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所地域保健課の事業を引き継ぐ） より相談しやすい環境整備 •室長、保健師、精神保健福祉相談員の3人体制 岐阜市ひきこもり地域支援センター ひきこもり相談…

所地域保健課の事業を引き継ぐ） ➡より相談しやすい環境整備 •室⻑、保健師、精神保健福祉相談員の3人体制 ひきこもり相談室について • ひきこもりの状態…

虐待の防止と対応の手引き …

る年度の末日を超えて引き続きその本来の業務に従事するもの 当該年度の末日まで （※1） 法の施行の際、現に教員等としてその本来の業務に従事させて…

虐待の防止と対応の手引き 令和 4 年 4 月 …

合は、令和6年度から引き続き算定する場合を含み、令和7年4月15日（火曜日）までに提出してください。 なお、岐阜市以外から指定等を受けた事業所を有する場合は、…

金改善分を除く。）を引き下げたうえで賃金改善を行う場合は、「様式5　特別な事情に係る届出書」を添付してください。 様式5　特別な事情に係る届出書 （Excel…

金改善分を除く。）を引き下げた上で賃金改善を行う場合は、「別紙様式5（特別な事情に係る届出書）」を添付してください。   別紙様式5（特別な事情に係る届出書…

と事業者側から申請を引き戻すことはできません。誤って申請した旨、障がい福祉課 指導係までご連絡ください。 （3） 同一法人内で複数の障害福祉サービス等…

） 資料　引きこもり相談室について （PDF 1.2MB） 関連情報 岐阜市サービス提供事業所研修会（障害児通所支援等対象…

） 資料　引きこもり相談室について （PDF 1.2MB） 関連情報 令和7年度岐阜市サービス提供事業所研修会（障害福祉サ…

ために、職員の賃金を引き下げる必要がある状況について 当該法人の収支（障害福祉サービス…

外の部分で賃金水準が引き下げられています。この欄が「×」のまま提出する場合には、別紙様式５「特別な事情に係る届出書」を合わせて提出してください。 ※「処遇改善…

外の部分で賃金水準が引き下げられています。この欄が「×」のまま提出する場合には、別紙様式５「特別な事情に係る届出書」を合わせて提出してください。 ※「処遇改善…

各種ガイドライン・手引き等について ｜ こども家庭庁（外部リンク） PDFファイルをご覧いただくには、「Adobe（R） Reader（R）」…

地域連携推進会議の手引き  地域連携推進会議の手引き（別冊）資料編  参加依頼文 URL:https://www.mhlw.go.jp/stf/new…

者虐待防止と対応の手引き 令和6年7月厚生労働省 ３ 障害者福祉施設等の虐待防止と対応 ◆従業員の研修実施 ◆虐待防止委員会の設置 ◆責任者の設置 ＜…

さらに、昨年度に引き続き、本年４月 22日から「熱中症警戒アラート」及び｢熱中症特別 警戒アラート｣が全国で運用開始されました。 「熱中症警戒アラート…

） 資料　引きこもり相談室について （PDF 971.8KB） 参考資料1　（資料2） （PDF 4.6MB） 参考資料2　（資料…

所地域保健課の事業を引き継ぐ） より相談しやすい環境整備 • 室長、保健師、精神保健福祉相談員の４人体制 • 令和7年度から相談室を「ひきこもり地域支援セ…