に加え、必要に応じて随時情報共有を行うこと。 スメントは、原則1年以内に実施されたものとする。また、 本人の置かれている環境に変化があった場合、疾病、事故…
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に加え、必要に応じて随時情報共有を行うこと。 スメントは、原則1年以内に実施されたものとする。また、 本人の置かれている環境に変化があった場合、疾病、事故…
と。必要な場合には随時、主たる事業所と従たる事業所との 間で相互支援が行える体制(例えば、当該従たる事業所の従 業者が急病の場合等に、主たる事業所から急遽…
こと。必要な場合には随時、主たる事業所と従たる事業所 との間で相互支援が行える体制(例えば、当該従たる事業 所の従業者が急病の場合等に、主たる事業所から急遽…
を勘案して必要に応じ随時開催する必 要がある。 35 改 正 後 現 行 …
。 必要な場合には随時、主たる事業所と従たる事業所との間で相互 支援が行える体制(例えば、当該従たる事業所の従業者が急病の 場合等に、主たる事業所から急遽…
と。必要な場合には随時、主たる事業所と従たる事業所との 間で相互支援が行える体制(例えば、当該従たる事業所の従業 者が急病の場合等に、主たる事業所から急遽…
。必 要な場合には随時、主たる事業所と従たる事業所との間で相互支援 が行える体制(例えば、当該従たる事業所の従業者が急病の場合等 に、主たる事業所から急遽…
に伴う指導や相談等を随時行う必要があり、原則として対面での 支援を行うことが求められる。 一方、オンラインによる支援が認められるのは、例えば、重度障害者で…
慮して、必要に応じて随時開催すること。 ◆結果を全従業者に周知すること。 ◆構成員の責務及び役割分担を明確にし、専任の感染対策担当者を決めて おくこと。 …
慮して、必要に応じて随時開催すること。 ◆結果を全従業者に周知すること。 ◆構成員の責務及び役割分担を明確にし、専任の感染対策担当者を決めて おくこと。 …
慮して、必要に応じて随時開催すること。 ◆結果を全従業者に周知すること。 ◆構成員の責務及び役割分担を明確にし、専任の感染対策担当者を決めて おくこと。 …
慮して、必要に応じて随時開催すること。 ◆結果を全従業者に周知すること。 ◆構成員の責務及び役割分担を明確にし、専任の感染対策担当者を決めて おくこと。 …
流行時期等を勘案して随時 専任の「感染対策担当者」を決めておく。 (2)指針の整備 指針には「平常時の対策」と「発生時の対応」を規定する。 (3)定…
ルを見 直す 随時 ※職員の採用時又は児童 の入園時 ・ 職員の採用時等にオンラ イ ン研修等の受講機会を設け る ・ 保護者に園での安全…
流行時期等を勘案して随時 (訪問系の場合は、概ね6か月に1回以上) 専任の「感染対策担当者」を決めておく。 (2)指針の整備 指針には「平常時の対策…
継続するのではなく、随時、適切なアセスメントによる代替手段の確保等について、十分に検討する こと。 ⑳ 定員超過特例加算の取扱いについて 報酬告示第7…
こと。必要な場合には随時、主たる事業所と従たる事業所 との間で相互支援が行える体制(例えば、当該従たる事業 所の従業者が急病の場合等に、主たる事業所から急遽…
を勘案して必要に応じ随時開催してください。 ※委員会は感染対策の知識を有する者を含む、幅広い職種により構成することが望 ましく、特に、感染症対策の知識を有…
を勘案して必要に応じ随時開催してください。 ※委員会は感染対策の知識を有する者を含む、幅広い職種により構成することが望 ましく、特に、感染症対策の知識を有…
たし ているか等、随時見直しを行い、拠点等としての機能の充実・発展を図る。 【必要な視点】 ○ 地域の社会資源等を十分に活用し、緊急時の対応を含めた安定的…