、毎月の報酬の請求にあたり、定員超過利用減算の算定の要否を「障害児通所支援事業所における定員超過利用減算対象確認シート」を用いて確認いただきますようお願いいたし…
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、毎月の報酬の請求にあたり、定員超過利用減算の算定の要否を「障害児通所支援事業所における定員超過利用減算対象確認シート」を用いて確認いただきますようお願いいたし…
4KB) 申請にあたり事業所の体制が各加算等の基準に該当するかについては、必ず報酬告示及び解釈通知等でご確認いただき、算定区分等に誤りがないようにご注意くだ…
※ 「一月あたり障害福祉サービス等報酬総額」には 、前年7月から12月までの6か月間のサービス別の報酬総額(処遇改善加算等の各種加算 減算を含む。…
・防止措置を講じるに当たり、従事者とのトラブル を防ぐため、事前の準備が必要となります。 • 犯罪事実確認の結果、性犯罪前科が確認されるなど、性暴力のおそれ…
やむを得ない事情にあたりません。 ※ 「やむを得ない事情」:災害、虐待等の場合のみ ➢ 定員超過に係る減算対象となった場合、報酬の減算が必要です。 ⇒減…
等の賃金改善を行うに当たり、これまで以上に事業所内の階層や役職にある者に求められる能力や処遇を明確化することが必要であり、規程の整備や研修・実務経験の蓄積などに…
等の賃金改善を行うに当たり、これまで以上に事業所内の階層や役職にある者に求められる能力や処遇を明確化することが必要であり、規程の整備や研修・実務経験の蓄積などに…
在地 一月あたり障害福祉サービス等 報酬総額[円] サービス名 …
報酬については、1日当たり の支援に必要な費用を包括的に評価していることから、指定 入所支援を受けている障害児が当該入所施設から障害児通所 をした単位数(…
員50人 以下1日あたりの 利用実績 (1日について利用 者全員に減算) 定員51人 以上 定員11人 以下直近過去3月 間の利用実績 (1…
モニタリングの実施に当たり必要な事項を確かめなければ ならない。 なお、指定障害児相談支援事業者は、通所給付決定を受けていな い障害児の保護者について、…
勤換算方法での計算に当たり、常勤の従業者が勤務すべき時間数を 満たしたものとし、1として取り扱うことを可能とする。 となる。 また、人員基準に…
指定入所支援の提供にあたり規定したものであるが、 特に次の点に留意するものとする。 ① 児童発達支援管理責任者(基準第 4条第 1項第 6号) …
110 円 - 1個あたり必要経費 60 円= 50 円 の差額 (剰余金) が出るため、 50 円× 10,000 個= 500,000 円相当を賃金総額に…
定める者の受け入れに当たり、当該利用者に対する適切な支援を行うために必要な数の生活支援員を配置することが可能であること。 有・無 2 有資格者によ…
査を行います。審査にあたり、必要に応じて実地による確 認を行います。また、審査の過程で不明な点等があった場合は、担当係より事業者の方に 確認等の問い合わせを…
スの提供を開始するにあたり、障害福祉 サービス等情報公表制度に基づく都道府県知事等への報告について、令 和7年 10月1日に指定を受けた事業所から報告対象と…
について 1月当たりの利用日数は、就労移行支援等と同様、原則として各月の 暦日数から8日を控除した日数を限度とする。 4 (略) 5…
に基づき事業の開始にあたり 必要となる届出にあっては、いずれの事業においても定款、条例その他の基本約款の提 出が必要となります。 《児童発達支援管…
ので今後の事業運営にあたりご留意くださるようお願いいたします。 岐阜市指定障害福祉サービスの事業等の人員、設備及び運営に関する基準等を定める条例(平成24年条例…