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当該事業年度において初めて処遇改善加算を算定する 月の前々月の末日までに、処遇改善加算を算定する障害福祉サービス等事業 所の所在する都道府県知事等に対して提…

は、原則とし て、初めて処遇改善加算、福祉・介護職員処遇改善加算（以下「旧処遇改善加算」という。）、 福祉・介護職員等特定処遇改善加算（以下「旧特定加算」と…

また、「初めて介護分野に参入した人材についても、利用者の尊厳ある自立した日 常生活を支援するためには、制度の理解や介護に関する基本的な知識・技術な…

における最初の学年の初めに達していな い児童をいう。以下同じ。）に対するものと、中高生に対するものを同等に扱うことはできな 21 い（※）。一方、…

② 年度初めの取扱い 就労移行支援、就労継続支援Ａ型、就労継続支援Ｂ型又は就労定着支援に係る基本報 酬又は加算は、前年度又は前年度…

る独自の賃金改善分（初めて処遇改善加算を取得した年度以降に新たに行ったものに限る。旧３加算そのものの配分を除く。）をいうものであり、新加算等の加算額を超えて賃金…

ができます。 年度初めの特例は報酬改定等新年度から取り扱いが変わる ものや、年度実績に関するもののみとなりますので、その 他の加算につきましては、通常通り…

ができます。 年度初めの特例は報酬改定等新年度から取り扱いが変わる ものや、年度実績に関するもののみとなりますので、その 他の加算につきましては、通常通り…

る独自の賃金改善分（初めて処遇改善加算を取得した年度以降に新たに行ったものに限る。旧３加算そのものの配分を除く。）をいうものであり、新加算等の加算額を超えて賃金…

ます。 また、年度初めの特例は報酬改定等新年度から取り 扱いが変わるものや年度実績に関するもののみとなり ますので、その他の加算につきましては、通常通り前…

構成員就任後、初めての会議を行う際は、「５．会議の議題の内容」で記載した事項の他、 施設等の管理者からの会議趣旨の説明、構成員の自己紹介などを行い、会議…

願いします。 年度初めの特例は報酬改定等新年度から取り扱いが変わるものや、 年度実績に関するもののみとなりますので、その他の加算につきましては、 通常通り…

ができます。 年度初めの特例は報酬改定等新年度から取り扱いが変わる ものや、年度実績に関するもののみとなりますので、その 他の加算につきましては、通常通り…

② 年度初めの取扱い 前年度実績に基づいて区分が変更（算定される単位数の増減にかかわらず）される報酬 の加算等については、毎年度 …

用を受ける事業所は、初め て処遇改善加算ⅠからⅣまでのいずれかを算定した年度となる令和７年度 の実績報告書において、当該賃金改善の実施について報告しなければ…

? 　 年度初めの特例について [Page5] 　 4 月 15 日までに届け出があっても 4 月 1 日に遡って算定することは…

業所に限る） 年度初めの特例について 3 4 2023/7/4 3 GIFU CITY 4月15日までに届け出があっても4月1日に遡って算 定す…

生 活介護事業所へ初めて作業委託を行う 農業経営体や、初めて障がい者個人を 雇用する農業経営体 【助成内容】 作業委託料又は賃金の相当額。 ただし、…

生 活介護事業所へ初めて作業委託を行う 農業経営体や、初めて障がい者個人を 雇用する農業経営体 【助成内容】 作業委託料又は賃金の相当額。 ただし、…

した日 ② 年度初めの取扱い 就労移行支援、就労継続支援Ａ型、就労継続支援Ｂ型又は就労定着支援に係る基本報 酬又は加算は、前年度又は前年度…