種の者について、予め就業規則等で定めることが適当です。 ※ 対象業務従事者に該当する職種については、ガイドライン「Ⅲ.対象事業・対象業務」において、「職種…
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2026年3月12日
こども性暴力防止法の施行について｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
【別紙5】 就業規則参考例 （Word 57.6KB） 【別紙6】 様式案（取扱記録） （Excel 70.8KB） 【別紙7】 権…
2026年4月7日
【厚生労働省・こども家庭庁】「福祉・介護職員等処遇改善加算等に関する基本的考え方並びに事務処理手順及 pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
及び二の内容について就業規則等の明確な根拠規程を書面で整備 し、全ての福祉・介護職員に周知していること。 ただし、常時雇用する者の数が10人未満の障…
2026年4月6日
【通知】厚生労働大臣の定める事項及び評価方法の留意事項について （PDF 454.2KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 障害福祉サービスに関する通知等について
げる８項目について、就業規則の整備状況に応じそれぞれ１点 で評価し、その８項目の合計点に応じた次の①から③に掲げる区分により、スコアを算 出する。なお、労働…
2026年4月2日
【岐阜市】令和8年度福祉・介護職員等処遇改善加算等に関する届出等について（通知） （PDF 166. pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
容の根拠となる資料、就業規則・賃金規程等及び労働保険に加入してい ることが確認できる書類の添付は求めませんが、提出時には別紙様式２「４要件を満 たすことの確…
2026年4月7日
別紙様式2（別紙様式2-1、別紙様式2-2、別紙様式2-3）4月7日差替えに対応 （Excel 36 excel
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
就業規則、給与規程、 給与明細等 0 期間中に事業所が休廃止した場合には、一時金等によ…
2026年4月7日
（記入例）別紙様式2（別紙様式2-1、別紙様式2-2、別紙様式2-3） （Excel 364.9KB excel
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
就業規則、給与規程、 給与明細等 1 期間中に事業所が休廃止した場合には、一時金等によ…
2026年4月10日
【事務連絡(Q&A)】 （PDF 334.1KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 障害福祉サービスに関する通知等について
必要であるが、万が一就業規則の不利益変更に当 たるような場合にあっては、合理的な理由に基づき、適切に労使の合意を得る必要がある。 …
2026年1月22日
事業者向けリーフレット （PDF 461.3KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
が 必要です。 就業規則の整備等 就業規則等を整備して従事 者に周知すること、採用選考 時に性犯罪前科を確認する ことなどが必要です。 いまから着…
2026年1月22日
【別紙3】 募集要項・求人票参考例 （Word 45.7KB） word
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
内定取消事由として、就業規則に試用期間中の解約事由や懲戒事由等として、それぞれ「重要な経歴の詐称」等を定めて周知しておく 採用募集要項の採用条件に、特定性犯罪…
2026年1月22日
【別紙1】 児童対象性暴力等対処規程（ひな型） （Word 62.6KB） word
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
すること。 なお、就業規則においても「不適切な行為」の定義を定める場合、同じ文言で記載をすること。 00各事業の性質や対象児童等の年齢・発達の状況等によ…
2025年3月18日
2福祉・介護職員等処遇改善加算等 処遇改善計画書（別紙様式2） （Excel 399.1KB） excel
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について > 指定障害福祉サービス事業所の指定手続き
就業規則、給与規程、 給与明細等 0 令和７年度に繰り越す予定の額（２ ②）がある場合…
2026年1月22日
【別紙10】 情報管理規程ひな型（3）（記録保存あり） （Word 86.7KB） word
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
上の取扱い等に関する就業規則は次のとおり。 ・ 就業規則第●条 ・・・・・・ 責任者は、担当者等が退職する際、永久的に犯罪事実確認記録等に記載された情報を漏…
2026年1月22日
【別紙8】 情報管理規程ひな型（1）（責任者1名記録保存なし） （Word 67.6KB） word
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
上の取扱い等に関する就業規則は次のとおり。 ・ 就業規則第●条 ・・・・・・ 責任者は、退職後も永久的に犯罪事実確認書に記載された情報を漏らさない旨を退職時…
2024年4月16日
（3）介護給付費等算定に係る体制届 別紙31～39 （Excel 388.0KB） excel
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について > 指定障害福祉サービス事業所の指定手続き
利用者の就業規則に将来の職務上の地位や賃金の改善を図るため、昇格、昇進、昇給といった仕組みが記載されていること。 …
2026年1月22日
【別紙9】 情報管理規程ひな型（2）（記録保存なし） （Word 79.4KB） word
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
上の取扱い等に関する就業規則は次のとおり。 ・ 就業規則第●条 ・・・・・・ 人事異動の多い時期などに定期的に意識啓発を行う。 責任者は、担当者等が退職す…
2025年3月17日
1 通知文書 （PDF 176.9KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
容の根拠となる資料、就業規則・賃金規程等及び労働保険に加入してい ることが確認できる書類の添付は求めませんが、提出時には別紙様式２「４要件を満 たすことの確…
2025年3月16日
「福祉・介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに 事務処理手順及び様式例の提示について（令和 pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
及び二の内容について就業規則等の明確な根拠規程を書面で整備し、 全ての福祉・介護職員に周知していること。 ただし、常時雇用する者の数が10人未満の事…
2025年7月3日
別紙様式3障害福祉サービス等処遇改善実績報告書（令和6年度）記入例 （Excel 354.7KB） excel
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
ハ イ、ロについて、就業規則等の明確な根拠規定を書面で整備し、全ての福祉・介護職員に周知している。 …
2025年7月10日
別紙様式3障害福祉サービス等処遇改善実績報告書（令和6年度） （Excel 350.6KB） excel
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
ハ イ、ロについて、就業規則等の明確な根拠規定を書面で整備し、全ての福祉・介護職員に周知している。 …
