資料2-3
| ここから本文です。 |
資料2-3
運営規程 (新旧対照表、改正後の運営規程) 運営規程 (新旧対照表、改正後の運営規程) 新旧対照表と改正後の運営規程の事業所名称箇所が正し…
業所平面図、経歴書、運営規程、利用者からの苦情を解決するために講ずる措置の概要、勤務体制・形態一覧表、設備・備品等一覧表、協力医療機関との契約内容がわかるもの)…
業所平面図、経歴書、運営規程、利用者からの苦情を解決するために講ずる措置の概要、勤務体制・形態一覧表、設備・備品等一覧表、協力医療機関との契約内容がわかるもの)…
ービスのもの) 運営規程 (新旧対照表、改正後の運営規程に原本証明) 2 事業所(施設)の所在地(設置の場所) 付表 (該当するサービスのもの) …
りなし。 □ □ 運営規程 (新旧対照表、改正後の運営規程) 新旧対照表と改正後の運営規程の事業所名称箇所が正しく変更されている。 □ □ 付表 該当するも…
な措置が不十分 ⑥運営規程、重要事項説明書、契約書の記載内容の不備 ⑦食材費の清算が不適切 GIFU CITY Ⅱ. 令和7年度の運営指導状況について …
地域移行支援事業所の運営 規程の概要、従業者の勤務体制、事故発生時の対応、苦情処 理の体制等の利用申込者がサービスを選択するために必要な 重要事項について…
別紙50-1、運営規程、市町村が地域生活支援拠点等として認めたことが分かる書類 特定事…
等を定 める同一の運営規程が定められていること。 オ 人事・給与・福利厚生等の勤務条件等による職員管理が一 元的に行われるとともに、主たる事業所と当該従…
等を定める 同一の運営規程が定められていること。 オ 人事・給与・福利厚生等の勤務条件等による職員管理が一元的 に行われるとともに、主たる事業所…
祉型障害児入所施設の運営規程の概 要、従業者の勤務体制、事故発生時の対応、苦情解決の体制、提供す るサービスの第三者評価の実施状況(実施の有無、実施した直近…
等を定める同 一の運営規程が定められていること。 オ 人事・給与・福利厚生等の勤務条件等による職員管理が一元的に 行われるとともに、主たる事業所と当該…
ービスのもの) 運営規程 (新旧対照表、改正後の運営規程に原本証明) 2 事業所(施設)の所在地(設置の場所) 付表 (該当するサービスのもの) …
。)については、 運営規程に定める利用(入所)定員の規模に応じた報酬を算定する。 ② ①にかかわらず、共生型障害児通所支援事業所については、共生型障害児通…
等を定める 同一の運営規程が定められていること。 オ 人事・給与・福利厚生等の勤務条件等による職員管理が一元的 に行われるとともに、主たる事業所と当…
意事項通知に基づき、運営規程への在宅で実施する訓練内容及び支援内容の明 記等を徹底すること。 また、留意事項通知で訓練状況及び支援状況について、「本人の同…
験証明書 ● ● 運営規程 ※要原本証明 ● ● 参考様式6: 利用者(入所者)又はその家族からの苦情を解決するために講ずる措置の概要 ● ● (第3者…
運営規程 協力医療機関・協力歯科医療機関の名称・診療科…
等を定め る同一の運営規程が定められていること。 オ 人事・給与・福利厚生等の勤務条件等による職員管理が一元 的に行われるとともに、主たる事業所と当該従…