・協議を行う目的で、新規申請や変更申請等の提出の前に実施しています。特に新規で事業を行う場合においては、申請までに時間を要することがありますので、事業開始のおお…
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・協議を行う目的で、新規申請や変更申請等の提出の前に実施しています。特に新規で事業を行う場合においては、申請までに時間を要することがありますので、事業開始のおお…
・協議を行う目的で、新規申請や変更申請等の提出の前に実施しています。特に新規で事業を行う場合においては、申請までに時間を要すことがありますので、事業開始のおおむ…
について(申請) 新規申請・県外の医療機関から異動してきたとき(1)岐阜市医師会に加入されている方 身体障害者福祉法第15条第1項に規定する医師の指定 申請…
ス感染症については、新規感染者が少ない状況下でも、新たなクラスターを確認するなど、引き続き、感染防止対策を徹底しないといけません。 そのため、令和3年度に引…
算相当の2/3以上の新規の月額賃金改善) 【新加算Ⅰ~Ⅳ】 ※新加算Ⅰ~Ⅳを算定するまで旧ベア加算又は新加算Ⅴ?・?・?・?・? を算定していなかった事…
ス感染症については、新規感染者が少ない状況下でも、新たなクラスターを確認するなど、引き続き、感染防止対策を徹底しないといけません。 そのため、令和2年度に引…
。 事業者等の新規指定を受けて事業を開始する場合 届出内容に変更がある場合 届出先が岐阜市へ変更となる場合または届出先が岐阜市でなくなる場合 ※平成…
・ 年2回以上 + 新規採用時 →訓練(シミュレーション)についても、年2回以上行ってください。 研修・訓練の実施記録を作成する。 【感染症対策の強化に…
。令和6年5月以降に新規で利用する障害児については、2 (1)の全ての記載事項を踏まえた個別支援計画の作成が必要であることに留意するこ と。 なお、経過…
1. 事業者等の新規指定を受けて事業を開始する場合 2. 届出内容に変更がある場合 3. 届出先が岐阜市へ変更となる場合または届出先が岐 阜市でなくな…
・ 年2回以上 + 新規採用時 →訓練(シミュレーション)についても、年2回以上行ってください。 (訪問系の場合は、研修・訓練ともに 年1回以上) 研修…
訪問介護事業所 が新規に採用した従業者によ り支援が行われる場合におい て、当該利用者の支援に熟練 した従業者が同行して支援を 行った場合に、所要時間…
1. 事業者等の新規指定を受けて事業を開始する場合 2. 届出内容に変更がある場合 3. 届出先が岐阜市へ変更となる場合または届出先が岐 阜市でなくな…
基本報酬体系適用後の新規事業所及び指定を受けた日から2年を経過しない既存事業所の場合、「08:無し(経過措置対象)」を設定する。 就労移行支援(養成)について…
額の2/3 以上の新 規の月額 賃金改善 任用要 件・賃金 体系の整 備等 研修の実 施等 昇給の仕 組みの整 備等 改善後の 賃金…
異動区分 ① 新規 ② 変更 ③ 終了 ○訪問支援員の配置状況 氏名 …
ビス事業所等の増減(新規指定、廃止等の事由による。) ― (旧処遇改善加算)別紙様式2-1の2?及び別紙様式2-2、(旧特定加算)別…
区分 1 新規 2 変更 3 終了 3 届出項目 1 機能強化型(継続)サービス利用支援費(Ⅰ) 2 (Ⅱ) …
1 異動区分 ① 新規 ② 終了 2 サービス種別 ①児童発達支援 ②居宅訪問型児童発達支援 ③保育所等訪問支援 3 職員…
算相当の2/3以上の新規の月額賃金改善) 【新加算Ⅰ~Ⅳ】 ※新加算Ⅰ~Ⅳを算定するまで旧ベア加算又は新加算Ⅴ?・?・?・?・? を算定していなかった事…