年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可） …
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2025年3月18日
2福祉・介護職員等処遇改善加算等 処遇改善計画書（別紙様式2） （Excel 399.1KB） excel
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について > 指定障害福祉サービス事業所の指定手続き
2025年4月15日
【通知】障害福祉サービス等における外国人介護人材の訪問系サービス従事の 留意点について （PDF 1 pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
研修 を修了した有資格者等であることを前提に、外国人介護人材の従事を認めるべきとされ ていることを踏まえ、障害福祉サービス等についても同様に、各サービスを実…
2025年7月3日
別紙様式3障害福祉サービス等処遇改善実績報告書（令和6年度）記入例 （Excel 354.7KB） excel
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築 0 …
2025年7月3日
別紙様式7（加算未算定事業所用・計画書・実績報告書） （Excel 152.0KB） excel
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築 0 職業体験の…
2025年7月16日
資料3 事業所等運営に関する基本的な事項について(2)（報酬請求等） （PDF 624.7KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
勤務する２人目有資格者 児童指導員B（非常勤） 月120時間勤務 児童指導員等 加配加算 専門的支援 体制加算 保育所で6年 勤務経験のある…
2025年7月10日
別紙様式3障害福祉サービス等処遇改善実績報告書（令和6年度） （Excel 350.6KB） excel
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築 0 …
2025年7月11日
資料3（午前） 事業所等運営に関する 基本的な事項について（2） （報酬請求等） （PDF 909. pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
間中に必要な人数の有資格者を 配置できていない ・従業員の肩書きが実際と異なる ・休憩時間を含んで勤務時間数を算出している 勤務形態一覧表についての注意
2025年7月11日
資料3（午後） 事業所等運営に関する 基本的な事項について（2） （報酬請求等） （PDF 875. pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
間中に必要な人数の有資格者を 配置できていない ・従業員の肩書きが実際と異なる ・休憩時間を含んで勤務時間数を算出している 勤務形態一覧表についての注意
2025年9月3日
（3）介護給付費等算定に係る体制届 別紙21～30 （Excel 217.0KB） excel
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について > 指定障害福祉サービス事業所の指定手続き
加算(Ⅰ) ※有資格者35％以上 ２ 福祉専門職員配置等加算(Ⅱ) ※有資格者25％以上 ３ 社会福祉士等の状況 有・無 …
2025年9月3日
指定障害福祉サービス事業等の申請手続き等について （PDF 711.8KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について > 指定障害福祉サービス事業所の指定手続き
社会福祉主事任用資格者等の場合、社会福祉主事任用資格等の資格取得以前も含めて５年の経験があればよく、改めて５年間の実務経験が必要ということではない。（Ｈ18…
2025年1月23日
指定障害児通所支援事業の申請手続き等について （PDF 589.5KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
合（対象の従業者を有資格者等として配置する場合は、 資格証等の写しを添付）） □従業者の経歴書（参考様式 3） □体制等に関する届出書（体制様式）（※…
2025年3月16日
参考：記入例 別紙様式2（処遇改善計画書） （Excel 500.7KB） excel
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可） …
2025年3月16日
「福祉・介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに 事務処理手順及び様式例の提示について（令和 pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
年齢者等、経験者・有資格者にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績 でも可） 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力向上の取組の…
2024年4月16日
（3）介護給付費等算定に係る体制届 別紙31～39 （Excel 388.0KB） excel
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について > 指定障害福祉サービス事業所の指定手続き
・無 2 有資格者による 指導体制 以下のいずれかにより、平成18年厚生労働省告示第556号第９号に定める厚生労働大臣が定める者に対する適切な…
2024年6月18日
資料1 実地指導等について （PDF 756.4KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
休憩時間においても有資格者 を配置する必要がある。 Ⅱ 令和５年度の実地指導状況について ※ 障害保健福祉関係主管課長会議資料 社会・援護局障害保健福祉部…
2023年3月24日
指定障害福祉サービス事業等の申請手続き等について （PDF 707.1KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について > 指定障害福祉サービス事業所の指定手続き
社会福祉主事任用資格者等の場合、社会福祉主事任用資格等の資格取得以前も含めて５年の経験があればよく、改めて５年間の実務経験が必要ということではない。（Ｈ18…
2023年6月30日
資料3 事業所等運営に関する基本的な事項について（2）（報酬請求等） （PPT 77.3KB） ppt
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
人の受け入れでは有資格者を 3 人配置 しなければなりません 。 児童発達支援センターで 54 人定員のところ、 60 人の受け入れで…
2023年6月30日
資料2 事業所等運営に関する基本的な事項について（1）（指定基準等） （PPT 81.2KB） ppt
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
能訓練担当職員（＝有資格者）を、指定児童発達支援（指定放課後等デイサービス）の単位ごとにその提供を行う時間帯を通じて、専ら当該指定児童発達支援（指定放課後等デイ…
2023年7月4日
資料2 事業所等運営に関する基本的な事項について（1）（指定基準等） （PDF 334.4KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
練担当職員 （＝有資格者）を、指定児童発達支援（指定放課後等デ イサービス）の単位ごとにその提供を行う時間帯を通じ て、専ら当該指定児童発達支援（指定放課…
2023年7月4日
資料3 事業所等運営に関する基本的な事項について（2）（報酬請求等） （PDF 405.7KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
9人の受け入れでは有資格者を3人配 置しなければなりません。 児童発達支援センターで54人定員のところ、 60人の受け入れでは有資格者を14人ではなく、 …
