1日までの間は、努力義務とされています。 経過措置後、義務化に伴い未策定の事業所においては、未策定減算が適用される予定です。経過措置中の策定をお願いいたします…
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1日までの間は、努力義務とされています。 経過措置後、義務化に伴い未策定の事業所においては、未策定減算が適用される予定です。経過措置中の策定をお願いいたします…
、本システムの活用が義務付けられています。 児童発達支援等の障害児通所支援事業所においても、保育士を任命・雇用する際には活用が義務となりますのでご留意くださ…
及び児童発達支援管理責任者の経歴書(参考様式3) 管理者及び児童発達支援管理責任者の実務経験証明書(参考様式4) 管理者及び児童発達支援管理責任者に必要な資…
管理者、サービス管理責任者及び相談支援専門員の経歴書(参考様式3) 管理者、サービス管理責任者及び相談支援専門員の実務経験証明書(参考様式4) 管理者、サー…
修制度、サービス管理責任者研修、喀痰吸引研修、強度行動障害支援者養成研修等の業務関連専門技術研修の受講支援等 …
検討委員会の設置等の義務化について(通知) (PDF 176.1KB) 【資料2-5】【厚生労働省事務連絡】障害児通所支援における定員超過利用減算の取…
者/児童発達支援管理責任者 石飛 信彦 ⑦ 講義 自閉スペクトラム症成人期の支援の実際 (13:10-14:40) 社会福祉法人はるにれの里…
経営改善計画書の提出義務のある事業所は、やむを得ない事情により経 営改善計画書の提出義務が生じたものの経営改善計画書等の内容に照らし本事業の補助を受 けるこ…
スコア表の公表義務を満たしている 経営改善計画の提出義務を果たしている 生産設備の導入経費の算定に当たっては、複数の業者か…
経営改善計画書の提出義務のある事業所は、やむを得ない事情により経営改善計画書の提出義務が生じたものの経営改善計画書等の内容に照らし本事業の補助を受けることが適切…
デイサービスの社会的責任 ...................................................................…
申請を行うことが 義務付けられております。 令和7年5月1日(木)より令和7年度の報告(※)が開始されております。令和7年 度の報告につきましては、7…
児童発達支援の社会的責任 ...................................................................…
は、児童発達支援管理責任者だけでなく、こどもの支援に関わる職員が共通理解の下で、こどもの最善の利益を考慮した検討が行われているか。? 14 児童発達…
は、児童発達支援管理責任者だけでなく、こどもの支援に関わる職員が共通理解の下で、こどもの最善の利益を考慮した検討が行われているか。? 14 放課後等…
よる刑事上・民事上の責任は別途判断されます。 そのうえで、「原則として医行為ではない行為」を利用者に提供するのは、介護職員 であり、当該行為は介護行…
なかった場合 は、責任を負いかねます。事前に受講環境をご確認の上、ご参加ください。 ④ 研修内容の撮影・録画・録音・画面のスクリーンショット、および研修資…
訓練を実施することを義務化(H29.6) 気候変動により増大する災害リスクに対応するためには、 行政によるハード整備・ソフト対策に加えて、 市民の自助・共…
確認すること が義務化されていることを踏まえ、こどもの所在確認を徹底し、置き去り事 故防止に万全を期すこと。 なお、安全装置はあくまでヒューマンエラー…
により、以下の項目が義務化されています。 →経過措置の終了に伴い減算が開始されます。 項目 対象サービス 内容 1 支援プログラムの策定・公表 (支援プ…