資料2-3
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資料2-3
地域移行支援事業所の運営 規程の概要、従業者の勤務体制、事故発生時の対応、苦情処 理の体制等の利用申込者がサービスを選択するために必要な 重要事項について…
等を定 める同一の運営規程が定められていること。 オ 人事・給与・福利厚生等の勤務条件等による職員管理が一 元的に行われるとともに、主たる事業所と当該従…
等を定める 同一の運営規程が定められていること。 オ 人事・給与・福利厚生等の勤務条件等による職員管理が一元的 に行われるとともに、主たる事業所…
祉型障害児入所施設の運営規程の概 要、従業者の勤務体制、事故発生時の対応、苦情解決の体制、提供す るサービスの第三者評価の実施状況(実施の有無、実施した直近…
等を定める同 一の運営規程が定められていること。 オ 人事・給与・福利厚生等の勤務条件等による職員管理が一元的に 行われるとともに、主たる事業所と当該…
。)については、 運営規程に定める利用(入所)定員の規模に応じた報酬を算定する。 ② ①にかかわらず、共生型障害児通所支援事業所については、共生型障害児通…
等を定める 同一の運営規程が定められていること。 オ 人事・給与・福利厚生等の勤務条件等による職員管理が一元的 に行われるとともに、主たる事業所と当…
等を定め る同一の運営規程が定められていること。 オ 人事・給与・福利厚生等の勤務条件等による職員管理が一元 的に行われるとともに、主たる事業所と当該従…
提供時間をあらかじめ運営規程において定めておく必要があると ともに、サービスの提供開始に当たって、利用者に対し、事前に十分 説明を行う必要があること。 …
除く。)については、運営規程に定める利用(入 所)定員の規模に応じた報酬を算定する。 ② ①にかかわらず、共生型障害児通所支援事業所については、 共生型…
ービスのもの) 運営規程 (新旧対照表、改正後の運営規程に原本証明) 2 事業所(施設)の所在地(設置の場所) 付表 (該当するサービスのもの) …
付けられていることを運営規程に定 有 ・ 無 めている。 …
一覧表・組織体制図・運営規程による確認が必要です。 注2 調理業務を第三者に委託している場合、事業所内で調理員の配置は求められておりません が、業務委託…
を提供する場合には、運営規程において、在宅で 実施する訓練内容及び支援内容を明記しておくとともに、在宅で実施した訓練内容及び支援内容 並びに訓練状況及び支援…
ービスのもの) 運営規程 (新旧対照表、改正後の運営規程に原本証明) 2 事業所(施設)の所在地(設置の場所) 付表 (該当するサービスのもの) …
・組織体制図 ・運営規程 (保健所等との連携により管理栄養士等が関与する場合) ・関与する従業者の資格証の写し ・連携が確認できる書類(連携協定…
⑩ 運営規程において、地域生活支援拠点等であることを市町村により位置付けられていることを定めている。 有 ・…
ービスのもの) 運営規程 (新旧対照表、改正後の運営規程に原本証明) 2 事業所(施設)の所在地(設置の場所) 付表 (該当するサービスのもの) …
ービスのもの) 運営規程 (新旧対照表、改正後の運営規程に原本証明) 2 事業所(施設)の所在地(設置の場所) 付表 (該当するサービスのもの) …