ンケート実施時の留意事項は、ガイドラインp.131を参照。 (3)適切な報告・対応ルールの策定・周知等 児童対象性暴力等の疑い等が生じた際、迅速な組織的対応…
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ンケート実施時の留意事項は、ガイドラインp.131を参照。 (3)適切な報告・対応ルールの策定・周知等 児童対象性暴力等の疑い等が生じた際、迅速な組織的対応…
いただきたい基本的な事項や、当該事業等を運営していくうえで必要となる事項等について説明しています。 指定障害児通所支援事業の申請手続き等について (PDF 5…
いただきたい基本的な事項や、当該事業を運営していくうえで必要となる事項等について説明しています。事前協議について 事前協議は、事業所の人員配置や設備など必要な…
) 2共通事項について (PDF 2.5MB) 2令和8年度の制度改正と注意していただきたいこと (PDF 471.9KB) 3(…
64.3KB) 詳細は、国通知及び「岐阜市障害福祉サービス等情報公表制度実施要領」をご参照ください。報告の時期について 【新たに指定を受けた事業者の場合】…
定に伴う実施上の留意事項について」(平成24年3月30日障発0330第16号厚生労働省社会・援護局障害保健福祉部長通知。以下、留意事項通知という。)により、指定…
等報酬改定に伴う留意事項通知の改正について 【通知】児童福祉法に基づく留意事項通知の一部改正について (PDF 86.8KB) 【別紙1】(改正後全…
運営に関する基本的な事項について(1)(指定基準等) (PDF 1013.8KB) 資料3 事業所等運営に関する基本的な事項について(2)(報酬請求等…
営に関する 基本的な事項について(1) (指定基準等) (PDF 1.6MB) 参考資料(資料2 午前) 就労支援事業会計の 運用ガイドライン (PD…
、届出を行うすべての項目に○印を記入すること。・①~⑤に係る変更があった場合には、「記載すべき事項」欄に定める事項を「3 変更の概要」欄に記載して届け出ること。…
下表に必要事項を入力してください。記入内容が別紙様式に反映されます。 法人名 フリガナ …
下表に必要事項を入力してください。記入内容が別紙様式に反映されます。 法人名 フリガナ …
配置にあたっての注意事項 事後提出、OJT期間開始の遡及は認めませんので、必ず事前に提出してください。 OJT配置期間中には少なくとも個別支援計画作成の…
すべき点と考えられる事項について、速やかにその改善を図る必要がある。また、評価結果及び評価を受けて行った改善の内容については、所定の様式を用いて、概ね1年に1回…
継続計画には、以下の項目等を記載することが求められています。また、想定される災害等は地域によって異なるものであることから、項目については実態に応じて設定すること…
ない理由その他必要な事項を 記録しなければならない。 ②身体拘束等の適正化を図るため、次に掲げる措置を講じなけれ ばならない。 (1)身体拘束等の適正化…
、従事者が対応すべき事項(性犯罪前科の確認、研修受講等)の周知 ③法で求められる体制整備 こどもからの相談窓口の設置、不適切な行為の検討 など ④GビズI…
等費用の請求に関する事項の確認 形態・方法等 ・集団指導 ⇒法令遵守や報酬請求の留意点、運営指導での主な指摘事項などを周知 するために、講習等の方法で…
報酬改定における改定事項について(令和8年2月18日)より抜粋 GIFU CITY 令和8年度障害福祉サービス等報酬改定における改定事項について(令和8年2…
談・報告 ④必要な事項の記録 切迫性 非代替性 一時性 ①虐待防止のための計画づくり 研修、職場環境の改善、労働条件の見直し、マニュアル・チェックリ…