改善加算の取扱いについて 報酬告示第 12 の 16 の福祉・介護職…
を盛り込んだタスク・シフト/シェアに関する ガイドライン(以下「ガイドライン」という。)を新たに策定し、公表する。
の総数 イ 就労移行支援等のそれぞれにつながった利用者数 ウ 就労移行支援等のそれぞれの移行率最高法人につ ながった利用者数並びに移行率最高法人の名称…
員への更なるタスク・シフト/シェアについて提 案がなされました。 3 医師法(昭和 23 年法律第 201 号)(抜粋) 第 17 条 …
・1 (1)就労移行支援体制加算・・・・・・・・・・・・・・・・・・・1 …
児相談 支援、地域移行支援、地域定着支援 ➢<摘要> 上記事業所における経過措置の終了に伴う未策定減算 の開始 GIFU CITY ➢<要件> 感…
談支援 18 就労移行支援 7 障害児相談支援 14 就労継続支援(A型) 21 自立生活援助 1 就労継続支援(B型) 39 合計 228 Ⅱ 令和6…
①新加算への移行に伴い、新たに増加する旧ベースアップ等加算相当の額 4928000 円 ← ← …
等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備 …
の利用、保育所等への移行支援等の取組や地域 との交流の機会の確保等の取組も含めて障害児支援利用計画に位 置づけることにより総合的な計画となるよう努めなければ…
に達した障害児に係る移行支援を 進める上で必要な事項を定めた計画(以下「移行支援計画」という。) を作成するとともに、これに基づき、当該入所支援を提供しなけ…
害児通所支援事業所へ移行する場 合、令和 6年 4月 1日において旧医療型児童発達支援の指定を受けて 病の場合等に、主たる事業所から急遽代替要員を派遣できる…
継続支援B型 就労移行支援 一 般 就 労 企 業 等 ハローワーク等 アセスメント結果を 踏まえて職業指導 等を実施 事 業 所 ・…