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ているかを事業所内で改めて確認いただき、要件に合致しない場合には速やかに体制届をご提出ください。各種様式について 全加算等共通 体制様式（届出書） （Exc…

で退職した場合には、改めて別の職員について、「年 額 460 万円以上」の改善を行わなくてはならないか。 （答） ・ 処遇改善加算Ⅰ又はⅡ及び処遇改善…

者を除き、事業者から改めて令和８年６月からの基本報酬の算定区 分の届出を受けること。その際、要件審査に要する期間は、第一の１ の（２）の規定にかかわらず、令…

ていない場合でも改めてアセスメントを実施することを可 能とする。 就労選択支援事業者が、関係機関の担当者等を招集して会 議を行う際、他の関係機関との…

政局長通知」において改めて「原則として医行為では ない行為」が整理されました。 加えて、令和６年４月 26 日に開催された、「規制改革推進会議」の「…

むことのできるよう、改めてガイドラインの周知徹底を図っていただくと ともに、各地方自治体においても、必要な取組を行っていただくようお願いしま す。 …

また、この機会に改めて誤嚥による窒息事故の防止のために注意すべき事項 について、ガイドライン、消費者庁公表資料、別添啓発資料等を確認いただくと ともに、…

強化の在り方について改 めてご検討頂くようお願いします。 本調査研究においては、相談支援員を配置している事業所及び実際に相談支 援員として活躍されている方…

た熊よけベルの装着を改めて依頼 □ 不安を訴える子どもの確認と心のケア依頼 ☑ クマ出没時の対応チェック表 □チェックボックスで確認！ クマの出没情報 …

。実施すべき項目と、改めて住民に周知すべき項目を以下に 示します。 実施すべき内容 住民への周知内容  認識の共有と対策のための緊急会議  出没し…

よ う に 改 め る 。 改 正 後 改 正 前 （ 入 所 資 格 ） （ 入 所 資 格 ） 第 五…

よ う に 改 め る 。 改 正 後 改 正 前 別 表 別 表 介 護 給 付 費 等 単 位 数 表…

降の取扱いについては改めてお示しします。 就労選択支援の円滑な実施に向け、下記のとおり、就労選択支援に係る 指定基準の解釈、報酬の留意事項、支給決定の取扱…

い内容を下記のとおり改めて整理い たしました。 各都道府県等におかれては、下記の内容を踏まえつつ、改めて関係部局、関 係者との連携を強化した上で、各地域…

イント等の記載事項を改めて確認し、事故防止対策を徹底し ていく必要があります。 また、これからは気温の高い日が続くと予想されることから、熱中症事故の発 …

ビス への希望等を改めて参加者全員で共有した上で当該計画案の内 容について説明を行うとともに、専門的な見地からの意見を求 めなければならない。 イ 会…

に対する 意向等を改めて確認するとともに、地域移行支援計画の 原案について意見を求めること。 個別支援会議は、意思決定支援ガイドラインにおける意 思決…

に対する意 向等を改めて確認するとともに、施設障害福祉サービス計画 の原案について意見を求めること。 個別支援会議は、意思決定支援ガイドラインにおける意…

よ う に 改 め る 。 改 正 後 改 正 前 第 十 八 条 の 二 十 六 高 額 障 害 児 通…

者を除き、事業者から改めて令和８年６月からの 基本報酬の算定区分の届出を受けること。その際、要件審査 に要する期間は、第一の１の（２）の規定にかかわらず、令…