の賃金を労働者 に支払わなければならないとする制度です。 最低賃金額は、毎年、中央最低賃金審議会から示される 引上げ額の目安を参考にして、各都道府県最低賃…
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の賃金を労働者 に支払わなければならないとする制度です。 最低賃金額は、毎年、中央最低賃金審議会から示される 引上げ額の目安を参考にして、各都道府県最低賃…
、改定額以上の賃金を支払う義務が履行される労働者に該当することを踏まえ、今般、 中小企業庁・厚生労働省より公表している支援策マニュアルから、A型事業所の利用者…
本給又は決まって毎月支払われる手当)で行っている賃金改善の総額を記入してください。 …
本給及び決まって毎月支払われる手当の一律の引上げ)によるもの) 円 ← ⑥ ⑤以外で、そ…
本給及び決まって毎月支払われる手当の一律の引上げ)によるもの) 3300000 円 ← ⑥…
が負担すべき 額の支払を適正に受けなかったとき ② 障害児相談支援事業者若しくは障害者の日常生活及び社会生活 を総合的に支援するための法律第 5 …
が負担すべき 額の支払を適正に受けなかったとき ② 障害児相談支援事業者若しくは障害者の日常生活及び社会生活 を総合的に支援するための法律第 5 …
金額が、利用者に支払う賃金の総額以上となるようにしなければならない 利用者に対しては、生産活動に係る事業に必要な経費を控除した額に 相当する金額を工賃と…
は、不正請求となり、支払 われた障害児通所給付費等は不当利得となるので返還措置を講ずる ことになることは当然であるが、悪質な場合には指定の取消しをも って…
工賃として利用者へ支 払われなければならないとされています。 (各事業ごとの詳細はp .20 を参照のこと) 適正な利用者賃金 ・ 工賃を算出するために…
供につき利用申込者が支払うべ 2 運営に関する基準 (1) 内容及び手続の説明及び同意(基準第5条) 指定障害児相談支援事業者は、障害児等に対し適切…
修正後 差額 支払い月 請求額 自己負担 請求額 自己負担 請求額 自己負担 (過誤調整月) …
生した場合は利用者に支払って差し支えない。 イ 他機関が実施するアセスメント(指定基準第 173条の7第2項) 他のアセスメント実施機関により既にアセス…
本給又は決まって毎月支払われる手当)で行っている賃金改善の総額を記入してください。 …
における最終の加算の支払いがあった月 の翌々月の末日までに、都道府県知事等に対して、別紙様式3の福祉・介護職員等処 遇改善実績報告書の提出が必要です。 …
又は決まって毎 月支払われる手当の額を変更し、賃金水準を一律に引き上げることをいう。 以下同じ。)により行うことを基本とする。ただし、ベースアップのみによ …
10 日までに審査支払機関により受理さ れたものに限り、反映することとする。 ※基準月において処遇改善加算(処遇改善加算Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ又はⅣに限る。)を取得…
の提供につき利用者が支払うべき額に関 する事項 ④ 指定計画相談支援の提供開始年月日 ⑤ 指定計画相談支援に係る苦情を受け付けるための窓口 …
の提供につき利用者が支払うべき 額に関する事項 ④ 指定地域移行支援の提供開始年月日 ⑤ 指定地域移行支援に係る苦情を受け付けるための窓口 を記載…
が負担す べき額の支払を適正に受けなかったとき ② 一般相談支援事業若しくは特定相談支援事業を行う者若しくは 他の障害福祉サービスの事業を行う者等又…