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採 用手続及び採用条件に関する事項 就労継続支援Ａ型事業所等の利用者を当該就労継続支援Ａ型事業所等の職員 （職業指導員、生活支援員等の人員基準に定める従…

与・福利厚生等の勤務条件等による職員管理が一元的 に行われるとともに、主たる事業所と当該従たる事業所間の会計 が一元的に管理されていること。 ③ 離…

研修、労働環 境・条件を確認・改善するための実施計画づくり、指針の 作成） ・ 虐待防止のチェックとモニタリング（虐待が起こりやす い職場環境の確認等…

与・福利厚生等の勤務条件等による職員管理が一元的に 行われるとともに、主たる事業所と当該従たる事業所間の会計が一 元的に管理されていること。 （…

与・福利厚生等の勤務条件等による職員管理が一 元的に行われるとともに、主たる事業所と当該従たる事業所 間の会計が一元的に管理されていること。 (2…

資格者等であることを前提に、外国人介護人材の従事を認めるべきとされ ていることを踏まえ、障害福祉サービス等についても同様に、各サービスを実施するに あたり求…

観的な評価基準や昇給条件が明文化されていること を要する。 二 一の内容について、就業規則等の明確な根拠規程を書面で整備し、全 ての福祉・介護職員に周…

与・福利厚生等の勤務条件等による職員管理が一 元的に行われるとともに、主たる事業所と当該従たる事業所 間の会計が一元的に管理されていること。 16…

与・福利厚生等の勤務条件等による職員管理が 一元的に行われるとともに、主たる事業所と当該従たる事 業所間の会計が一元的に管理されていること。 14 …

いい、労働時間等労働条件の内容は問わない。ただし、就労継続支援Ａ型事業所の利用者としての移行は除 くこと。）。 注２　平成29年10月１日に就職した…

延長支援を行うことを前提とした体制 を設ける等、計画的な実施が求められることに留意すること。 ・ 計画時間の前後に延長支援加算を算定する場合には、前後いず…

知が届きましたら、事前提出資料の提出をお願いします。 また、事業所、施設での滞在時間をなるべく短くしたいと考えていま す。 通知に同封の当日準備資料の事前…

合等の 現行の利用条件や、 復職支援として生活介護や自立訓練を利用する際の条件について、改めて事務連絡で 周知するとともに、支給申請の際に、当該障害者の雇…

単位／日 ・以下の条件を満たす事業所において、居宅における単身 等での生活を本人が希望、かつ、可能と見込まれる利用者 の退居に向け、個別支援計画を見直した…

知が届きましたら、事前提出資料の提出をお願いします。 また、事業所、施設での滞在時間をなるべく短くしたいと考えていま す。 通知に同封の当日準備資料の事前…

許可に係る条件の内容 ※許可証の写しを添付してください。 ２　介護保険法に基づく訪問介護事業所の状況 介護保険法に基づく指定の有無 ※該…

知が届きましたら、事前提出資料の提出をお願いします。 また、事業所、施設での滞在時間をなるべく短くしたいと考えています。 通知に同封の当日準備資料の事前準備…

知が届きましたら、事前提出資料の提出をお願いします。 また、事業所、施設での滞在時間をなるべく短くしたいと考えていま す。 通知に同封の当日準備資料の事前…

従業者の員数の充足を前提とする加算 は算定できません。 減算適用月 1月目から4月目 所定単位数の70％を算定 減算適用月 5月目以降 所定単位数の5…

従業者の員数の充足を前提とする加算 は 算定できません。 {5C22544A-7EE6-4342-B048-85BDC9FD1C3A} 減算適用月 1…