資料2-3
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資料2-3
) 資格要件がある従業者について、資格要件を満たしていることを証明できる書類 平面図(参考様式1) 事業計画書(任意様式) 事前協議書 (Excel…
) 資格要件がある従業者(保育士、児童指導員等)について、資格要件を満たしていることを証明できる書類 平面図(参考様式1) 事業計画(任意様式) 事…
また、事業者は、従業者に対し業務継続計画について周知するとともに、必要な研修及び訓練を定期的に実施しなければならないとされております。(下表の通り) これ…
ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施 0 …
運営規程に定めるべき従業者の員数の考え方について(通知) (PDF 514.2KB) 【資料3】請求・支給決定事務の注意点 (PDF 148.5KB) …
の内容に齟齬がある、従業員の員数の 相違等。 →実態に即した内容であるか確認する。 →運営規程と、重要事項説明書・利用契約書に不整合がないか 確認する。…
安全計画の策定 ②従業者への研修及び訓練の実施 ③従業者・保護者への周知 全ての障害児通所 支援事業所、障害児 入所施設 安全計画の策定3 ①送迎…
施に関するこ と 、従業者や児 童に対し 、 事業所内での支援時はも ちろ ん、 散歩等の事業所外活動時や、 事業 所等が車両によ る 送迎を 実施し てい…
も、事業所の管理者や従業員として勤務する場合は、 勤務実績が確認できるようにしてください。) GIFU CITY ≪指定障害児通所支援事業所に対する 行…
その結 果について従業者に周知徹底を図ること ②従業者に対し、虐待の防止のための研修を定期的に実 施すること ③上記措置を適切に実施するための担当者を置…
その結 果について従業者に周知徹底を図ること ②従業者に対し、虐待の防止のための研修を定期的に実 施すること ③上記措置を適切に実施するための担当者を置…
ービス提供責任者及び従業者の要件) 「介護福祉士や実務者研修修了者等を行動援護従業者養成研修課程修了者 とみなす」という経過措置について、令和9年3月31日…
も、事業所の管理者や従業員として勤務する場合は、 勤務実績が確認できるようにしてください。) GIFU CITY ≪指定障害児通所支援事業所に対する 行…
ストレスチェックや、従業者のための休憩室の設置等健康管理対策の実施 0 雇用管理改善のた…
ストレスチェックや、従業者のための休憩室の設置等健康管理対策の実施 0 雇用管理改善のた…
く べ き 従 業 者 及 び そ の 員 数 に 係 � � � � � � � � � � � � �…
目的及び運営の方針、従業者の職種、員数及び職務の内 容、営業日及び営業時間、利用定員並びに通常の事業の実施地域に係るもの に限る。) ○ また、関係市町…
設 ) ( 従 業 者 の 員 数 ) ( 従 業 者 の 員 数 ) 第 四 条 指 定 障 害 者 支…
方 針 、 従 業 者 の 職 種 、 員 数 及 び 職 務 の 内 容 、 営 業 日 及 び 営 業…