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相談支援専門員の実務経験証明書（参考様式4） 管理者、サービス管理責任者及び相談支援専門員に必要な資格の証明書及び研修の終了証 指定予定月の勤務形態一覧表（…

原則2年間以上の実務経験（相談支援業務または直接支援業務）が必要とされています。 　ただし、令和5年度の改正以降、一定要件を充足した場合には例外的に受講に「6…

介護職員（※）、特に経験・技能のある福祉・介護職員（介護福 祉士等であって、経験・技能を有する福祉・介護職員と認められる者をい う。具体的には、介護福祉士、…

婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可） …

婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可） …

支援管理責任者の実務経験証明書（参考様式4） 管理者及び児童発達支援管理責任者に必要な資格の証明書及び研修の修了証 指定予定月の勤務形態一覧表（参考様式10…

・介護職 員、特に経験・技能のある福祉・介護職員の処遇改善が重要であることに留意しつつ、障 害福祉サービス等事業所内で柔軟な配分を認めることとする。 …

者に対する就労支援の経験及び実績を有す ると都道府県知事が認める事業者でなければならない。 その他のこれらと同等の障害者に対する就労支援の経験及 び実績…

護職員の知識・技術や経験は、一様ではありません。当該行為を実施する場所が、 入所施設なのか、在宅の場なのか、また、利用者の状態によってもその時々で留意事 項…

修の受講や一定の実務経験を 管理者の要件とすることや、生活支援員・世話人向けの研修カリキュラム等 を開発すること等を検討している。 （特例の…

ンターの有する知識・経験に基づき地域の障害児通所支援事業所に対して 研修会の開催や助言・援助を行う等の取組を行っていること。 オ インクルージョンの推進体…

童福祉事業に従事した経 験年数（５年以上、５年未満）、配置形態（常勤専従、 それ以外）、利用定員の区分に応じ算定すること。 児童指導員等とは、児童指導員…

者のうち相当の知識と経験を有する者から選任すること。 なお、看護師等の資格を有する者については、１級課程の全科目を 免除することが可能とされていたことから…

関す る就労支援の経験を有した者が行うことが望ましい。 ウ サービス管理責任者(基準第4条第1項第4号イ(3)) 生活介護の場合と同趣旨であるため、①…

又 は刑事施設等や体験宿泊場所への訪問による相談支援や地 域生活への移行のための外出時の同行による支援をいう。 また、指定地域移行支援事業者は、地域移行…

、生産活動、職場 体験その他の活動の機会を提供し、就労に必要な知識・能力の向上のための訓 練等を実施することで、本人の希望や能力、適性等に応じて、一般就労に…

る生産活動、業務等に体験的に従事すること ・ グループワーク等の各種支援プログラムの参加 ・ 先進的事業者の職員、先進的事業者を利用している又は雇用され…

した機器等の試用等の体験会の開催・実施に協力すること。 事業者は、岐阜市が当補助金の各取組事例について公表するために、情報提供をすること。 　→その…

した機器等の試用等の体験会を実施するとともに、各取組事例について取りまとめ、ICT 機器等の活用好事例として、都道府県等のホームページに掲載する…

希望する者（概ね経験年数３年未満） ②３日間、全日程に参加できること。 ７ 研修内容 別紙日程表のとおり ８ 研修会費用 …