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る感染症の予防に取り組むことが重要である。 ・ その予防の基本は、日頃からの十分な休養とバランスのとれた栄養の摂取、外出時の不織布（ふ しょくふ）製マスク…

共通認識を持って取り組むことが重要 です。 4 急性呼吸器感染症については、手洗い、うがい、マスク着用、換気等の対策が有効です。 …

等 への対策に取り組むとともに、広く国民の皆様に ARI 等に関する情報を提供し、適切な対応を呼びかけ ることといたしました。 国民の皆様におかれまして…

拘束等も含む）に取り組むことは、職員の支援の姿勢や障がい者の尊厳に対する 基本的な考え方を再確認することにつながり、不適切な支援を早期に発見可能となります …

観点から市町村が取り組むべき施策に関する事項 （２）市町村介護保険事業計画について、次に掲げる事項について定めるよう努める ものとする。（第 117 条第…

⚫権利擁護に取り組む支援者関係者に対する支援の実施 ⚫地域の関係機関や民間団体の連携体制の整備 などに取り組むことを促します。また、 ⚫地域における権…

る。 日頃から取り組むこと • こどもたちの人権を大切にし、心を傷つけないように調査（聴き取りなど）を行う。 • こどもたちが安心して教育や保育を受けられ…

見直し及び改善に取り組むとともに、必要に応じて規程を変更する。 第3章　人的情報管理措置 研修・訓練等 責任者は、犯罪事実確認書の取扱いに関する次の内…

見直し及び改善に取り組むとともに、必要に応じて規程を変更する。 第3章　人的情報管理措置 研修・訓練等 責任者、担当者その他の犯罪事実確認書を取り扱うこと…

見直し及び改善に取り組むとともに、必要に応じて規程を変更する。 第3章　人的情報管理措置 研修・訓練等 責任者、担当者その他の犯罪事実確認記録等を取り…

従業者が連携して取り組む ことが求められることから、研修及び訓練の実施にあたっては、全 ての従業者が参加できるようにすることが望ましい。 ② 業務…

の向上に意欲的に取り組む事業所につ いて都道府県が認めた事業所 エ 共同受注窓口 「共同受注窓口」とは、受注内容を対応可能な複数の障害者就労施設等にあ…

従業者が連携して取り組むことが求められることか ら、研修及び訓練の実施にあたっては、全ての従業者が参加でき るようにすることが望ましい。 ② 業務継続計…

従業者が連携して取り組むことが求められることから、研修 及び訓練の実施にあたっては、全ての従業者が参加できるように することが望ましい。 ② 業務継続計…

従業者が連携して取り組むことが求 められることから、研修及び訓練の実施にあたっては、全 ての従業者が参加できるようにすることが望ましい。 ② 業務継続計…

援員の勤務体制を組む場合は、それぞれの勤務体制において常 時1人以上の生活支援員の配置を行わなければならないことを 規定したものである。 また、施設…

従業者が連携して取り組むことが求められることから、研修 及び訓練の実施にあたっては、全ての従業者が参加できるようにする ことが望ましい。 ② 業務継続計…

確保について取り 組む専門人材を常勤専任で１以上配置し、これらの取組を行っていること。 （別紙１） 25 中核機能強化職員として配置する専門…

性向上や協働化に取り組む事業者に対する上乗せ の加算区分の創設に加え、これまで処遇改善加算の対象外であった、計画相談支 援、障害児相談支援及び地域相談支援に…

性向上や協働化に取り組む事業者の福祉・介護職員に対する上乗せの賃上げ支援 …