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2021年6月22日

(参考資料)【別紙】新型インフルエンザ等対策特別措置法第24条第9項に基づく「適切な感染防止対策」の pdf

(テレワーク等による在宅勤務の実施等) ・出張の中止(電話会議やビデオ会議などを活用)、来訪者数の制限 ※上記は特措法に基づく「適切な感染防止対策」であ…

2021年6月22日

(参考資料)「新型コロナウイルス感染症「緊急事態」総合対策 第二版」(令和2年5月5日岐阜県新型コロ pdf

8 (2)在宅勤務等の促進 特措法第24条第9項 感染症予防対策のほか、在宅勤務を推進するなど、事業者に対しても人と人 の接触を最大限少なくする…

2025年4月4日

【通知】厚生労働大臣の定める事項及び評価方法の留意事項について (PDF 454.2KB) pdf

る。 ウ 在宅勤務を行う利用者の労働条件及び服務規律に関する事項 就労継続支援A型事業所等の利用者が在宅勤務を行うことができるように、在 宅勤務

2024年4月16日

(3)介護給付費等算定に係る体制届 別紙31~39 (Excel 388.0KB) excel

経営改善計画 ③在宅勤務に係る労働条件及び服務規律 経営改善計画の提出を求められていない。または、経営改善計画の提出を求められているが、指定…

2021年6月22日

(参考資料)【岐阜県】岐阜県における「新型コロナウイルス感染症非常事態宣言」に係る障害児通所支援事業 pdf

情報管理にも留意し、在宅勤務を行うことも可能です。 (2)障害福祉サービス等報酬について 「新型コロナウイルス感染症「非常事態」総合対策」に係る学…

2021年6月22日

(参考資料)【岐阜県】(指定障害児通所支援事業所あて)新型コロナウイルス感染拡大防止のための障害児通 pdf

情報管理にも留意し、在宅勤務を行うことも可能です。 (2)障害福祉サービス等報酬について 学校の臨時休業の5月31日(日)までの延長に関して、当該…