種の者について、予め就業規則等で定めることが適当です。 ※ 対象業務従事者に該当する職種については、ガイドライン「Ⅲ.対象事業・対象業務」において、「職種…
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種の者について、予め就業規則等で定めることが適当です。 ※ 対象業務従事者に該当する職種については、ガイドライン「Ⅲ.対象事業・対象業務」において、「職種…
【別紙5】 就業規則参考例 (Word 57.6KB) 【別紙6】 様式案(取扱記録) (Excel 70.8KB) 【別紙7】 権…
) 施設外就労実施報告書 (Excel 36.9KB) 欠席時対応連絡票 (Word 14.4KB) 暫定支給決定期間にかかる訓練等給…
ついて 生活介護、就労継続支援A型事業所又は就労継続支援B型事業所で定員増をする場合、施設入所支援の定員増、施設障害福祉サービスの種類の変更する場合は、事前に…
策紹介マニュアル (就労継続支援A型事業所版)の周知について 【通知】最低賃金・賃金引上げに向けた中小企業・小規模事業者への支援施策紹介マニュアル (就労継続…
料(資料2 午前) 就労支援事業会計の 運用ガイドライン (PDF 1.1MB) 資料2(午後) 事業所等運営に関する 基本的な事項について(1) (指定…
就業規則、給与規程、 給与明細等 0 令和7年度に繰り越す予定の額(2 ②)がある場合…
練を行います。 就労選択支援 障害者本人が就労先・働き方についてより良い選択ができるよう 就労アセスメントの手法を活用して、本人の希望、就労能力や適 …
社会的参加(就学、就労、家庭外での交遊など)を 回避し、原則的には6か月以上にわたって概ね家庭 にとどまり続けている現象概念 厚生労働省「ひきこもりの評…
援に関する取扱い及び就労系障害福祉サービスにおける在宅でのサービス利用について (PDF 179.6KB) 在宅支援(代替サービス)記録票 (Exce…
一般就労 会議 参加者 氏名(所属) 氏名(所属) …
「就労選択支援に関するQ&A VOL.1(令和7年9月5日)」 の送付について 平素より、障害保健福祉行政の推進に格…
「就労選択支援に関するQ&A VOL.1 (令和7年9月5日)」の正誤について 平素より、障害保健福祉行政の推進に格段の御…
) 「就労選択支援の実施について」の一部改正について 日頃より障害保健福祉行政に御協力いただき、感謝申し上げます。 さて、就労選択支…
1 就労選択支援の実施について(令和7年3月 31日障障発 0331 第3号厚生労働省社会・援護局障害保健福祉部障害福 祉課長通知)【新旧対照表】 …
就労等支援連携体制 1.なし 2.あり …
就労等支援連携体制 1.なし 2.あり …
就労等支援連携体制 1.なし 2.あり …
就労等支援連携体制 1.なし 2.あり …
就労等支援連携体制 1.なし 2.あり …