労への移行の実態及び取組等調査へのご協力のお願いについて 指定就労継続支援事業所等から一般就労への移行の実態及び取組等調査 (PDF 1.3MB) 令和8年…
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労への移行の実態及び取組等調査へのご協力のお願いについて 指定就労継続支援事業所等から一般就労への移行の実態及び取組等調査 (PDF 1.3MB) 令和8年…
どもへの性暴力防止の取り組みが行われている事業者かどうかを一目で確認することができます。制度対象となる事業及び従事者 事業者が行う事業のうち、児童等との関係で、…
適正に管理するための取組 (情報管理措置)を実施する必要があります。特に、義務対象事業者については法の 施行までに、認定対象事業者については認定の申請までに…
適正に管理するための取組(情報管理措置) を実施する必要があります。 • 事業者は、 ①基本的事項、②組織的情報管理措置、③人的情報管理措置、④物理的情報管…
で、特に法令に基づく取組が義務となる学校設置者等 (義務事業者)において、制度について従事者等への周知を進めつつ、従事者への研 修の実施、就業規則等の改定、…
いても、 積極的な取組をお願いします。 別添
、感染症防止に向けた取組の実施、備蓄品の確保等) (2)初動対応 (3)感染拡大防止体制の確立(保健所との連携、濃厚接触者への対応、関係者との情報共有等…
資料1 農福連携の取組と基礎知識 (PDF 1.3MB) 資料2 実地指導等について (PDF 748.4KB) 資料3 事業所等運営に関…
室について 5つの取り組みにより支援の充実を図っています。 ①相談支援 ③ネットワークづくり ②居場所づくり ④当事者会・家族会 ⑤住民向け講演会 …
聞く機会を設ける等の取組が考えられる。 3 就労選択支援の報酬の留意事項について (1)算定用件について 作成したアセスメント結果は利用者や相…
て全体から14以上の取組を行うことを誓約します。 …
て全体から14以上の取組を行うことを誓約します。 …
所においては、新規の取組を行う 必要はない。ただし、この要件を満たすために、新規の基本給等の引上げ を行う場合、当該基本給等の引上げはベースアップにより行う…
間) 問6 この取組は、令和8年度に限ったものなのか、令和9年度以降も続く ものなのか。 (答) 応急的な報酬単価については、あくまで令和9年報酬…
務継続計画の策定等の取組が適切に行われていない場合の所定 単位数の算定について ① 対象となる障害福祉サービス 全てのサービス ② 算定される単位…
に 係 る 取 組 を 行 っ て い る こ と 。 社 会 福 祉 法 ( 昭 和 二 十 六 年 法…
廃止・適正化のための取組が適切に行われていない場合の所定単位数の算定 について ① 対象となる支援 児童発達支援、放課後等デイサービス、居宅訪問型児童…
務継続計画の策定等の取組が適切に行われていない場合 の所定単位数の算定について ① (略) ② 算定される単位数 (一) 障害児入所支援については…
例えば、以下のような取 組が行われていることをいうものである。 ・ 居宅介護従業者の勤務調整(シフト管理)について、業 務支援ソフトなどの活用により、迅…
ることが望ましい 取組については、次のとおりとする。なお、セクシュアルハラ スメントについては、上司や同僚に限らず、利用者やその家族 等から受けるものも含…