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64.3KB） 　詳細は、国通知及び「岐阜市障害福祉サービス等情報公表制度実施要領」をご参照ください。報告の時期について 【新たに指定を受けた事業者の場合】…

なります。 ※３ 詳細は、ガイドライン策定後にご案内予定です。 こども性暴力防止法の詳細については、 こども家庭庁ウェブサイトをご覧ください。 こども性…

�年 施行予定 詳細は裏面および こども家庭庁HPをご確認ください 国民の皆様向けの 動画やリーフレットを掲載しています ��月��日 日頃から、…

末を目途に、制度の詳細な指針となるガイドラインをお示しすることとしており、 その後、年明けから、全国での説明会を含め、本格的な周知を実施していくことと し…

こども性暴力防止法の詳細については、 こども家庭庁ウェブサイトをご覧ください。 事業者が確認する性犯罪前科として、次のようなものが対象となります。 研修の…

セスメント）に関する詳細 や方法等については、別添マニュアルを参考としていただきたい。作業 場面等を活用した状況把握（アセスメント）の中で、利用者に対する工…

、給与規程、 給与明細等 0 令和７年度に繰り越す予定の額（２ ②）がある場合は、全額、令和７年度の賃金改…

問）事業者は、事業所詳細情報をすべて入力しなければならないのか。 答） 別途、記入要領を設けておりますので、当該記入要領の指示に従い、必要項目に ついて記…

係る実務経験要件 詳細は下記を検索　　（厚生労働省ホームページ）相談支援専門員として 働くことができます。 引き続き相談支援専門員として 働くことができ…

きる者 （詳細は別紙１「オンライン研修受講にあたっての注意事項」参照） ８ 申込方法 受講希望者は、所定の受講申込書を推薦主体（前記７…

はなく、例えば、既に詳細 なマニュアルや決まりがある場合は、当該マニュアルや決まりを活用して、実施するこ ともできるところです。 マニュアルなどの策定が…

理課）より】 ⇒ 詳細は資料を参照してください。 ここでは、一部抜粋して紹介します。  避難確保計画とは？ （資料３ページ） ⇒浸水や土砂災害が想定され…

※ 給与明細や勤務記録等、実績報告の根拠となる資料は、指定権者からの求めがあった場合に速やかに提出できるよう、適切に保管しておくこと。 …

※ 給与明細や勤務記録等、実績報告の根拠となる資料は、指定権者からの求めがあった場合に速やかに提出できるよう、適切に保管しておくこと。 …

す。 （各事業ごとの詳細はｐ .20 を参照のこと） 適正な利用者賃金 ・ 工賃を算出するためには、 生産活動における適切な原価管理を行う 必要があること…

じて本人に経歴等より詳細な確認を行ったり、 本人の同意を得た上で過去の勤務先に事実関係の確認を行うなど、法の趣旨にのっとり、十分に慎重に、 適切な任命又は雇…

なります。手続き等の詳細は岐阜県障害福祉課へお問い合わせください。 また、指定特定相談支援事業者及び指定障害児相談支援事業者の指定権者及び監督権者 （届出…

ことを原則とします。詳細は同ガイドラインを参照してください。 【講ずべき安全管理措置のガイドライン】 安全管理措置を講ずるための具体的な手法につい…

県」をチェック 「詳細検索条件」をクリック３ ４ ５ 一度、前の画面に戻るので「検索」をクリック 一番下の「OK」をクリック 続いて「手数料実績率・額…

本人に経歴等より 詳細な確認や、本人の同意を得た上で過去の勤務先に事実関係の確認を行うなど、 法の趣旨にのっとり、十分に慎重に、適切な任命又は雇用の判断を行…