ために必要な考え方を示した「障害者差別解消法福祉事業者向けガイドライン 福祉分野における事業者が講ずべき障害を理由とする差別を解消するための措置に関する対応指針…
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ために必要な考え方を示した「障害者差別解消法福祉事業者向けガイドライン 福祉分野における事業者が講ずべき障害を理由とする差別を解消するための措置に関する対応指針…
策方法について以下に示します。 誘引物 対策方法 果樹、公園の樹木 不要なものは伐採します。伐採が難しいものについては、剪定して管理できる サイズに…
る脅威について」に例示しています。 5 カメラをインターネットに接続する際は、その危険性について 3.4節を参照してください。 監視…
法については、従前お示 していなかったところですが、運用の統一化を図るため、以下のとおりお示しい たしますので、ご了知くださいますようお願いいたします。 …
について」においてお示しした内容に関しまして、今般具体的な運用等の詳細 について、現時点において考えられる内容について、別添のとおりお示しいたします ので、…
得るも の」等を例示していますので参照ください。 ※ 次の規定例は、中間とりまとめにおいて「職種の一部が対象になり得るもの」に分類されている ものも含めて…
なるガイドラインをお示しすることとしており、 その後、年明けから、全国での説明会を含め、本格的な周知を実施していくことと しています。 このため、現時…
」という。)において示しておりますが、ガイドラ インが対象として念頭に置いている施設・事業を含めた各施設等(※)における プール活動・水遊びの開始時期に合わ…
令に至った経緯等を公示 しなければならない。なお、③の命令に従わない場合には、当該指定を 取り消すこと又は取消しを行う前に相当の期間を定めて指定の全部若 …
などを分かりやすくお示しすることで、 各法人での日々の会計処理が円滑に行わ れるための一助となることを第一の目的として策定したものです。 また、 このよう…
令に至った経緯等を公示 しなければならない。なお、③の命令に従わない場合には、当該指定を 取り消すこと、又は取消しを行う前に相当の期間を定めて指定の全部若 …
あたっては、追ってお示しする「 支援におけるこどもの意思の尊重・最善の利益の優先考慮の手引き 」に十分留意しつつ行うこと。 なお、相談支援専門員について…
者等に関する事項を公示します。 ① 指定障害福祉サービス事業者等を指定したとき、及び指定を取消したとき。 ② 指定障害福祉サービス事業の廃止の届出を受け…
対応方法を利用者に明示している。 □ ・ □ ⑥ 新規に採…
留意事項について示します。本システムの操作方法は、本システムのメニュ ーから参照可能な「特定登録取消者管理システム 操作マニュアル」及び「よ くある質問…
において、それぞれお示ししたと ころです。 就労選択支援は、障害者本人が就労先・働き方についてより良い選択がで きるよう、就労アセスメントの手法を活用し…
き場所、確認方法等を示した文書を送迎用バスの管理者等に提供すること。 この場合において、自動検知式の装置の機能を備えるものであって、センサー不良の 検知が…
の取扱い等についてお示ししたところ ですが、今般、内容の一部を別紙のとおり改正しますので、その取扱いに遺漏のないよ う関係者に対し、周知徹底をお願いします。
な面積の基準までは明示していない。 <参考1> ○ 障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律に基づく指定障害福祉サービ…
主な確認項目を下記に示し ていますので、施設・事業所において、定期的な点検整備が実施されるよう、本 事務連絡を周知の上、適切な指導をお願いします。 併…