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2025年3月16日

処遇改善加算の更なる取得促進に向けた方策 (PDF 842.1KB) pdf

の簡素化。 ・ ①処遇改善加算、②障害福祉人材確保・職場環境改善等事業補助金の申請様式を一体化。 未取得 加算Ⅳ 加算Ⅲ 加算Ⅱ 加算Ⅰ ・賃金体系等の整…

2025年3月16日

参考:記入例 別紙様式2(処遇改善計画書) (Excel 500.7KB) excel

業、福祉・介護職員等処遇改善加算) 基本情報入力シート ↓隠し列 ●はじめに本シ…

2025年3月16日

「福祉・介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに 事務処理手順及び様式例の提示について(令和 pdf

「福祉・介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに 事務処理手順及び様式例の提示について(令和7年度分)」及び 「福祉・介護職員等処遇改善加算に…

2025年4月4日

【別紙3】指定障害者支援施設等の人員、設備及び運営に関する基準について (PDF 1.3MB) pdf

男女の均等な機会及び待遇の確保 等に関する法律(昭和47年法律第113号)第13条第1項に規定する 措置(以下「母性健康管理措置」という。)又は育児休業、介…

2025年4月4日

【別紙2】指定障害福祉サービスの事業等の人員、設備及び運営に関する基準について (PDF 2.2MB pdf

男女の均等な機会及び待遇の確保等に関 する法律(昭和 47年法律第 113号)第 13条第1項に規定する措置(以 下「母性健康管理措置」という。)又は育児休…

2025年7月10日

指定障害児通所支援事業者の指定申請等の手続き html

7年度福祉・介護職員処遇改善加算等に関する届出等について 令和7年4月又は5月から加算を算定する場合は、令和6年度から引き続き算定する場合を含み、令和7年4月…

2025年7月10日

障害福祉サービス事業者等の指定申請等の手続き html

7年度福祉・介護職員処遇改善加算等に関する届出等について  令和7年4月又は5月から処遇改善加算等を算定する場合は、令和6年度から引き続き算定する事業所を含み…

2025年6月9日

【通知】令和6年度障害福祉サービス等報酬改定関連通知の正誤について(その8) (PDF 180.0K pdf

し、福祉・介護職員等処遇改善加 算を算定する場合については、基本報酬及び各種加算 第二 障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するた めの法律に基づく…

2025年4月4日

【別紙4】指定地域相談支援の事業の人員及び運営に関する基準について (PDF 567.0KB) pdf

の均等な機会及 び待遇の確保等に関する法律(昭和47年法律第113号)第11 条第1項及び労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用 の安定及び職業生活の充…

2025年7月3日

別紙様式7(加算未算定事業所用・計画書・実績報告書) (Excel 152.0KB) excel

福祉・介護職員等処遇改善加算等 処遇改善計画書(令和6年度) 1.基本情報 …

2025年3月17日

1 通知文書 (PDF 176.9KB) pdf

年度福祉・介護職員等処遇改善加算等に関する届出等について(通知) 平素より、本市の障がい福祉の向上にご尽力賜り厚く御礼申し上げます。 標記につい…

2025年7月3日

通知文書(令和7年7月4日) (Word 32.5KB) word

6年度福祉・介護職員処遇改善加算等に関する実績報告について(依頼)  平素より、障がい福祉行政の推進について、ご尽力を賜り厚く御礼申し上げます。  標記…

2025年7月3日

通知文書(令和7年7月4日) (Word 32.5KB) word

6年度福祉・介護職員処遇改善加算等に関する実績報告について(依頼)  平素より、障がい福祉行政の推進について、ご尽力を賜り厚く御礼申し上げます。  標記…

2025年4月4日

【別紙5】指定計画相談支援の事業の人員及び運営に関する基準について (PDF 604.6KB) pdf

男女の均等な機会及び待遇の 確保等に関する法律(昭和 47年法律第 113号)第 11条第1項及び 労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生…

2025年7月11日

資料3(午後) 事業所等運営に関する 基本的な事項について(2) (報酬請求等) (PDF 875. pdf

福祉・介護職員等処遇改善加算 運営指導でたびたび指摘している内容ですので、特に注意して ください。 研修計画を作成し、 計画に沿って研修を 実施し…

2025年7月11日

資料3(午前) 事業所等運営に関する 基本的な事項について(2) (報酬請求等) (PDF 909. pdf

福祉・介護職員等処遇改善加算 運営指導でたびたび指摘している内容ですので、特に注意し てください。 研修計画を作成し、 計画に沿って研修を 実施し…

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