観的な評価基準や昇給条件が明文化されていることを要する。 ロ イについて、全ての福祉・介護職員…
絞り込み
カテゴリで絞り込み
| ここから本文です。 |
2026年7月3日
様式3_記入例 福祉・介護職員等処遇改善加算等 実績報告書（令和7年度） （Excel 232.8K excel
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
2026年7月3日
様式3 福祉・介護職員等処遇改善加算等 実績報告書（令和7年度） （Excel 229.6KB） excel
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
観的な評価基準や昇給条件が明文化されていることを要する。 ロ イについて、全ての福祉・介護職員…
2026年6月22日
3(1)障害児通所支援事業所等対象 （PDF 383.9KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
従業者の員数の充足を前提とする加算は算 定できません。 翌月から人員欠如が解消 されるに至った月まで減算 1割を超える日で 不足 翌々月から人員欠如…
2026年6月22日
6その他注意事項について （PDF 795.2KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
する など ◆交換条件の提示 「これができたら外出してあげる」「買いたいならこれをしてからにしなさい」など交換条件を提示 など １ 障害者虐待の概要 ⑤…
2026年6月22日
5(2)訪問系サービス・共同生活援助・短期入所対象 （PDF 378.4KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
の障害者） ・算定条件 （１）支援の内容について、利用者のサービス等利用計画と 整合性を図った上で、個別支援計画に位置付けをする。 （２）個別支援計画に…
2026年1月22日
【別紙3】 募集要項・求人票参考例 （Word 45.7KB） word
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
採用募集要項の採用条件に、特定性犯罪前科がないこと等を明示する 誓約書、履歴書等を通して、特定性犯罪前科の有無等を書面等で明示的に確認する ことで、「重要…
2026年1月22日
【別紙5】 就業規則参考例 （Word 57.6KB） word
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
採用募集要項の採用条件に、特定性犯罪前科がないこと等を明示する 誓約書、履歴書等を通して、特定性犯罪前科の有無等を書面等で明示的に確認する ことで、「重要…
2026年1月22日
こども性暴力防止法について（概要） （PDF 1.9MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
く 募集要項の採用条件に 性犯罪歴がないこと等 を明記しておく 選考 15 内定 性犯罪歴がある場合 おそれがあるとの 判断の下、防止措置 …
2026年2月26日
指定障害福祉サービス事業等の指定の手続き等について （PDF 783.6KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について > 指定障害福祉サービス事業所の指定手続き
与・福利厚生等の勤務条件等による職員管理が 一元的に行われるとともに、主たる事業所と当該従たる事 業所間の会計が一元的に管理されていること。 14 …
2026年3月23日
生産活動シート（A型・B型） （Excel 95.4KB） excel
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について > 指定障害福祉サービス事業所の指定手続き
企業との関係 一定の条件 子会社判定のための 「実質支配力基準」 【根拠法】 会社法施行規則第３条第３項 ①-1 緊密者、同意者の議決権 緊密…
2026年4月6日
【別紙1】（改正後全文）留意事項通知 （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 障害福祉サービスに関する通知等について
確保さ れることを前提に可能とする一方、これを超える定員超過利用については、こども家庭庁長官 が定める障害児の数の基準、従業者の員数の基準及び営業時間の時間…
2026年4月6日
【別紙2】指定障害福祉サービスの事業等の人員、設備及び運営に関する基準について （PDF 2.2MB pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 障害福祉サービスに関する通知等について
与・福利厚生等の勤務条件等による職員管理が一元的に 行われるとともに、主たる事業所と当該従たる事業所間の会計が一 元的に管理されていること。 （…
2026年4月6日
【別紙】 （PDF 3.5MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 障害福祉サービスに関する通知等について
確保されることを 前提に可能とする一方、これを超える定員超過利用については、報 酬告示及び厚生労働大臣が定める利用者の数の基準、従業者の員数 の基準及び営…
2026年4月7日
【厚生労働省・こども家庭庁】「福祉・介護職員等処遇改善加算等に関する基本的考え方並びに事務処理手順及 pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
観的な評価基準や昇給条件が明文化されている ことを要する。 二 一の内容について、就業規則等の明確な根拠規程を書面で整備し、全 ての福祉・介護職員に周…
2026年4月6日
【別紙3】指定障害者支援施設等の人員、設備及び運営に関する基準について （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 障害福祉サービスに関する通知等について
与・福利厚生等の勤務条件等による職員管理が一 元的に行われるとともに、主たる事業所と当該従たる事業所 間の会計が一元的に管理されていること。 (2…
2026年4月6日
【別紙4】指定地域相談支援の事業の人員及び運営に関する基準について （PDF 567.0KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 障害福祉サービスに関する通知等について
研修、労働環 境・条件を確認・改善するための実施計画づくり、指針の 作成） ・ 虐待防止のチェックとモニタリング（虐待が起こりやす い職場環境の確認等…
2026年4月6日
【別紙5】指定計画相談支援の事業の人員及び運営に関する基準について （PDF 604.6KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 障害福祉サービスに関する通知等について
与・福利厚生等の勤務条件等による職員管理が一元的 に行われるとともに、主たる事業所と当該従たる事業所間の会計 が一元的に管理されていること。 ③ 離…
2026年4月6日
令和6年度老人保健健康増進等事業「原則として医行為ではない行為に関するガイドライン」 （PDF 4. pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 障害福祉サービスに関する通知等について
ない行為」の通知上の条件 ····································· １２ 「原則として医行為ではない行為」一覧 ··…
2026年4月6日
【別添】令和8年度障害福祉サービス等報酬改定等に関するQ＆A VOL.1（令和8年3月31日） （P pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 障害福祉サービスに関する通知等について
ビス提供の継続 を条件とする事が望ましいと思うが如何か。 （答） 自治体の負担や事業者のシステム対応も考慮し、問８の答にあるとおり、 報酬を１日以上…
2026年4月6日
介護福祉士国家試験のパート合格（合格パートの受験免除）による介護分野で「特定技能1号」の在留資格をも pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 障害福祉サービスに関する通知等について
間の延長に 関する条件等について周知したところですが、以下のとおりＱ＆Ａを作成しま したので、管内の施設・事業所及び介護福祉士養成施設等に対する周知につい …
