者について、予め就業規則等で定めることが適当です。 ※ 対象業務従事者に該当する職種については、ガイドライン「Ⅲ.対象事業・対象業務」において、「職種全体…
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者について、予め就業規則等で定めることが適当です。 ※ 対象業務従事者に該当する職種については、ガイドライン「Ⅲ.対象事業・対象業務」において、「職種全体…
法 施 行 規 則 の 一 部 を 改 正 す る 内 閣 府 令 児 童 福 祉 法 施 行 規 則 (…
児童福祉法施行規則の一部を改正する内閣府令の公布について(通知) 平素より、障害保健福祉行政の推進に御尽力いただき、厚く御礼申し上げます。 …
援するための法律施行規則等 の一部を改正する命令、障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援す るための法律等の一部を改正する法律の一部の施行に伴う関係省令…
害者福祉法第15条に規定する医師の指定等(医療機関向け情報) ページ番号1004764 更新日 令和8年3月31日 …
等の提出にあたってのルールや、提出に必要な添付書類の一覧を以下にまとめましたので、ご確認の上、不備のないようにご提出ください。 「障害児通所支援給付費等算定に…
日付 児童福祉法施行規則の一部を改正する内閣府令の公布について(通知) 【事務連絡】児童福祉法施行規則の一部を改正する内閣府令の公布について(通知) (PDF…
届出(1)(6)就業規則を改訂(福祉・介護職員の処遇に関する内容に限る。)」した場合は、当該改訂の概要を記載した「様式4 変更に係る届出書」を添付してください。…
条の20の4第3項の規定により、保育士を任命・雇用しようとする者は、公私の別や、前職等の有無、常勤・非常勤といった雇用形態、フルタイム・パートタイム等の勤務時間…
。)第33条の18の規定により、事業者が指定を受けて障害福祉サービス等の提供を開始する際には、事業所を所管する都道府県知事等(本市に所在する事業所を運営する事業…
児童対象性暴力等対処規程(ひな型) (Word 62.6KB) 【別紙2】 意向確認書面作成例 (Word 120.9KB) 【別紙3】 募…
した。同法第11条の規定に基づき、障害者に対する不当な差別的取扱い禁止や、社会的障壁の除去の実施について、必要かつ合理的な配慮の実施に関し、福祉分野の事業者が適…
援するための法律施行規則等の一部を改正する命令等の公布について (通知)障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律施行規則等の一部を改正する命令…
、第百九十条第一項の規定に よる利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことを支援するため、賃金 の水準を高めるよう努めなければならない。 2 指定就…
4号の2、会社法施行規則第3条及び第3条の2 対象: 会社=株式会社、合名会社、合資会社又は合同会社 等 =会社以外の社団法人など ○ 「…
5条の4第1 項の規定に基づく技術的な助言であることを申し添える。 記 第1 居宅介護職員初任者研修等について 1、2(略) 3 …
二号)第二条第一項の規定によ り指定された離島振興対策実施地域 二 奄美群島振興開発特別措置法(昭和二十九年法律第百八十九号)第一 条に規定する奄美群島…
第 34条第 1項に規定する指定障害者 支援施設等をいう。以下同じ。)又は基準該当障害福祉サービス事業 者(以下「指定障害福祉サービス事業者等」という。)側…
日(共管告示第1条の規定は令和8年4月1日)から施行されることとなります。 内容を十分御了知の上、令和8年度障害福祉サービス等報酬改定の円滑な施行に向 け…
(第13の1の注2に規 定する指定就労継続支援A型事業所等への移行を除く。以下この注において同じ。)し、 就労を継続している期間が6月に達した者(通常の事業…