くことが、勤務時間や労働日数を増やすことにつながる場合や、新たな職種への 就職を希望しており、就労移行支援の利用が必要である場合などもあることから、市 町村…
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くことが、勤務時間や労働日数を増やすことにつながる場合や、新たな職種への 就職を希望しており、就労移行支援の利用が必要である場合などもあることから、市 町村…
時間及び1か月の所定労働日数が同じ事業所で同様の業務に従事している正社員の4分の3以上である者との合計が5人以上か不明な場合。) Ⅱ.現在、労働者災害補償保…
くことが、勤務時間や労働日数を増やすことにつながる場合や、新たな職種への 就職を希望しており、就労移行支援の利用が必要である場合などもあることから、市 が、…
時間及び1か月の所定労働日数が同じ事業所で同様の業務に従事している正社員の4分の3以上である者との合計が5人以上か不明な場合。) Ⅱ.現在、労働者災害補償保…
時間及び1か月の所定労働日数が同じ事業所で同様の業務に従事している正社員の4分の3以上である者との合計が5人以上か不明な場合。) Ⅱ.現在、労働者災害補償保…
くことが、勤務時間や労働日数を増やすことにつながる場合や、新たな職種への 就職を希望しており、就労移行支援の利用が必要である場合などもあることから、市 町村…