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急時対応の判断者を決めて おきます。また、現場で実際にクマ類に対処する対応者を確保しておくことは、出 没対応の要です。 4．研修と人員の配置  出没…

がある場合は、予め定めておいた引き渡しのルールに基づき、 児童のみでは下校させず、保護者に児童を直接引き渡して下校させる。 ・判断に迷う場合には、速や…

討体制をあらかじめ決めておき、組織の情報セキュリティ対策基準や実施手順に規定しておくこと が重要です。[f01-1][g05-1] カメラ同士でお互いの画…

役割分担、位置等を決めておく ◎ 保護者への連絡（一斉メール等） ・ 保護者による付き添いや見守り等の依頼など（●） ◎ 熊よけベルの装着確認等 ◎ ス…

は問わな い）を求めており、当該日数については通年で算定することが可能です。なお、 相談支援専門員として従事するための実務経験、主任相談支援専門員研修を受 …

達する。 事前に定めておくこと 雇用管理上の措置への影響事前に従事者に確認・伝達すること 性犯罪歴の有無を事前に確認 した際、本人から性犯罪歴は ない旨…

者の 勤務体制を定めておくとともに、少なくとも常時 1人以上の従業者 を従事させることを規定したものである。 (21) 食事(基準第 26条) …

所支援計画において定めて おく必要があるとともに、サービスの提供開始に当たって、 通所給付決定保護者等に対し、事前に十分説明を行う必要が あること。 …

者の 勤務体制を定めておくとともに、少なくとも常時 1人以上の従業者 を従事させることを規定したものである。 基準第 29 条における相談及び援…

新規患者数が増加し始めております。夏には、新型コロナのほ か、夏風邪の代表である手足口病、ヘルパンギーナ、咽頭結膜熱など（以下 「新型コロナ等」という。）に…

用に遺漏なきよう、改めてお願いいたします。 【問い合わせ先】 データベースの使用方法や技術的なお問い合わせについては、以下…

の取扱いについては改めてお示しします。 就労選択支援の円滑な実施に向け、下記のとおり、就労選択支援に係る 指定基準の解釈、報酬の留意事項、支給決定の取扱い…

支援員の勤務体制を定め ておくとともに、複数の施設入所支援の単位など2以上の生活支 援員の勤務体制を組む場合は、それぞれの勤務体制において常 時1人以上の…

じめ対応の流れを定めておくとともに、緊急事態が発生した際には当該事業所 の職員が速やかに利用者の元へ駆けつけ、緊急時の対応が実施できる体制を整 備しておく…

当者」という。）を決めておくことが必要である。感染対策委 員会は、利用者の状況など指定特定相談支援事業所の状況に応 じ、概ね６月に１回以上、定期的に開催する…

」 という。）を決めておくことが必要である。感染対策委 員会は、利用者の状況など事業所の状況に応じ、おおむ ね６月に１回以上、定期的に開催するとともに、感…

当者」という。）を決めておくことが 必要である。感染対策委員会は、利用者の状況など指定居宅介護事 業所の状況に応じ、おおむね６月に１回以上、定期的に開催する…

は、いくつかの気に留めておくべきこどもの行動や態度、 表情などを取り上げ、支援を行うに当たっての留意点として以下に示すが、これらの留意点 に加え、まずは日頃…

は、いくつかの気に留めておくべきこどもの行動や態度、表情 などを取り上げ、支援を行うに当たっての留意点として以下に示すが、これらの留意点に加 え、まずは日頃…

感染対策担当者」を決めておく。 （２）指針の整備 指針には「平常時の対策」と「発生時の対応」を規定する。 【感染症対策の強化について】 GIFU CI…