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ンケート実施時の留意事項は、ガイドラインp.131を参照。 （3）適切な報告・対応ルールの策定・周知等 児童対象性暴力等の疑い等が生じた際、迅速な組織的対応…

いただきたい基本的な事項や、当該事業を運営していくうえで必要となる事項等について説明しています。事前協議について 事前協議は、事業所の人員配置や設備など必要な…

所等運営に関する注意事項 （PDF 1.5MB） 資料6-2 変更届等に関する必要書類について （PDF 259.3KB） 資料7 請求・支給決…

） 2共通事項について （PPT 3.6MB） 2令和8年度の制度改正と注意していただきたいこと （PPT 146.7KB） 3(…

いただきたい基本的な事項や、当該事業等を運営していくうえで必要となる事項等について説明しています。 指定障害児通所支援事業の申請手続き等について （PDF 5…

月以内 入力可能な項目から随時 ※1 毎会計年度の終了後3か月以内 ※2 【毎年度4月1日より前から既にサービス提供を行っている事業者の場合】…

定に伴う実施上の留意事項について」（平成24年3月30日障発0330第16号厚生労働省社会・援護局障害保健福祉部長通知。以下、留意事項通知という。）により、指定…

等報酬改定に伴う留意事項通知の改正について 【通知】児童福祉法に基づく留意事項通知の一部改正について （PDF 86.8KB） 【別紙1】（改正後全…

、従事者が対応すべき事項（性犯罪前科の確認、研修受講等）の周知 ③法で求められる体制整備 　 こどもからの相談窓口の設置、不適切な行為の検討　など ④ …

報酬改定における改定事項について（令和８年２月１８日）より抜粋 [Page3] 令和８年度障害福祉サービス等報酬改定における改定事項について（令和…

理由 その他必要な事項を 　　 記録 しなければならない。 　②身体拘束等の適正化を図るため、次に掲げる措置を講じなけれ 　　 ばならない。 　…

・報告 　④必要な事項の記録 切迫性 非代替性 一時性 [Page14] ①虐待防止のための計画づくり 　研修、職場環境の改善、労働条件の見直…

ついて 【 注意事項 】 賃金及び工賃は、事業所でおこなう生産活動に係る事業による収入から利用者に支払われる。 事業所でおこなう生産活動に係る事業以外…

、従事者が対応すべき事項（性犯罪前科の確認、研修受講等）の周知 ③法で求められる体制整備 　 こどもからの相談窓口の設置、不適切な行為の検討　など ④ …

等費用の請求に関する事項の確認 形態・方法等 　 ・集団指導　⇒法令遵守や報酬請求の留意点、運営指導での主な指摘事項などを周知 　　　　　　　　　する…

運営に関する基本的な事項について(1)（指定基準等） （PDF 1013.8KB） 資料3　事業所等運営に関する基本的な事項について(2)（報酬請求等…

営に関する 基本的な事項について（1） （指定基準等） （PDF 1.6MB） 参考資料（資料2　午前）　就労支援事業会計の 運用ガイドライン （PD…

「高齢者と子供の注意事項」 ※なお、「熱中症環境保健マニュアル 2022」は、現在、改訂の議論を行っており、今後変更を予 定 https://www.…

お申し込み後に入力事項の誤りに気づかれた場合は下記にご連絡ください。 ②本研修会に関する照会は、国立障害者リハビリテーションセンター学院にお願いします…

申し込み後の入力 事項の誤りに気づかれた場合は、下記連絡先へご連絡ください。 ②研修会初日の受付時に、上記研修会費用をお支払いいただきますので、釣り銭のな…