について、賃金改善の見込額の3分の2以上を、ベースアップ等(基本給又は決まって毎月支払われる手当の引上げ)に充てられる計画になっていること …
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について、賃金改善の見込額の3分の2以上を、ベースアップ等(基本給又は決まって毎月支払われる手当の引上げ)に充てられる計画になっていること …
が、実際に配置できる見込みがない人員を 児童発達支援責任者として配置するとして、人員基準を満たす旨の指定申請を行い不正の手段の指定を受けた。 生活支援員、職…
余剰金が発生 ( 見込み ) 賃金 ・ 工賃として支給する 工賃変動積立金又は設備等整備積立金を計上する ※詳細は P31参照 損失 (赤字) が発…
について、賃金改善の見込額の3分の2以上を、ベースアップ等(基本給又は決まって毎月支払われる手当の引上げ)に充てられる計画になっていること …
伴う報酬総額の増減が見込まれる場合には、加算についての適切な計画を策定するため、それらの増減の見込を 反映させる等の調整を行っても差し支えありません。 …
について、賃金改善の見込額の3分の2以上を、ベースアップ等(基本給又は決まって毎月支払われる手当の引上げ)に充てられる計画になっていること …
加算の見込額(年額) 1755000 円 … ① …
及び賃金水準の改善の見込み …
が、実際に配置できる見込みがない人員を 児童発達支援責任者として配置するとして、人員基準を満たす旨の指定申請を行い不正の手段の指定を受けた。 生活支援員、職…
及び賃金水準の改善の見込み …
象となる職種、加算の見込額の計算方法等詳細については、「福祉・介護職員 等処遇改善加算等に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示につ いて」(…
において「加算の算定見込額が少額であることその他の理由により、当該賃金改善が困難である場合」は 当該要件の適用除外となっている点について、当該規定の周知や明確…
続して算定する場合に見込まれる加算額と、 令和6年度の処遇改善加算及び旧3加算の加算額(処遇改善計画書において は加算の見込額をいう。)を比較して増加した額…
伴う報酬総額の増減が見込まれる場合には、加算についての適切な計画を策定するため、それらの増減の見込を 反映させる等の調整を行っても差し支えありません。 …
確保の見込がないものとして都道府県知事が認める地域」に存在す る小規模作業所又は地域活動支援センターであって、平成 24 年3 月 31日まで…
別支援計画に定めると見込まれる標準的 な時間により前年度の利用者延べ数を算出できるものとし、そ の数を基に、前年度の平均値を算出することができる。 ② …
に要件を満たすことが見込まれる場合には、この限 りではない。 a 当該指定特定相談支援事業所が機能強化型サービス利用支 援費の算定要件を満たしていること…
ける事業の必要な量の見込みや、利用者に対 するケアの質の担保に留意し、市町村において適切に判断されたい。あわせて、受入 事業者に対しては、所在する市町村へ、…
、今後経営改 善の見込みがあると都道府県等が認めた事業所であるか。 ・利用者の障害特性を踏まえた上で、利用者の希望を尊重しつつ、就労に必要な知識及び能力 …
の工賃や賃金の向上が見込まれるもの ・ 障害特性に応じた適切な就労支援に資するもの (例)従来のレジ打ちが困難な利用者向けの AI レジ、遠隔で操作でき…