づく下位法令の解釈を示し、実際に法に基づく措置を実施す る事業者や従事者の理解を促すとともに、児童等や保護者を始めとする国民に対して、制度の詳 細な全体像を…
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づく下位法令の解釈を示し、実際に法に基づく措置を実施す る事業者や従事者の理解を促すとともに、児童等や保護者を始めとする国民に対して、制度の詳 細な全体像を…
者等に関する事項を公示します。 ① 指定障害福祉サービス事業者等を指定したとき、及び指定を取消したとき。 ② 指定障害福祉サービス事業の廃止の届出を受け…
に関連事項についてお示しいたしますので、義務対象事業者におかれましては内容 をご了知の上、漏れなくご対応いただきますよう、よろしくお願いいたします。 …
ために必要な考え方を示した「障害者差別解消法福祉事業者向けガイドライン 福祉分野における事業者が講ずべき障害を理由とする差別を解消するための措置に関する対応指針…
いて行うことをお 示ししたところです。 障害福祉サービス等事業者による都道府県知事等への障害福祉サービス等事 業者経営情報の報告の期限は、原則、障害者の…
なり得るもの」等を例示していますので参照ください。 ※ 次の規定例は、ガイドラインにおいて「職種の一部が対象になり得るもの」に分類されているものも含めて対象業…
対応方法を利用者に明示している。 □ ・ □ ⑥ 新規に採…
留意事項について示します。本システムの操作方法は、本システムのメニュ ーから参照可能な「特定登録取消者管理システム 操作マニュアル」及び「よ くある質問…
な面積の基準までは明示していない。 <参考1> ○ 障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律に基づく指定障害福祉サービ…
主な確認項目を下記に示し ていますので、施設・事業所において、定期的な点検整備が実施されるよう、本 事務連絡を周知の上、適切な指導をお願いします。 併…
き場所、確認方法等を示した文書を送迎用バスの管理者等に提供すること。 この場合において、自動検知式の装置の機能を備えるものであって、センサー不良の 検知が…
において、それぞれお示ししたと ころです。 就労選択支援は、障害者本人が就労先・働き方についてより良い選択がで きるよう、就労アセスメントの手法を活用し…
の取扱い等についてお示ししたところ ですが、今般、内容の一部を別紙のとおり改正しますので、その取扱いに遺漏のないよ う関係者に対し、周知徹底をお願いします。
法については、従前お示 していなかったところですが、運用の統一化を図るため、以下のとおりお示しい たしますので、ご了知くださいますようお願いいたします。 …
について」においてお示しした内容に関しまして、今般具体的な運用等の詳細 について、現時点において考えられる内容について、別添のとおりお示しいたします ので、…
る脅威について」に例示しています。 5 カメラをインターネットに接続する際は、その危険性について 3.4節を参照してください。 監視…
策方法について以下に示します。 誘引物 対策方法 果樹、公園の樹木 不要なものは伐採します。伐採が難しいものについては、剪定して管理できる サイズに…
版)」(別添2)をお示しいたしま した。 内容を御了知の上、管下市町村又は事業所等への周知を徹底し、その取扱いに 当たっては遺漏なきようお願いします。…
標準的な頻度について示したもので あるが、利用者の心身の状況や生活環境等により丁寧な関わりが 必要と判断すべき状況にある利用者については、実施標準期間よ …
の種 類及び内容を示し、文書又は電磁的方法による承諾を得な ければならない。 ア ①のア及びイに規定する方法のうち事業者等が使 用するもの イ フ…