となる事項等について説明しています。事前協議について 事前協議は、事業所の人員配置や設備など必要な事項について確認・協議を行う目的で、新規申請や変更申請等の提…
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となる事項等について説明しています。事前協議について 事前協議は、事業所の人員配置や設備など必要な事項について確認・協議を行う目的で、新規申請や変更申請等の提…
となる事項等について説明しています。 指定障害児通所支援事業の申請手続き等について (PDF 589.5KB) 事前協議 事前協議は、事業所の人員配置や設…
合であって、合理的な説明がある場合はこの限りで はない。 ・ 小規模事業所等で職種間の賃金バランスに配慮が必要な場合 ・ 職員全体の賃金水準が低い、地…
確保計画作成の手引き解説編 (PDF 12.2MB) 【様式】(浸水想定区域内の場合)避難確保計画 (Excel 813.0KB) 【様式】…
ントや留意点等 例)説明時には○○を用いながらゆっくりと話す 視力 問題なし やや難あり 困難 聴力 問題なし やや難あり …
ントや留意点等 例)説明時には○○を用いながらゆっくりと話す 視力 問題なし やや難あり 困難 聴力 問題なし やや難あり …
案は、利用者、家族に説明し、その同意を得ている。 リハビリテーション実施計画原案に基づき、リハビリテーションやケアを実施し、概ね2週間以内及び概ね6月ご…
での 療養上必要な説明及び指導を行った上で、 (自立支援)協議会や保健・医療・福祉等の関係者によ る協議の場に対し、住宅の確保及び居住支援に係る 課題を…
処分理由について 説明します。 GIFU CITY ≪指定障害児通所支援事業所に対する 行政処分について③≫ 人員基準違反 ・サービス提供時間を通…
価を含む。)について説明を行う とともに、関係者に対して、専門的な見地からの意見を求め、 就労定着支援計画の作成、変更その他必要な便宜の供与につ いて検討…
始時等の機会において説明を 行う などにより 周知し な ければなら ない。( 設備運営基準第6 条の3 第3 項、 通所支援基準第 40 条の 2 第3 …
、あらかじめ保護者に説 明の上、同意を得ること。また、延長支援については、あらかじめ保護者に説明の上、 必要性について確認するとともに、延長支援時間について…
て、本計画書に基づき説明しました。 年 ⽉ 日 (保護者署名) (別紙2) ⻑期目標 (内容・期間等) 支援の標準的な提供時間等 (曜日…
処分理由について 説明します。 GIFU CITY ≪指定障害児通所支援事業所に対する 行政処分について③≫ 人員基準違反 ・サービス提供時間を通…
において 利用者に説明し、同意を得るとともに、食材料費の収支について利用者から求められた場合に適切 に説明を行う必要がある。 ≪共同生活援助≫ GIFU…
②運営規程、重要事項説明書、契約書の記載内容が不備 ⇒運営規程と重要事項説明書の内容に齟齬がある、従業員の員数の 相違等。 →実態に即した内容であるか確認…
連携推進会議の趣旨の説明(地域と事業所が連携するこ とにより、利用者と地域の方との関係づくり、サービスの透 明性・質の確保や、利用者の権利擁護を推進すること…
資料3)(構成員向け説明資料)地域連携推進会議の概要 (資料4)地域連携推進員の手引き (資料5)地域連携推進会議 参加依頼文(フォーマット) …
始時等の機会において説明するなどの周知を行うこと。 (4)定期的な安全計画の見直しと、(必要に応じた)変更 ⇒定期的に安全計画の見直しを行い、必要に応じて変…
ます。また、重要事項説明書の退所理由に就職する場合を明記す るなど、利用開始時に利用者への説明をお願いします。 (一般就労へ移行した際の就労移行支援…