業、福祉・介護職員等処遇改善加算) 基本情報入力シート ↓隠し列 ●はじめに本シ…
ここから本文です。 |
業、福祉・介護職員等処遇改善加算) 基本情報入力シート ↓隠し列 ●はじめに本シ…
の簡素化。 ・ ①処遇改善加算、②障害福祉人材確保・職場環境改善等事業補助金の申請様式を一体化。 未取得 加算Ⅳ 加算Ⅲ 加算Ⅱ 加算Ⅰ ・賃金体系等の整…
業、福祉・介護職員等処遇改善加算) 基本情報入力シート ↓隠し列 ●はじめに本シ…
「福祉・介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに 事務処理手順及び様式例の提示について(令和7年度分)」及び 「福祉・介護職員等処遇改善加算に…
福祉・介護職員等処遇改善加算等 実績報告書(令和6年度) …
福祉・介護職員等処遇改善加算等 実績報告書(令和6年度) …
男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律(昭和 47年法律第 113号)第 13条第 1項に規定する措置(以下「母性健康管 理措置」という。)又は育児休…
男女の均等な機会及び待遇の確保 等に関する法律(昭和47年法律第113号)第13条第1項に規定する 措置(以下「母性健康管理措置」という。)又は育児休業、介…
男女の均等な機会及び待遇の確保等に関 する法律(昭和 47年法律第 113号)第 13条第1項に規定する措置(以 下「母性健康管理措置」という。)又は育児休…
及び福祉・介護職員等処遇改善加算を 算定する場合については、対象となる単位数の合計に当該加算 の割合を乗じて、当該加算の単位数を算定することとする。 (…
男女の均等な機会及び待遇の 確保等に関する法律(昭和 47年法律第 113号)第 11条第 1項及び労 働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業…
男女の均等な機会及び待遇の 確保等に関する法律(昭和 47年法律第 113号)第 11条第1項及び 労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生…
7年度福祉・介護職員処遇改善加算等に関する届出等について 令和7年4月又は5月から処遇改善加算等を算定する場合は、令和6年度から引き続き算定する事業所を含み…
の均等な機会及 び待遇の確保等に関する法律(昭和47年法律第113号)第11 条第1項及び労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用 の安定及び職業生活の充…
年度福祉・介護職員等処遇改善加算等に関する届出等について(通知) 平素より、本市の障がい福祉の向上にご尽力賜り厚く御礼申し上げます。 標記につい…
7年度福祉・介護職員処遇改善加算等に関する届出等について 令和7年4月又は5月から加算を算定する場合は、令和6年度から引き続き算定する場合を含み、令和7年4月…
男女の均等な機会及び待遇の 確保等に関する法律(昭和 47年法律第 113号)第 11条第1項及び 労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生…
処遇改善計画書の内容について、次のとおり変更するので、必要書類を添えて届け出ます。 …
し、福祉・介護職員等処遇改善加 算を算定する場合については、基本報酬及び各種加算 第二 障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するた めの法律に基づく…
男女の均等な機会及び待遇の確 保等に関する法律(昭和 47年法律第 113 号)第 13条第1項に規定する措置又は育 児休業、介護休業等育児又は家族介護を行…