③利用者及びその同居の家族に説明し、当該居宅介護計画を 交付する ④居宅介護計画の実施状況の把握を行い、必要に応じて計画 の変更を行う GIFU C…
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③利用者及びその同居の家族に説明し、当該居宅介護計画を 交付する ④居宅介護計画の実施状況の把握を行い、必要に応じて計画 の変更を行う GIFU C…
滞なく利用者及びその同居の 家族並びに利用者に対して指定計画相談支援又は指定障害児相談支 援を行う相談支援事業者に交付しなければならない。 また、サービ …
家 族 と 同 居 し て い る 場 合 で あ っ て も 当 該 家 族 等 の 障 害 、 疾 病…
家 族 と 同 居 し て い る 場 合 で あ っ て も 当 該 家 族 等 の 障 害 、 疾 病…
生活を推進するため、同居する家族の障害、疾病等の場合 に限らず、本人の生活環境の大きな変化その他の事情により、当該障害者に対し、当 該障害者の家族等による居…
を利用者及びその同居の家族並びに当該利用者又は障害児の保護者に対して指定計画相 談支援又は指定障害児相談支援を行う者(以下これらを総称して「指定特定相談支…
際は、利用者及びその同 居の家族にその内容を説明するとともに、当該居宅介護計画を交付しなければなら ない。 3 サービス提供責任者は、居宅介護計画作成後…
者の 家族、親族、同居人等のことです。 「使用者」とは、障害者を雇用する事業主又は事業の経営担当者その他その事業の労 働者に関する事項について事業主のた…
(事業主・役員・同居の親族のみで経営、従業員(パート・アルバイトを含む)がいない、申請から3か月以内に従業員を雇う予定がない。) 回答年月日 …
(事業主・役員・同居の親族のみで経営、従業員(パート・アルバイトを含む)がいない、申請から3か月以内に従業員を雇う予定がない。) 回答年月日 …
(事業主・役員・同居の親族のみで経営、従業員(パート・アルバイトを含む)がいない、申請から3か月以内に従業員を雇う予定がない。) 回答年月日 …
際は、利用者及びその同 居の家族にその内容を説明するとともに、当該居宅介護計画を交付しなければなら ない。 3 サービス提供責任者は、居宅介護計画作成後に…
した。 ・同居家族にサービスを提供し、介護給付費を不正に請求した。 ・無資格の従業員によるサービス提供について、介護給付費等を不 正に請求…
障害、疾病等の家族と同居しており(障害者同士で結婚している場 合を含む)、家族による支援が見込めないため、実質的に一人暮らし と同様の状況であり、自立生活援…
者の家 族、親族、同居人等のことです。 「使用者」とは、障害者を雇用する事業主又は事業の経営担当者その他その事業の労働者 に関する事項について事業主のた…
求し た。 ・同居家族にサービスを提供し、介護給付費を不正に請求した。 ・無資格の従業員によるサービス提供について、介護給付費等を不正に請求し た。…
際は、利用者及びその同 居の家族にその内容を説明するとともに、当該居宅介護計画を交付しなければなら ない。 3 サービス提供責任者は、居宅介護計画作成後…
際は、利用者及びその同 居の家族にその内容を説明するとともに、当該居宅介護計画を交付しなければなら ない。 3 サービス提供責任者は、居宅介護計画作成後…
際は、利用者及びその同 居の家族にその内容を説明するとともに、当該居宅介護計画を交付しなければなら ない。 3 サービス提供責任者は、居宅介護計画作成後に…
際は、利用者及びその同居の家族 にその内容を説明するとともに、当該居宅介護計画を交付しなければならない。 3 サービス提供責任者は、居宅介護計画作成後にお…