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ているかを事業所内で改めて確認いただき、要件に合致しない場合には速やかに体制届をご提出ください。各種様式について 全加算等共通 体制様式（届出書） （Exc…

本周知内容について、改めてご説明する予定です。 記 １ 制度概要リーフレット・動画（別添１） こども・保護者を含む国民の皆様向けに、…

降の取扱いについては改めてお示しします。 就労選択支援の円滑な実施に向け、下記のとおり、就労選択支援に係る 指定基準の解釈、報酬の留意事項、支給決定の取扱…

ますが、資料掲載後、改めて本ページにアクセスし、資料をダウンロードいただきますようお願いいたします。 添付ファイル 次第 （Word 17.6K…

ますが、資料掲載後、改めて本ページにアクセスし、資料をダウンロードいただきますようお願いいたします。 添付ファイル 次第 （Word 17.5K…

れらの現状も踏まえ、改めて、障害児通所支援が担うべき役割や機能等、今後の障害児通所支援 の在り方について検討するため、令和３年に「障害児通所支援の在り方に関す…

れらの現状も踏まえ、改めて、障害児通所支援が担うべき役割や機能等、今後の障害児通所支 援の在り方について検討するため、令和３年に「障害児通所支援の在り方に関す…

強化の在り方について改 めてご検討頂くようお願いします。 本調査研究においては、相談支援員を配置している事業所及び実際に相談支 援員として活躍されている方…

政局長通知」において改めて「原則として医行為では ない行為」が整理されました。 加えて、令和６年４月 26 日に開催された、「規制改革推進会議」の「…

ていない場合でも改めてアセスメントを実施することを可 能とする。 就労選択支援事業者が、関係機関の担当者等を招集して会 議を行う際、他の関係機関との…

イント等の記載事項を改めて確認し、事故防止対策を徹底し ていく必要があります。 また、これからは気温の高い日が続くと予想されることから、熱中症事故の発 …

い内容を下記のとおり改めて整理い たしました。 各都道府県等におかれては、下記の内容を踏まえつつ、改めて関係部局、関 係者との連携を強化した上で、各地域…

の経験があればよく、改めて５年間の実務経験が必要ということではない。（Ｈ18.8.24 主管課長会議資料） ※3「介護老人保健施設」とは、要介護者に対し、施…

てきたところですが、改めて、データベースの活用につ いて一層の徹底を図っていただきたく、別添の施設・事業者を所管する関係各課及び 管内の各施設・事業者へ周知…

に活用したものとし、改めて検索する 必要はありません。 （例） ・ 臨時的任用職員や会計年度任用職員で、任命の際に一度データベー スを検索した者につ…

の経験があればよく、改めて５年間の実務経験が必要と いうことではない。（Ｈ18.8.24 主管課長会議資料） 6 保育所等における子どもに対する支援…

ビス への希望等を改めて参加者全員で共有した上で当該計画案の内 容について説明を行うとともに、専門的な見地からの意見を求 めなければならない。 イ 会…

に対する 意向等を改めて確認するとともに、地域移行支援計画の 原案について意見を求めること。 個別支援会議は、意思決定支援ガイドラインにおける意 思決…

に対する意 向等を改めて確認するとともに、施設障害福祉サービス計画 の原案について意見を求めること。 個別支援会議は、意思決定支援ガイドラインにおける意…

向 等 を 改 め て 確 認 す る と と も に � � � � � � � � � � � � �…