2,050 3 4 666 1 518 2 14 12 72.6% 27.4% 40 49 19.1% 50 59 15.8% 30 39 1…
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2,050 3 4 666 1 518 2 14 12 72.6% 27.4% 40 49 19.1% 50 59 15.8% 30 39 1…
アルの作成や医療従事者による研修を行うことが適当です。 〇業として行う場合には実施者に対して一定の研修や訓練が行われることが望まし いことは当然…
コース) 相談支援従事者研修専門コース別研修(就労支援コース) 内容 時間オンデマンド講義 対面演習 対面演習(カリキュラム) 研修受講の流れ 研修スケ…
務経験 と相談支援従事者養成研修(初任者研修)の受講が必要です。 相談支援専門員は、主に相談支援事業所(※1)で勤務しています。 「社会福祉士」「精神保健…
調査<障害者福祉施設従事者等による障害者虐待> (PDF 469.4KB) 資料8-5 障害者福祉施設等における障害者虐待の防止と対応の手引き30.6 (…
基礎研修及び相談支援従事者初任者研修等(※2) ② 児童発達支援管理責任者実践研修 ※1 令和元年度(平成31年度)から児童発達支援管理責任者の…
基礎研修及び相談支援従事者初任者研修等(※2) ② サービス管理責任者実践研修 ※1 令和元年度からサービス管理責任者の要件が変更されています。要…
了者若しくは居宅介護従事者養成研修1級課程修了者。 □ ・ □ イ 1人を超えるサービス提供責任者を配置するこ…
訪問支援員、夜間支援従事者、共生型障害福祉サービ ス等事業所及び特定基準該当障害福祉サービス等事業所に従事する介護 職 各障害福祉サー…
上の指定地域移行支援従事者を置くことを定め たものである。 指定地域移行支援事業所に置くべき指定地域移行支援従事 者は、原則として、サービス提供時間帯を…
設けられている場合、従事 者が労働基準法(昭和22年法律第49号)第65条に規定する休業(以 下「産前産後休業」という。)、母性健康管理措置、育児・介護休業…
設けられている場合、従事者が労 働基準法(昭和 22 年法律第 49 号)第 65 条に規定する休業(以下「産 前産後休業」という。)、母性健康管理措置、育…
照。ただし、生活援助従事者 研修課程(介護保険法施行規則(平成 11年厚生省令第 36号)第 22条の 23第1項に規 定する生活援助従事者研修課程をいう。…
相談支援事業所の従事者に対し、その資質の向上のため指 導・助言を実施している場合に加算。 (Ⅱ)主任相談支援専門員を事業所に配置した上で、主任相 談支…
、昼間実施サービスの従事者(付表7その3のⅠ及びⅡ欄に記載した職員)の 合計数を記載してください。 5.「主な掲示事項」欄には、その内容を簡潔に記載してく…
、昼間実施サービスの従事者(付表7その3のⅠ及びⅡ欄に記載した職員)の 合計数を記載してください。 5.「主な掲示事項」欄には、その内容を簡潔に記載してく…
研修」及び「相談支援従事者初任 者研修講義部分」の双方を修了し、修了証の交付を受 けた時点から起算可能となる。 (例)令和4年10月に両研修修了証の交付を…
研修」及び「相談支援従事者初任 者研修講義部分」の双方を修了し、修了証の交付を受 けた時点から起算可能となる。 (例)令和4年10月に両研修修了証の交付を…
研修」及び「相談支援従事者初任 者研修講義部分」の双方を修了し、修了証の交付を受 けた時点から起算可能となる。 (例)令和4年10月に両研修修了証の交付を…
研修」及び「相談支援従事者初任 者研修講義部分」の双方を修了し、修了証の交付を受 けた時点から起算可能となる。 (例)令和4年10月に両研修修了証の交付を…