種の者について、予め就業規則等で定めることが適当です。 ※ 対象業務従事者に該当する職種については、ガイドライン「Ⅲ.対象事業・対象業務」において、「職種…
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2026年2月26日
こども性暴力防止法の施行について｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
【別紙5】 就業規則参考例 （Word 57.6KB） 【別紙6】 様式案（取扱記録） （Excel 70.8KB） 【別紙7】 権…
2026年1月22日
事業者向けリーフレット （PDF 461.3KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
が 必要です。 就業規則の整備等 就業規則等を整備して従事 者に周知すること、採用選考 時に性犯罪前科を確認する ことなどが必要です。 いまから着…
2026年1月22日
【別紙3】 募集要項・求人票参考例 （Word 45.7KB） word
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
内定取消事由として、就業規則に試用期間中の解約事由や懲戒事由等として、それぞれ「重要な経歴の詐称」等を定めて周知しておく 採用募集要項の採用条件に、特定性犯罪…
2026年1月22日
【別紙1】 児童対象性暴力等対処規程（ひな型） （Word 62.6KB） word
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
すること。 なお、就業規則においても「不適切な行為」の定義を定める場合、同じ文言で記載をすること。 00各事業の性質や対象児童等の年齢・発達の状況等によ…
2025年3月18日
2福祉・介護職員等処遇改善加算等 処遇改善計画書（別紙様式2） （Excel 399.1KB） excel
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について > 指定障害福祉サービス事業所の指定手続き
就業規則、給与規程、 給与明細等 0 令和７年度に繰り越す予定の額（２ ②）がある場合…
2026年1月22日
【別紙10】 情報管理規程ひな型（3）（記録保存あり） （Word 86.7KB） word
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
上の取扱い等に関する就業規則は次のとおり。 ・ 就業規則第●条 ・・・・・・ 責任者は、担当者等が退職する際、永久的に犯罪事実確認記録等に記載された情報を漏…
2026年1月22日
【別紙8】 情報管理規程ひな型（1）（責任者1名記録保存なし） （Word 67.6KB） word
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
上の取扱い等に関する就業規則は次のとおり。 ・ 就業規則第●条 ・・・・・・ 責任者は、退職後も永久的に犯罪事実確認書に記載された情報を漏らさない旨を退職時…
2026年1月22日
【別紙9】 情報管理規程ひな型（2）（記録保存なし） （Word 79.4KB） word
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
上の取扱い等に関する就業規則は次のとおり。 ・ 就業規則第●条 ・・・・・・ 人事異動の多い時期などに定期的に意識啓発を行う。 責任者は、担当者等が退職す…
2025年3月17日
1 通知文書 （PDF 176.9KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
容の根拠となる資料、就業規則・賃金規程等及び労働保険に加入してい ることが確認できる書類の添付は求めませんが、提出時には別紙様式２「４要件を満 たすことの確…
2025年3月16日
「福祉・介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに 事務処理手順及び様式例の提示について（令和 pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
及び二の内容について就業規則等の明確な根拠規程を書面で整備し、 全ての福祉・介護職員に周知していること。 ただし、常時雇用する者の数が10人未満の事…
2025年4月4日
【通知】厚生労働大臣の定める事項及び評価方法の留意事項について （PDF 454.2KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
げる８項目について、就業規則の整備状況に応じそれぞれ１点 で評価し、その８項目の合計点に応じた次の①から③に掲げる区分により、スコアを算 出する。なお、労働…
2026年1月22日
こども性暴力防止法について（概要） （PDF 1.9MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
合も想定されるため、就業規則に試用期間の解約事由・懲戒事由として「重要な経歴の詐称」を 定めておくことも重要です。 事業者が採用に当たって行うべきこと 採…
2024年4月16日
（3）介護給付費等算定に係る体制届 別紙31～39 （Excel 388.0KB） excel
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について > 指定障害福祉サービス事業所の指定手続き
利用者の就業規則に将来の職務上の地位や賃金の改善を図るため、昇格、昇進、昇給といった仕組みが記載されていること。 …
2025年3月16日
参考：記入例 別紙様式2（処遇改善計画書） （Excel 500.7KB） excel
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
就業規則、給与規程、 給与明細等 1 令和７年度に繰り越す予定の額（２ ②）がある場合…
2025年3月16日
4 変更に係る届出書（別紙様式4） （Excel 23.4KB） excel
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
⑥ 【就業規則に関する事項】 就業規則を改訂（職員の処遇に関する内容に限る。） 当該改訂の概要 ― …
2025年8月28日
【通知】保育士特定登録取消者管理システムに係る業務マニュアルについて（周知） （PDF 957.1K pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
密保持に関する事項を就業規則等に盛り込 む。 (５) 物理的安全管理措置 個人情報取扱事業者は、物理的安全管理措置として、次に掲げる措置を講 …
2025年7月3日
別紙様式3障害福祉サービス等処遇改善実績報告書（令和6年度）記入例 （Excel 354.7KB） excel
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
ハ イ、ロについて、就業規則等の明確な根拠規定を書面で整備し、全ての福祉・介護職員に周知している。 …
2025年7月10日
別紙様式3障害福祉サービス等処遇改善実績報告書（令和6年度） （Excel 350.6KB） excel
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
ハ イ、ロについて、就業規則等の明確な根拠規定を書面で整備し、全ての福祉・介護職員に周知している。 …
2024年6月24日
資料3 【午前の部】 事業所等運営に関する基本的な事項について（2）（報酬請求等） （PDF 1.0 pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
Ⅲ多様な働き方 就業規則等で定めたうえでその制度を活用した実績 があった場合に評価値を２（実績がない場合は１）と した上でその合計に応じての評価から、就…
