処遇改善加算の更なる取得促進に向けた方策 (PDF 842.1KB) 提出方法 下記オンライン申請フォームに、福祉・介護職員等処遇改善加算等処遇改善…
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処遇改善加算の更なる取得促進に向けた方策 (PDF 842.1KB) 提出方法 下記オンライン申請フォームに、福祉・介護職員等処遇改善加算等処遇改善…
処遇改善加算の更なる取得促進に向けた方策 (PDF 842.1KB) 提出方法 下記オンライン申請フォームに、福祉・介護職員等処遇改善加算等処遇改善…
初めて処遇改善加算を取得した年度以降に新たに行ったものに限る。旧3加算そのものの配分を除く。)をいうものであり、新加算等の加算額を超えて賃金改善を行った場合には…
とし て土地建物の取 得の場合は建物 床面積割合 ・ それ以外は、延 利用者数割合 ・ 支払利息 ー ・ 車両費 ・ 燃料費 (自動車用燃料費…
初めて処遇改善加算を取得した年度以降に新たに行ったものに限る。旧3加算そのものの配分を除く。)をいうものであり、新加算等の加算額を超えて賃金改善を行った場合には…
きながら国家資格等の取得を目指す者に対する研修受講支援や、より専門性の高い支援技術を取得しようとする者に対する各国家資格の生涯研修制度、サービス管理責任者研修、…
初めて処遇改善加算を取得した年度以降に新たに行ったものに限る。旧3加算そのものの配分を除く。)をいうものであり、新加算等の加算額を超えて賃金改善を行った場合には…
・ 資格取得のための支援を実施する 既に行っている …
る情報等や避難情報を入手す るための機材、また、市からの 災害情報の伝達を受ける機材 について入力しましょう。 ・施設内の一時避難に備えて、 水や食料…
13 12 資格取得を要件とする従業者の氏名、生年月日、住所及び経歴 13 主たる対象者 14 運営規程 15 事業所の種別(併設型・空床型の別…
主事任用資格等の資格取得以前も含めて5年の経験があればよく、改めて5年間の実務経験が必要と いうことではない。(H18.8.24 主管課長会議資料) …
、令和6年度に加算を取得している事 業所が引き続き令和7年度も加算を算定する場合においても、あらためて届出が必 要です。 2 提出方法 …
処遇改善加算の更なる取得促進に向けて、事業者の事務負担等に配慮 し、令和7年度中は経過措置期間を設けることとする。具体的には、3③から ⑤までに規定するキャ…
きながら国家資格等の取得を目指す者に対する研修受講支援や、より専門性の高い支援技術を取得しようとする者に対する各国家資格の生涯研修制度、サービス管理責任者研修、…
様式を一体化。 未取得 加算Ⅳ 加算Ⅲ 加算Ⅱ 加算Ⅰ ・賃金体系等の整備及び研修の実施等 ・加算Ⅳ相当額の2分の1以上を月額賃金で配分 職場環境の改善…
業」 という。)を取得中の期間において、当該人員基準において求められる 資質を有する複数の非常勤の従事者の員数に換算することにより、人員 基準を満たすこと…
年次有給休暇を取得した場合(時間単位で取得した場合も含む。)や健康面や生活面 の助言及び指導といった面談に要した時間等であっても労働時間とし賃金を支払っ…
る休業」という。)を取得中の期間におい て、当該人員基準等において求められる資質を有する複数の非常 勤の従事者を常勤換算することにより、人員基準を満たすこと…
善加算」という。)を取得し、生産性向上に向けた取組を行う事業所等に対し、下記のとお り補助金事業を実施いたします。 各事業者におかれましては、「岐阜県障害…
コミュニケーションの獲得に関する領域「言語・コミュニケーション」、人との関わり に関する領域「人間関係・社会性」の5領域にまとめられるが、これらの領域の支援内…