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13 主たる対象者 14 運営規程 15 事業所の種別（併設型・空床型の別） 16 併設型における利用定員数又は空床型における当該施設の入所者…

所支援事業の主たる対象者を特定する理由等 参考様式8　児童福祉法第21条の5の15第2項各号の規定に該当しない旨の誓約書 参考様式10　従業者の勤務の体制及…

Aが他の事件で捜査対象者となった ↓ 警察がAのスマートフォンを確認したところ、Bに対する「定期的にメッセージ消しとけよ」 「先生って呼ぶな」「ホテルの近…

う。）においては、対象者が翌年度の国家試験合格に向 けて意欲をもって就労及び学習に取り組めるような環境整備や、国家試験合格へ 向けた学習支援等を計画的に行う…

受講予定を含む）を対象者本人とともに作成し、厚生労働省に提出すること １年目 （R3.7～R4.6） ２年目 （R4.7～R5.6） ３年目 （R5…

ブック2025 対象者 社会的に孤立し、孤独を感じている状態にある人や、 様々な生活上の困難を抱え、家族を含む他者との交流 が限定的（希薄）な状態であり…

ます。 検索の対象者について 「保育士を任命し、又は雇用しようとする」際に利 用することとなりますので、既に雇用関係がある保 育士は検索の対象外となり…

援の利用者に対し、対象者に応じ た多様なアセスメント手法や作業場面を含む、適切なアセスメント環境を確 保できているかについて、よく確認していただく必要がある…

確保できているか（対象者に応じた多 様なアセスメント手法や作業場面の確保、アセスメントシートやマニ ュアルの整備、過去の就労アセスメント実績等） ・ 地…

ることができる対象者については、具体的にどのような者であるか。 （答） 以下のいずれの要件も満たす者である。 ① 基礎研修受講開始時に既にサー…

種 の 対 象 者 で あ る こ と と す る 。 新 型 イ ン フ ル エ ン ザ 等 対 策 特…

再就職援助計画等の対象者を離職後３か月以内に期間の定めのない労働者として雇 い入れ、賃金を雇い入れ前の賃金より５％以上上昇させた事業主 ・中途採用拡大コース…

なる場合 ② 対象者の生活状況の変化からモニタリング期間の変更が必要な 場合 ③ モニタリング実施月を設定し直す必要がある場合 (3) 提…

就労継続支援Ｂ型の対象者について、就労選択支援の令和７年 10 月以降の取扱 いを記載。 （２）その他所要の改正 ・ 就労継続支援Ａ型につ…

に より「主たる対象者」を定めることができることとしたもので ある。 なお、当該対象者からサービス利用の申込みがあった場合に は、応諾義務が課せられる…

種別により「主たる対象者」を定めるこ とができることとしたものである。この場合、当該対象者から指定 居宅介護の利用に係る申込みがあった場合には、正当な理由な…

に、在 宅勤務の対象者、在宅勤務時の服務規律、労働時間、出退勤管理等（以下「在宅勤 務制度」という。）について、就業規則等に定めている場合に、１点とする。 …

④ 講義 対象者の理解のために～感覚統合の視点から (14:30-16:00) 国立障害者リハビリテーションセンター 自立支援局秩父学園 …

　　記 １　対象者 　前年度（令和6年度）の生産活動収支が赤字であり、経営改善計画書を都道府県等が定める期日までに提出した就労継続支援Ａ型事業所とする。…

。 ３．対象者 障害者就労施設事業者とする。 ４．定義 本事業の対象となる障害者就労施設は次のアからエのとおりとする。 ア…